關(guān)工委組織管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)關(guān)心下一代工作委員會(huì)（以下簡稱“關(guān)工委”）的組織建設(shè)與管理，充分發(fā)揮關(guān)工委在教育、引導(dǎo)、關(guān)愛青少年方面的積極作用，促進(jìn)青少年健康成長，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本組織實(shí)際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本地區(qū)各級(jí)關(guān)工委組織及其下屬機(jī)構(gòu)、成員單位以及參與關(guān)工委工作的各類人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：關(guān)工委工作要始終圍繞黨的中心任務(wù)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，確保正確的政治方向。2.服務(wù)青少年成長：以促進(jìn)青少年全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)注青少年需求，提供有針對(duì)性的關(guān)愛和教育服務(wù)。3.協(xié)同合作：整合社會(huì)各方資源，加強(qiáng)與學(xué)校、家庭、社區(qū)等相關(guān)單位的協(xié)作配合，形成工作合力。4.與時(shí)俱進(jìn)：適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，不斷創(chuàng)新工作方式方法，提高關(guān)工委工作的實(shí)效性和影響力。二、組織架構(gòu)（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)1.關(guān)工委設(shè)主任一名：由德高望重、關(guān)心青少年成長、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的老同志擔(dān)任。主任負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)關(guān)工委工作，把握工作方向，決策重大事項(xiàng)。2.副主任若干名：協(xié)助主任開展工作，根據(jù)分工負(fù)責(zé)具體工作領(lǐng)域的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。副主任應(yīng)具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠積極參與關(guān)工委各項(xiàng)工作。3.委員若干名：由教育、文化、法律、科技等相關(guān)領(lǐng)域的專家、學(xué)者、離退休干部以及熱心青少年工作的社會(huì)人士組成。委員應(yīng)積極履行職責(zé)，為關(guān)工委工作提供專業(yè)支持和建議。（二）工作機(jī)構(gòu)1.辦公室：作為關(guān)工委的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理關(guān)工委的日常事務(wù)，如文件收發(fā)、會(huì)議組織、工作協(xié)調(diào)、信息宣傳等。辦公室設(shè)主任一名，工作人員若干名，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的落實(shí)。2.教育組：負(fù)責(zé)組織開展各類青少年思想道德教育活動(dòng)，如主題講座、讀書活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等。教育組應(yīng)根據(jù)青少年的年齡特點(diǎn)和需求，制定有針對(duì)性的教育計(jì)劃，提高教育活動(dòng)的質(zhì)量和效果。3.關(guān)愛組：關(guān)注青少年中的特殊群體，如留守兒童、困境兒童、失足青少年等，開展關(guān)愛幫扶工作。關(guān)愛組應(yīng)建立健全關(guān)愛檔案，定期走訪慰問，為特殊群體青少年提供生活幫助、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。4.法制組：開展青少年法制宣傳教育工作，普及法律知識(shí)，增強(qiáng)青少年的法制觀念和自我保護(hù)意識(shí)。法制組應(yīng)與司法部門密切合作，通過舉辦法律講座、模擬法庭、法律咨詢等活動(dòng)，引導(dǎo)青少年學(xué)法、知法、守法、用法。5.科技組：組織開展青少年科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。科技組應(yīng)搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)，舉辦科技競賽、科普講座等活動(dòng)，激發(fā)青少年對(duì)科學(xué)技術(shù)的興趣和熱愛。（三）基層組織1.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）關(guān)工委：負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)關(guān)工委工作的組織實(shí)施和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）關(guān)工委應(yīng)建立健全工作制度，加強(qiáng)與社區(qū)（村）關(guān)工委的聯(lián)系，組織開展各類適合青少年的活動(dòng)。2.社區(qū)（村）關(guān)工委：作為關(guān)工委工作的基層單元，直接面向青少年開展工作。社區(qū)（村）關(guān)工委應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際，組織開展形式多樣的關(guān)愛教育活動(dòng)，如社區(qū)課堂、親子活動(dòng)、志愿服務(wù)等，營造良好的青少年成長環(huán)境。三、工作職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職責(zé)1.制定工作計(jì)劃：根據(jù)上級(jí)關(guān)工委的工作部署和本地實(shí)際情況，制定年度工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。2.組織協(xié)調(diào)工作：協(xié)調(diào)各方力量，整合資源，推動(dòng)關(guān)工委各項(xiàng)工作的順利開展。