鋼廠宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)鋼廠宿舍的管理，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于鋼廠所有員工宿舍，包括單身宿舍、夫妻宿舍等。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造良好的生活條件。2.安全第一原則：確保宿舍的安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，做到有章可循、規(guī)范管理。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，營(yíng)造和諧的宿舍氛圍。二、宿舍入住與退房管理（一）入住管理1.新員工入職后，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍。員工需憑人力資源部門發(fā)放的入住通知單到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。2.辦理入住手續(xù)時(shí)，員工需繳納一定數(shù)額的住宿押金，押金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍設(shè)施情況而定。住宿押金在員工退房時(shí)，如無損壞宿舍設(shè)施等情況，予以全額退還。3.宿舍管理部門為員工分配宿舍后，員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)搬入。如有特殊情況不能按時(shí)入住，需提前向宿舍管理部門說明原因。（二）退房管理1.員工離職或因其他原因不再需要宿舍時(shí)，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提出退房申請(qǐng)。2.退房時(shí)，員工需清理宿舍內(nèi)個(gè)人物品，并保持宿舍整潔衛(wèi)生。宿舍管理部門將對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施有損壞，將根據(jù)損壞情況扣除相應(yīng)的住宿押金。3.員工結(jié)清相關(guān)費(fèi)用（如水電費(fèi)等）后，宿舍管理部門辦理退房手續(xù)，退還住宿押金。三、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。具體設(shè)施配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍類型而定。2.宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施完好可用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)安排維修。（二）設(shè)施維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)修。報(bào)修時(shí)需說明設(shè)施損壞情況及所在宿舍房間號(hào)。2.宿舍管理部門接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。對(duì)于緊急維修項(xiàng)目，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)響應(yīng)；對(duì)于一般維修項(xiàng)目，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成維修。3.維修人員維修完畢后，應(yīng)請(qǐng)報(bào)修員工對(duì)維修情況進(jìn)行確認(rèn)。如維修質(zhì)量不符合要求，員工有權(quán)要求重新維修。（三）設(shè)施使用規(guī)定1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，不得隨意損壞或私自改裝。如有違反，將根據(jù)損壞情況照價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.員工不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免引發(fā)安全事故。如需使用特殊電器設(shè)備，需提前向宿舍管理部門申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。3.員工應(yīng)正確使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如因使用不當(dāng)造成損壞，由員工自行負(fù)責(zé)維修或賠償。四、宿舍安全管理（一）安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育，提高員工的安全意識(shí)。2.宿舍管理部門應(yīng)定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。（二）消防安全1.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。消防器材應(yīng)定期檢查和維護(hù)，確保其性能良好。2.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識(shí)。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用明火等，以免引發(fā)火災(zāi)事故。3.如發(fā)生火災(zāi)事故，員工應(yīng)立即撥打火警電話119，并采取必要的滅火措施。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（三）治安管理1.加強(qiáng)宿舍區(qū)的治安管理，設(shè)置門禁系統(tǒng)，嚴(yán)格人員出入登記制度。非本宿舍員工未經(jīng)允許不得進(jìn)入宿舍區(qū)。2.員工應(yīng)妥善保管好個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或妥善存放。如發(fā)生財(cái)物丟失或被盜事件，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門和保衛(wèi)部門報(bào)告。3.宿舍內(nèi)禁止留宿外來人員。如有特殊情況需要留宿外來人員，需提前向宿舍管理部門申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿人員應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍內(nèi)保持整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，門窗玻璃明亮，墻壁無污漬。2.床鋪、桌椅擺放整齊，個(gè)人物品應(yīng)整理有序，不得隨意堆放。3.衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)定期打掃，保持清潔無異味，便池、洗手盆等設(shè)施無污垢。（二）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行公示。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將下達(dá)整改通知書，要求限期整改。2.員工應(yīng)積極配合宿舍衛(wèi)生檢查工作，自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生。對(duì)于多次不達(dá)標(biāo)且拒不整改的宿舍，宿舍管理部門有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，如減少住宿面積、取消住宿資格等。（三）衛(wèi)生責(zé)任1.宿舍實(shí)行值日制度，由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)當(dāng)天的衛(wèi)生打掃工作。值日人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.全體宿舍成員應(yīng)共同維護(hù)宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生，不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、亂倒污水等。六、宿舍文明管理（一）文明行為規(guī)范1.倡導(dǎo)員工文明居住，遵守社會(huì)公德，尊重他人的生活習(xí)慣。2.宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩、吵鬧、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。3.員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)吵、打架等行為。（二）鄰里關(guān)系協(xié)調(diào)1.宿舍管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)宿舍鄰里關(guān)系的協(xié)調(diào)，及時(shí)處理員工之間的矛盾和糾紛。2.員工在生活中遇到問題或困難時(shí)，應(yīng)相互理解、相互支持，共同營(yíng)造和諧的宿舍氛圍。（三）社區(qū)活動(dòng)參與1.鼓勵(lì)員工積極參與宿舍區(qū)組織的各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)，如文體活動(dòng)、志愿服務(wù)等。2.通過參與社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)員工之間的交流與溝通，提高員工的歸屬感和凝聚力。七、宿舍費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.員工住宿費(fèi)用根據(jù)宿舍類型和住宿條件而定，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一制定并公布。2.水電費(fèi)等其他費(fèi)用按照實(shí)際使用量進(jìn)行收取，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。（二）費(fèi)用繳納1.員工住宿費(fèi)用和水電費(fèi)等其他費(fèi)用應(yīng)按時(shí)繳納。宿舍管理部門每月定期公布費(fèi)用明細(xì)，員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)繳納費(fèi)用。2.如員工逾期未繳納費(fèi)用，宿舍管理部門將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。對(duì)于長(zhǎng)期拖欠費(fèi)用的員工，宿舍管理部門有權(quán)采取停水、停電等措施，直至其結(jié)清費(fèi)用。（三）費(fèi)用核算與公示1.宿舍管理部門負(fù)責(zé)費(fèi)用的核算工作，確保費(fèi)用計(jì)算準(zhǔn)確無誤。2.每月費(fèi)用核算結(jié)果應(yīng)進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。如員工對(duì)費(fèi)用有疑問，可向宿舍管理部門提出查詢申請(qǐng)，宿舍管理部門應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。八、附