預(yù)算支出管理辦法_第1頁(yè)
預(yù)算支出管理辦法_第2頁(yè)
預(yù)算支出管理辦法_第3頁(yè)
預(yù)算支出管理辦法_第4頁(yè)
預(yù)算支出管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

預(yù)算支出管理辦法一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司預(yù)算支出管理,規(guī)范預(yù)算支出行為,提高資金使用效益,保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利開(kāi)展,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司及所屬各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)的預(yù)算支出管理。(三)基本原則1.合法性原則:預(yù)算支出必須符合國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度的要求。2.合理性原則:預(yù)算支出應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,科學(xué)合理地安排,確保資源的有效配置。3.效益性原則:注重預(yù)算支出的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,提高資金使用效益。4.公開(kāi)透明原則:預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整等過(guò)程應(yīng)公開(kāi)透明,接受公司內(nèi)部監(jiān)督和相關(guān)部門(mén)的檢查。二、預(yù)算支出管理職責(zé)(一)公司管理層職責(zé)1.審批公司年度預(yù)算支出計(jì)劃,確定公司預(yù)算支出管理的總體目標(biāo)和政策。2.監(jiān)督預(yù)算支出計(jì)劃的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的重大問(wèn)題。(二)財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定預(yù)算支出管理制度和流程,組織編制公司年度預(yù)算支出計(jì)劃。2.審核各部門(mén)預(yù)算支出申請(qǐng),監(jiān)控預(yù)算支出執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算分析和報(bào)告。3.辦理預(yù)算支出的資金支付手續(xù),確保資金安全、準(zhǔn)確、及時(shí)支付。(三)各部門(mén)職責(zé)1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,編制本部門(mén)年度預(yù)算支出計(jì)劃,并報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)審核。2.嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算支出計(jì)劃,控制本部門(mén)預(yù)算支出進(jìn)度,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.定期向財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)送預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告,及時(shí)反饋預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和建議。三、預(yù)算支出編制(一)編制依據(jù)1.國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策方針以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。3.上一年度預(yù)算執(zhí)行情況和本年度預(yù)算預(yù)計(jì)變動(dòng)因素。(二)編制流程1.下達(dá)預(yù)算編制通知:每年[具體時(shí)間],財(cái)務(wù)部門(mén)向各部門(mén)下達(dá)年度預(yù)算編制通知,明確預(yù)算編制的原則、方法、要求和時(shí)間安排。2.部門(mén)編制預(yù)算草案:各部門(mén)根據(jù)預(yù)算編制依據(jù),結(jié)合本部門(mén)業(yè)務(wù)活動(dòng)特點(diǎn)和實(shí)際需求,編制本部門(mén)年度預(yù)算支出計(jì)劃草案,并于[規(guī)定時(shí)間]前報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)。3.財(cái)務(wù)部門(mén)審核:財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)各部門(mén)上報(bào)的預(yù)算草案進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核預(yù)算支出的合理性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性以及與公司整體預(yù)算的一致性。對(duì)于不符合要求的預(yù)算草案,財(cái)務(wù)部門(mén)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通,提出修改意見(jiàn),要求其重新編制。4.平衡調(diào)整:財(cái)務(wù)部門(mén)在審核各部門(mén)預(yù)算草案的基礎(chǔ)上,進(jìn)行綜合平衡,對(duì)預(yù)算總規(guī)模、支出結(jié)構(gòu)等進(jìn)行調(diào)整,形成公司年度預(yù)算支出計(jì)劃初稿。5.提交審議:公司年度預(yù)算支出計(jì)劃初稿提交公司管理層審議,經(jīng)管理層審批通過(guò)后,形成正式的年度預(yù)算支出計(jì)劃。(三)編制方法1.零基預(yù)算法:對(duì)于一些新增業(yè)務(wù)或項(xiàng)目,采用零基預(yù)算法,即不考慮以往年度的預(yù)算情況,一切從實(shí)際需要出發(fā),重新評(píng)估和編制預(yù)算。2.增量預(yù)算法:對(duì)于一些延續(xù)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)或項(xiàng)目,在以往年度預(yù)算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上,考慮預(yù)算期內(nèi)的變動(dòng)因素,適當(dāng)調(diào)整預(yù)算金額,采用增量預(yù)算法編制預(yù)算。3.滾動(dòng)預(yù)算法:結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的不確定性,采用滾動(dòng)預(yù)算法,即每季度或每半年對(duì)預(yù)算進(jìn)行一次調(diào)整和修訂,使預(yù)算始終保持與實(shí)際情況的緊密結(jié)合。四、預(yù)算支出執(zhí)行(一)預(yù)算執(zhí)行控制1.各部門(mén)必須嚴(yán)格按照經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算支出計(jì)劃執(zhí)行,不得擅自調(diào)整或突破預(yù)算。如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的,必須按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。2.