加強(qiáng)與相關(guān)部門、單位的溝通協(xié)作，形成工作合力。3.指導(dǎo)檢查工作：定期對(duì)關(guān)工委下屬機(jī)構(gòu)和成員單位的工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，確保工作質(zhì)量和效果。4.決策重大事項(xiàng)：對(duì)關(guān)工委工作中的重大問題進(jìn)行決策，如工作方針、政策的制定，重要活動(dòng)的安排，經(jīng)費(fèi)使用等。（二）工作機(jī)構(gòu)職責(zé)1.辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)關(guān)工委文件、資料的起草、印發(fā)、歸檔等工作。組織安排關(guān)工委各類會(huì)議和活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和活動(dòng)總結(jié)。負(fù)責(zé)與上級(jí)關(guān)工委、相關(guān)部門及基層組織的聯(lián)絡(luò)溝通工作。管理關(guān)工委的經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)，做好財(cái)務(wù)收支核算和資產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)關(guān)工委工作信息的收集、整理、報(bào)送和宣傳工作，及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)和成效。2.教育組職責(zé)制定青少年思想道德教育工作計(jì)劃，組織開展形式多樣的教育活動(dòng)。編寫適合青少年的教育教材和資料，豐富教育內(nèi)容。加強(qiáng)與學(xué)校的合作，指導(dǎo)學(xué)校開展德育工作，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的有機(jī)結(jié)合?？偨Y(jié)推廣青少年思想道德教育工作經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新教育方式方法。3.關(guān)愛組職責(zé)開展對(duì)留守兒童、困境兒童、失足青少年等特殊群體的調(diào)查研究，掌握他們的基本情況和需求。建立健全關(guān)愛幫扶機(jī)制，組織開展關(guān)愛幫扶活動(dòng)，為特殊群體青少年提供生活資助、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等幫助。協(xié)調(diào)社會(huì)各界力量，共同關(guān)心關(guān)愛特殊群體青少年，營造良好的社會(huì)氛圍。4.法制組職責(zé)制定青少年法制宣傳教育工作計(jì)劃，組織開展法制宣傳教育活動(dòng)。邀請(qǐng)法律專家、法官、檢察官等為青少年舉辦法律講座，普及法律知識(shí)。開展青少年法律咨詢服務(wù)，為青少年提供法律援助和幫助。配合司法部門做好青少年違法犯罪預(yù)防和矯治工作，維護(hù)青少年合法權(quán)益。5.科技組職責(zé)制定青少年科技創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃，組織開展科技創(chuàng)新競賽、科普講座、科技實(shí)踐等活動(dòng)。建立青少年科技創(chuàng)新培訓(xùn)基地，培養(yǎng)青少年的科技創(chuàng)新興趣和能力。指導(dǎo)青少年開展科技小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文等活動(dòng)，鼓勵(lì)青少年積極參與科技創(chuàng)新實(shí)踐。加強(qiáng)與科技部門、學(xué)校、企業(yè)等的合作，為青少年科技創(chuàng)新活動(dòng)提供支持和保障。（三）基層組織職責(zé)1.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）關(guān)工委職責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)工委的工作部署，結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)社區(qū)（村）關(guān)工委開展工作，定期召開工作會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，解決問題。組織開展各類適合本轄區(qū)青少年的活動(dòng)，如主題教育、文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等，豐富青少年課余生活。協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各單位和社會(huì)組織，共同關(guān)心支持關(guān)工委工作，營造良好的工作氛圍。2.社區(qū)（村）關(guān)工委職責(zé)組織開展社區(qū)（村）青少年教育、關(guān)愛、幫扶等工作，為青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。建立健全社區(qū)（村）青少年檔案，掌握青少年基本情況，有針對(duì)性地開展工作。組織開展形式多樣的社區(qū)（村）活動(dòng)，如社區(qū)課堂、親子活動(dòng)、志愿服務(wù)等，增進(jìn)青少年與社區(qū)（村）的聯(lián)系和互動(dòng)。加強(qiáng)與家長的溝通聯(lián)系，指導(dǎo)家庭教育，促進(jìn)家庭與社區(qū)（村）教育的有機(jī)結(jié)合。四、成員管理（一）成員條件1.政治素質(zhì)高：熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和使命感。2.熱心青少年工作：關(guān)心關(guān)愛青少年成長，愿意為關(guān)工委工作貢獻(xiàn)力量，具有奉獻(xiàn)精神。3.具有一定工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)：能夠根據(jù)關(guān)工委工作需要，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與各項(xiàng)工作。4.身體健康：能夠勝任關(guān)工委工作，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。（二）成員選拔1.推薦：由各單位、部門、社區(qū)（村）等推薦符合條件的人員作為關(guān)工委成員候選人。