安全親親卡管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，規(guī)范安全親親卡的使用與管理，提高員工安全意識(shí)，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工、合作單位人員以及進(jìn)入公司作業(yè)區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保員工在工作過程中的人身安全。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)安全教育、完善安全制度、強(qiáng)化安全措施等手段，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.全員參與原則：鼓勵(lì)全體員工積極參與安全管理，共同維護(hù)公司的安全環(huán)境。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保安全親親卡管理辦法的合法性和合規(guī)性。二、安全親親卡概述（一）定義安全親親卡是一種用于記錄員工安全行為和安全狀況的卡片。卡片上記錄有員工的基本信息、安全培訓(xùn)記錄、安全獎(jiǎng)懲情況等內(nèi)容。通過安全親親卡的使用，能夠直觀地反映員工的安全表現(xiàn)，激勵(lì)員工積極參與安全管理，提高安全意識(shí)。（二）功能1.記錄功能：詳細(xì)記錄員工的安全培訓(xùn)、安全檢查、安全事故等信息，為員工的安全管理提供全面的數(shù)據(jù)支持。2.激勵(lì)功能：根據(jù)員工的安全表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如積分、獎(jiǎng)品等，激勵(lì)員工積極遵守安全規(guī)定，提高安全意識(shí)。3.警示功能：對(duì)于違反安全規(guī)定的員工，通過安全親親卡進(jìn)行警示，提醒員工注意安全，避免再次發(fā)生違規(guī)行為。4.溝通功能：安全親親卡作為員工與安全管理部門之間的溝通橋梁，方便員工及時(shí)了解安全政策和安全要求，同時(shí)也便于安全管理部門及時(shí)掌握員工的安全狀況，為安全管理決策提供依據(jù)。（三）樣式安全親親卡采用[具體材質(zhì)]制作，卡片尺寸為[具體尺寸]，正面印有公司標(biāo)志、員工姓名、部門、崗位等基本信息，背面分為安全培訓(xùn)記錄區(qū)、安全檢查記錄區(qū)、安全獎(jiǎng)懲記錄區(qū)等三個(gè)區(qū)域，每個(gè)區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的表格，用于記錄相關(guān)信息。三、安全親親卡的申請(qǐng)與發(fā)放（一）申請(qǐng)流程1.新員工入職時(shí)，由所在部門負(fù)責(zé)人填寫《安全親親卡申請(qǐng)表》，申請(qǐng)表應(yīng)包括員工姓名、性別、年齡、部門、崗位、入職時(shí)間等基本信息。2.將填寫好的申請(qǐng)表提交至安全管理部門審核，審核內(nèi)容包括員工身份信息、崗位安全要求等。3.安全管理部門審核通過后，為新員工制作安全親親卡，并在卡片上加蓋公司公章。（二）發(fā)放方式1.安全親親卡制作完成后，由所在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)取，并發(fā)放給新員工。2.新員工領(lǐng)取安全親親卡后，應(yīng)在卡片上簽字確認(rèn)，并妥善保管。（三）補(bǔ)辦流程1.員工安全親親卡如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.所在部門負(fù)責(zé)人填寫《安全親親卡補(bǔ)辦申請(qǐng)表》，申請(qǐng)表應(yīng)注明遺失或損壞原因，并提交至安全管理部門。3.安全管理部門審核通過后，為員工補(bǔ)辦安全親親卡，并收取相應(yīng)的補(bǔ)辦費(fèi)用[具體金額]。四、安全親親卡的使用與管理（一）安全培訓(xùn)記錄1.員工參加公司組織的各類安全培訓(xùn)后，培訓(xùn)講師應(yīng)在安全親親卡的安全培訓(xùn)記錄區(qū)填寫培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等信息，并簽字確認(rèn)。2.員工自行參加外部安全培訓(xùn)后，應(yīng)將培訓(xùn)證書復(fù)印件提交至所在部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人審核后在安全親親卡的安全培訓(xùn)記錄區(qū)填寫相關(guān)信息，并簽字確認(rèn)。（二）安全檢查記錄1.公司安全管理部門定期組織安全檢查，檢查人員應(yīng)在安全親親卡的安全檢查記錄區(qū)填寫檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等信息，并簽字確認(rèn)。2.部門內(nèi)部安全檢查由部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，檢查人員應(yīng)在安全親親卡的安全檢查記錄區(qū)填寫相關(guān)信息，并簽字確認(rèn)。3.對(duì)于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)記錄在安全親親卡的安全檢查記錄區(qū)，并明確整改責(zé)任人、整改期限等信息。