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)建立預(yù)算支出執(zhí)行臺(tái)賬,實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)算支出進(jìn)度,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和通報(bào)。對(duì)于預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度較慢的部門(mén),財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)提醒并督促其加快執(zhí)行。3.各部門(mén)在辦理預(yù)算支出業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,填寫(xiě)相關(guān)支出申請(qǐng)表格,提供真實(shí)、完整、有效的原始憑證,并經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)審批。(二)資金支付管理1.財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)審核通過(guò)的預(yù)算支出申請(qǐng),按照資金支付審批流程辦理資金支付手續(xù)。對(duì)于金額較大的支出,應(yīng)實(shí)行集體決策或聯(lián)簽制度。2.資金支付方式應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的支付方式,如支票、匯票、電匯、網(wǎng)上銀行支付等。在支付過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,確保資金安全、準(zhǔn)確、及時(shí)支付。3.對(duì)于涉及政府采購(gòu)、招投標(biāo)等事項(xiàng)的預(yù)算支出,應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的程序進(jìn)行操作,確保采購(gòu)活動(dòng)的公開(kāi)、公平、公正。(三)預(yù)算執(zhí)行分析1.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,分析內(nèi)容包括預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、預(yù)算差異原因、預(yù)算執(zhí)行效果等。通過(guò)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施和建議。2.各部門(mén)應(yīng)配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好預(yù)算執(zhí)行分析工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料,并對(duì)本部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和分析。對(duì)于預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向公司管理層報(bào)告。五、預(yù)算支出調(diào)整(一)調(diào)整條件1.國(guó)家法律法規(guī)、政策方針發(fā)生重大變化,導(dǎo)致公司預(yù)算支出計(jì)劃無(wú)法執(zhí)行或需要進(jìn)行重大調(diào)整。2.公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)發(fā)生重大調(diào)整,需要對(duì)預(yù)算支出計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。3.市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生重大變化,如原材料價(jià)格大幅波動(dòng)、市場(chǎng)需求急劇變化等,導(dǎo)致公司預(yù)算支出計(jì)劃需要進(jìn)行調(diào)整。4.其他不可抗力因素,如自然災(zāi)害、重大突發(fā)事件等,對(duì)公司預(yù)算支出計(jì)劃產(chǎn)生重大影響。(二)調(diào)整流程1.提出調(diào)整申請(qǐng):當(dāng)出現(xiàn)上述調(diào)整條件時(shí),相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)提出預(yù)算支出調(diào)整申請(qǐng),說(shuō)明調(diào)整的原因、內(nèi)容、金額及對(duì)公司預(yù)算的影響等。2.財(cái)務(wù)部門(mén)審核:財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核調(diào)整的必要性、合理性、合規(guī)性以及對(duì)公司整體預(yù)算的影響。對(duì)于不符合要求的調(diào)整申請(qǐng),財(cái)務(wù)部門(mén)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通,提出修改意見(jiàn),要求其重新申請(qǐng)。3.提交審議:財(cái)務(wù)部門(mén)將審核通過(guò)的預(yù)算支出調(diào)整申請(qǐng)?zhí)峤还竟芾韺訉徸h,經(jīng)管理層審批通過(guò)后,形成正式的預(yù)算支出調(diào)整方案。4.調(diào)整預(yù)算:財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)審批通過(guò)的預(yù)算支出調(diào)整方案,對(duì)公司預(yù)算支出計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,并及時(shí)通知各部門(mén)按照調(diào)整后的預(yù)算執(zhí)行。六、預(yù)算支出監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算支出管理情況進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整等環(huán)節(jié)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性以及資金使用效益等。2.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)配合內(nèi)部審計(jì)部門(mén)做好監(jiān)督檢查工作,提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。3.對(duì)于違反預(yù)算支出管理規(guī)定的行為,公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。(二)考核評(píng)價(jià)1.建立預(yù)算支出考核評(píng)價(jià)制度,對(duì)各部門(mén)預(yù)算支出管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核評(píng)價(jià)指標(biāo)包括預(yù)算執(zhí)行率、預(yù)算準(zhǔn)確率、資金使用效益等。2.每年末,財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況和考核評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并將考核結(jié)果報(bào)公司管理層。3.對(duì)于預(yù)算支出管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人,公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于預(yù)算

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論