推薦單位應(yīng)認(rèn)真審核候選人資格，確保推薦人員具備相應(yīng)條件。2.考察：關(guān)工委對(duì)推薦的候選人進(jìn)行考察，了解其政治素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度等方面的情況。考察可采取個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行。3.審批：經(jīng)考察合格的候選人，提交關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審批。審批通過后，正式成為關(guān)工委成員，并頒發(fā)聘書。（三）成員培訓(xùn)1.定期培訓(xùn)：關(guān)工委定期組織成員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的方針政策、青少年工作理論與方法、關(guān)工委業(yè)務(wù)知識(shí)等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等形式。2.專題培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，針對(duì)特定領(lǐng)域或?qū)ｍ?xiàng)工作，組織成員參加專題培訓(xùn)，提高成員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為成員提供在線學(xué)習(xí)資源，方便成員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)交流，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升工作水平。（四）成員考核1.考核內(nèi)容：主要考核成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、參與活動(dòng)情況等方面。工作業(yè)績包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量、取得的工作成效等；工作態(tài)度包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；參與活動(dòng)情況包括參加關(guān)工委組織的各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等的出勤情況和表現(xiàn)。2.考核方式：考核采取個(gè)人自評(píng)、所在單位或部門評(píng)價(jià)、關(guān)工委綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人自評(píng)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)自己的工作情況，填寫考核表；所在單位或部門評(píng)價(jià)應(yīng)客觀公正地對(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；關(guān)工委綜合評(píng)價(jià)應(yīng)根據(jù)個(gè)人自評(píng)和所在單位或部門評(píng)價(jià)情況，結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)，對(duì)成員進(jìn)行全面考核。3.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)考核優(yōu)秀的成員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)；對(duì)考核不合格的成員，進(jìn)行誡勉談話，要求其限期整改；連續(xù)兩年考核不合格的成員，予以解聘。五、工作制度（一）會(huì)議制度1.定期會(huì)議：關(guān)工委定期召開工作會(huì)議，如年度工作會(huì)議、季度工作會(huì)議等。會(huì)議主要總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，部署下一階段工作任務(wù)。2.專題會(huì)議：根據(jù)工作需要，適時(shí)召開專題會(huì)議，研究解決某項(xiàng)具體工作或?qū)ｍ?xiàng)問題。專題會(huì)議應(yīng)明確主題，充分討論，形成決議，并抓好貫徹落實(shí)。3.會(huì)議要求：參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。會(huì)議應(yīng)形成紀(jì)要，明確會(huì)議討論的主要內(nèi)容、決議事項(xiàng)和責(zé)任分工，及時(shí)印發(fā)給相關(guān)人員，并督促抓好落實(shí)。（二）學(xué)習(xí)制度1.集體學(xué)習(xí)：關(guān)工委定期組織集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、青少年工作業(yè)務(wù)知識(shí)等。集體學(xué)習(xí)可邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，也可組織成員開展集中研討。2.個(gè)人自學(xué)：鼓勵(lì)成員加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。成員應(yīng)制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。3.學(xué)習(xí)交流：定期組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，成員之間分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，共同提高。學(xué)習(xí)交流活動(dòng)可通過座談會(huì)、研討會(huì)、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章等形式進(jìn)行。（三）調(diào)研制度1.調(diào)研計(jì)劃：關(guān)工委每年制定調(diào)研計(jì)劃，圍繞青少年成長中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確定調(diào)研課題。調(diào)研課題應(yīng)具有針對(duì)性和實(shí)效性，能夠?yàn)殛P(guān)工委工作決策提供依據(jù)。2.調(diào)研方法：調(diào)研可采取問卷調(diào)查、實(shí)地走訪、召開座談會(huì)、查閱資料等方式進(jìn)行。