整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)將整改情況反饋至安全管理部門，安全管理部門審核后在安全親親卡的安全檢查記錄區(qū)填寫整改情況，并簽字確認(rèn)。（三）安全獎(jiǎng)懲記錄1.對(duì)于在安全工作中表現(xiàn)突出的員工，公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)信息應(yīng)在安全親親卡的安全獎(jiǎng)懲記錄區(qū)填寫，包括獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間、獎(jiǎng)勵(lì)原因、獎(jiǎng)勵(lì)類型等，并簽字確認(rèn)。2.對(duì)于違反安全規(guī)定的員工，公司給予相應(yīng)的處罰，處罰信息應(yīng)在安全親親卡的安全獎(jiǎng)懲記錄區(qū)填寫，包括處罰時(shí)間、處罰原因、處罰類型等，并簽字確認(rèn)。3.安全獎(jiǎng)懲記錄應(yīng)及時(shí)更新，確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。（四）日常使用管理1.員工應(yīng)隨身攜帶安全親親卡，在進(jìn)入作業(yè)區(qū)域、接受安全檢查、參加安全培訓(xùn)等情況下，主動(dòng)出示安全親親卡，以便安全管理人員了解員工的安全狀況。2.安全管理人員在工作過程中，有權(quán)查閱員工的安全親親卡，了解員工的安全培訓(xùn)、安全檢查、安全獎(jiǎng)懲等情況。3.員工離職時(shí)，應(yīng)將安全親親卡交回所在部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一交至安全管理部門存檔。五、安全親親卡的積分管理（一）積分規(guī)則1.安全培訓(xùn)積分：?jiǎn)T工參加公司組織的安全培訓(xùn)，每次積[X]分；參加外部安全培訓(xùn)并取得證書，每次積[X]分。2.安全檢查積分：在安全檢查中表現(xiàn)良好，未發(fā)現(xiàn)任何安全問題，每次積[X]分；發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)報(bào)告，每次積[X]分。3.安全獎(jiǎng)懲積分：受到公司安全獎(jiǎng)勵(lì)，每次積[X]分；受到公司安全處罰，每次扣[X]分。（二）積分計(jì)算周期安全親親卡積分計(jì)算周期為自然年度，每年1月1日至12月31日為一個(gè)積分計(jì)算周期。積分計(jì)算周期結(jié)束后，安全管理部門對(duì)員工的積分進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。（三）積分應(yīng)用1.員工積分達(dá)到[X]分及以上，可獲得公司頒發(fā)的“安全之星”榮譽(yù)稱號(hào)，并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.員工積分在[X]分至[X]分之間，可獲得公司的安全獎(jiǎng)勵(lì)積分兌換禮品資格，員工可根據(jù)自己的積分情況兌換相應(yīng)的禮品。3.員工積分低于[X]分，公司將對(duì)其進(jìn)行安全提醒談話，并要求其參加安全培訓(xùn)和補(bǔ)考。4.員工積分連續(xù)兩年低于[X]分，公司將對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)整或辭退處理。六、安全親親卡的監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司成立安全親親卡管理監(jiān)督小組，由安全管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括各部門安全管理人員。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)安全親親卡的使用與管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.安全管理部門定期對(duì)各部門安全親親卡的使用與管理情況進(jìn)行抽查，檢查內(nèi)容包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查記錄、安全獎(jiǎng)懲記錄等是否真實(shí)、完整，員工是否隨身攜帶安全親親卡等。3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)本部門員工安全親親卡的使用與管理情況進(jìn)行自查，確保本部門員工嚴(yán)格按照安全親親卡管理辦法的要求使用安全親親卡。（二）檢查內(nèi)容1.安全親親卡的填寫是否規(guī)范、完整，記錄信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。2.員工是否隨身攜帶安全親親卡，是否按照規(guī)定使用安全親親卡。3.安全培訓(xùn)記錄、安全檢查記錄、安全獎(jiǎng)懲記錄等是否及時(shí)更新，是否與實(shí)際情況相符。4.安全親親卡的積分管理是否嚴(yán)格按照積分規(guī)則執(zhí)行，積分計(jì)算是否準(zhǔn)確。（三）問題處理1.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。2.責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，及時(shí)整改存在的問題。整改完成后，應(yīng)將整改情況書面報(bào)告安全管理部門。3.對(duì)于違反安全親親卡管理辦法的員工，公司將按照相關(guān)規(guī)定