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文檔簡介
工程類談判管理辦法一、總則(一)目的為規(guī)范公司工程類談判活動(dòng),確保談判過程合法、合規(guī)、高效,維護(hù)公司的合法權(quán)益,提高工程類項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司所有涉及工程類項(xiàng)目的談判活動(dòng),包括但不限于工程建設(shè)項(xiàng)目、工程設(shè)備采購項(xiàng)目、工程服務(wù)項(xiàng)目等。(三)基本原則1.合法合規(guī)原則:談判活動(dòng)必須遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保談判內(nèi)容合法有效。2.公平公正原則:談判過程應(yīng)公平公正,保障各方合法權(quán)益,不得偏袒任何一方。3.誠實(shí)守信原則:談判各方應(yīng)誠實(shí)守信,如實(shí)提供信息,不得隱瞞或欺詐。4.效益優(yōu)先原則:在確保工程質(zhì)量和安全的前提下,追求經(jīng)濟(jì)效益最大化。二、談判準(zhǔn)備(一)組建談判團(tuán)隊(duì)1.談判團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備工程、法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等多方面專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。2.明確談判團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,確保談判工作有序進(jìn)行。(二)收集談判信息1.了解項(xiàng)目背景、目標(biāo)、要求等基本情況。2.收集對(duì)方的資質(zhì)、信譽(yù)、業(yè)績等信息。3.掌握市場行情、同類項(xiàng)目價(jià)格等相關(guān)信息。(三)制定談判策略1.根據(jù)談判目標(biāo)和收集到的信息,制定談判策略。2.明確談判的底線和讓步空間。(四)準(zhǔn)備談判文件1.編制談判文件,包括談判邀請(qǐng)函、談判須知、技術(shù)規(guī)格、商務(wù)條款、合同草案等。2.確保談判文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰,符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。三、談判過程(一)談判開場1.介紹談判團(tuán)隊(duì)成員,說明談判目的和議程。2.營造良好的談判氛圍,建立互信關(guān)系。(二)實(shí)質(zhì)性談判1.按照談判文件要求,就技術(shù)規(guī)格、商務(wù)條款、價(jià)格等內(nèi)容進(jìn)行談判。2.雙方應(yīng)充分溝通,表達(dá)各自的意見和訴求,尋求共識(shí)。(三)談判記錄1.安排專人負(fù)責(zé)談判記錄,確保記錄準(zhǔn)確、完整。2.談判記錄應(yīng)包括談判時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、談判內(nèi)容、雙方意見等。(四)談判分歧處理1.對(duì)于談判中出現(xiàn)的分歧,應(yīng)通過協(xié)商、妥協(xié)等方式解決。2.如無法達(dá)成一致意見,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),尋求解決方案。四、合同簽訂(一)合同審核1.談判達(dá)成一致意見后,應(yīng)對(duì)合同草案進(jìn)行審核。2.審核內(nèi)容包括合同條款的合法性、完整性、準(zhǔn)確性、可行性等。(二)合同簽訂1.經(jīng)審核通過的合同,由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。2.簽訂合同前,應(yīng)確保雙方已完成所有必要的審批手續(xù)。五、談判后續(xù)工作(一)合同執(zhí)行跟蹤1.建立合同執(zhí)行跟蹤機(jī)制,及時(shí)了解合同執(zhí)行情況。2.協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保合同順利履行。(二)談判總結(jié)評(píng)估1.談判結(jié)束后,應(yīng)對(duì)談判過程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。2.分析談判中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的談判工作提供參考。六、監(jiān)督與管理(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)對(duì)工程類談判活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容包括談判程序的合規(guī)性、談判文件的規(guī)范性、談判結(jié)果的合理性等。(二)外部監(jiān)督1.接受行業(yè)主管部門、相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)等的監(jiān)督檢查。2.積極配合外部監(jiān)督工作,及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題。七、責(zé)任追究(一)違規(guī)責(zé)任1.對(duì)于在工程類談判活動(dòng)中違反法律法規(guī)、公司規(guī)定的行為,應(yīng)依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.責(zé)任追究方式包括警告、罰款、辭退等。(二)賠償責(zé)任1.因談判人員的過錯(cuò)給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.賠償責(zé)任包括直接損失和間接損
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