調(diào)研人員應(yīng)深入基層，廣泛聽取青少年、家長、教師、社區(qū)工作者等各方面的意見和建議，掌握真實(shí)情況。3.調(diào)研成果運(yùn)用：對(duì)調(diào)研成果進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，形成調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告應(yīng)提出有針對(duì)性的對(duì)策建議，為關(guān)工委工作提供參考。同時(shí)，要加強(qiáng)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措，推動(dòng)關(guān)工委工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。（四）活動(dòng)制度1.活動(dòng)策劃：關(guān)工委開展各類活動(dòng)前，應(yīng)制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案?；顒?dòng)策劃方案應(yīng)明確活動(dòng)主題、目的、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等要素，確?；顒?dòng)有序開展。2.活動(dòng)組織實(shí)施：按照活動(dòng)策劃方案，精心組織活動(dòng)實(shí)施?；顒?dòng)組織過程中，要明確分工，落實(shí)責(zé)任，確?；顒?dòng)安全、順利進(jìn)行。同時(shí)，要注重活動(dòng)效果，及時(shí)收集反饋意見，不斷改進(jìn)活動(dòng)組織方式和內(nèi)容。3.活動(dòng)總結(jié)：活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。總結(jié)內(nèi)容包括活動(dòng)開展情況、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)措施等。通過活動(dòng)總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高活動(dòng)質(zhì)量和水平。（五）經(jīng)費(fèi)管理制度1.經(jīng)費(fèi)來源：關(guān)工委經(jīng)費(fèi)來源主要包括財(cái)政撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、單位資助等。2.經(jīng)費(fèi)使用原則：關(guān)工委經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循“勤儉節(jié)約、?？顚Ｓ?、合理開支”的原則，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)、公開透明。3.經(jīng)費(fèi)審批程序：關(guān)工委經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行。經(jīng)費(fèi)使用部門應(yīng)填寫經(jīng)費(fèi)報(bào)銷審批表，注明支出事由、金額、報(bào)銷憑證等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)財(cái)務(wù)部門審核報(bào)銷。重大經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目應(yīng)提交關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)研究決定。4.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理：建立健全經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理制度，定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查和審計(jì)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期向關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受監(jiān)督檢查。對(duì)違反經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定的行為，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（一）表彰范圍1.在關(guān)工委工作中表現(xiàn)突出，為青少年健康成長做出顯著貢獻(xiàn)的成員單位、基層組織和個(gè)人。2.在青少年教育、關(guān)愛、幫扶等工作中取得優(yōu)異成績，具有示范引領(lǐng)作用的先進(jìn)集體和個(gè)人。3.積極支持關(guān)工委工作，為關(guān)工委開展活動(dòng)提供有力保障的社會(huì)各界人士和單位。（二）表彰類型1.年度表彰：每年對(duì)在本年度關(guān)工委工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。年度表彰設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人等獎(jiǎng)項(xiàng)，分別授予榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書。2.專項(xiàng)表彰：根據(jù)關(guān)工委某項(xiàng)重點(diǎn)工作或?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)開展情況，對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行專項(xiàng)表彰。專項(xiàng)表彰可設(shè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)等，激勵(lì)各方面積極參與關(guān)工委工作，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。（三）表彰程序1.推薦申報(bào)：各成員單位、基層組織和個(gè)人按照表彰條件，向關(guān)工委提出推薦申報(bào)材料。推薦申報(bào)材料應(yīng)包括事跡材料、推薦表等，確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.審