典當公司消防安全隱患整改規(guī)定_第1頁
典當公司消防安全隱患整改規(guī)定_第2頁
典當公司消防安全隱患整改規(guī)定_第3頁
典當公司消防安全隱患整改規(guī)定_第4頁
典當公司消防安全隱患整改規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

典當公司消防安全隱患整改規(guī)定

一、總則(一)目的為加強本典當公司的消防安全管理,及時消除火災隱患,確保公司員工生命和財產安全,保障典當業(yè)務的正常運營,特制定本規(guī)定。(二)適用范圍本規(guī)定適用于典當公司全體員工及公司所屬的辦公場所、典當物品存儲區(qū)域、營業(yè)大廳等所有區(qū)域。(三)基本原則遵循“預防為主、防消結合”的方針,堅持“誰主管、誰負責”“誰使用、誰負責”的原則,全面落實消防安全責任制,將消防安全工作與公司的日常運營緊密結合,做到安全與效益并重。(四)企業(yè)文化體現本規(guī)定融入公司“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化。在消防安全整改中,秉持誠信原則如實匯報隱患情況;以專業(yè)態(tài)度進行整改工作;鼓勵員工創(chuàng)新提出更好的消防改進方案;通過共同努力實現消防安全的共贏局面,保障公司穩(wěn)定發(fā)展,為客戶提供安全可靠的服務環(huán)境。二、組織架構與職責劃分(一)消防安全管理小組成立以公司總經理為組長,各部門負責人為成員的消防安全管理小組。小組全面負責公司的消防安全管理工作,制定消防安全管理制度和工作計劃,協(xié)調解決消防安全工作中的重大問題。(二)各部門職責1.行政部門負責組織開展消防安全宣傳教育活動,定期組織消防知識培訓和演練;負責消防設施、器材的采購、配備和維護管理;對公司各區(qū)域的消防安全狀況進行日常巡查,發(fā)現問題及時督促整改。2.業(yè)務部門在日常業(yè)務工作中,負責本部門辦公區(qū)域和業(yè)務操作區(qū)域的消防安全,確保典當物品存儲符合消防安全要求;對涉及的客戶進行消防安全提示;積極配合行政部門開展消防安全檢查和整改工作。3.財務部門保障消防安全整改所需資金的及時到位,對消防設施設備采購、維護、整改等費用進行合理預算和管理,確保消防安全工作的順利開展。(三)員工個人職責全體員工都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災的義務。應積極參加公司組織的消防安全培訓和演練,熟悉本崗位的火災危險性和防范措施,掌握基本的滅火技能和逃生方法;發(fā)現火災隱患及時報告,并在力所能及的情況下采取初期撲救措施。三、管理流程(一)火災隱患排查1.日常巡查行政部門安排專人每日對公司各區(qū)域進行消防安全巡查,重點檢查消防設施設備是否完好有效、疏散通道是否暢通、用火用電是否規(guī)范等。巡查人員應做好巡查記錄,發(fā)現問題及時報告。2.定期檢查每月由消防安全管理小組組織一次全面的消防安全檢查,檢查范圍包括公司所有區(qū)域和設施設備。檢查結束后,形成檢查報告,對發(fā)現的火災隱患進行詳細記錄和分析。3.專項檢查在重大節(jié)日、重要活動前或根據實際情況,由消防安全管理小組組織專項消防安全檢查,針對特定區(qū)域或重點問題進行深入排查,確保消防安全。(二)隱患評估與分級1.評估標準根據火災隱患的嚴重程度、可能造成的后果以及整改的難易程度等因素,對排查出的火災隱患進行評估。評估標準分為一般隱患、較大隱患和重大隱患三個等級。2.分級管理一般隱患由行政部門下達整改通知,要求責任部門在規(guī)定時間內完成整改;較大隱患由消防安全管理小組研究制定整改方案,明確整改責任人和整改期限,督促整改;重大隱患立即停止相關區(qū)域的使用,組織相關專家進行論證,制定切實可行的整改方案,限期整改到位。(三)整改實施1.制定方案責任部門針對火災隱患制定詳細的整改方案,明確整改措施、責任人員、整改期限和整改資金等。整改方案需經消防安全管理小組審核批準后實施。2.組織實施責任部門按照整改方案組織實施整改工作,在整改過程中嚴格遵守相關消防安全規(guī)范和標準。行政部門對整改工作進行全程監(jiān)督,確保整改工作按時、按質完成。3.整改驗收整改完成后,責任部門向消防安全管理小組提出驗收申請。消防安全管理小組組織相關人員進行驗收,驗收合格后方可恢復正常使用。對驗收不合格的,責令繼續(xù)整改,直至達到消防安全要求。四、權利與義務(一)員工權利1.知情權員工有權了解公司的消防安全管理制度、火災隱患排查情況以及整改計劃等信息。公司應通過內部通知、培訓等方式及時向員工傳達相關內容。2.建議權員工有權對公司的消防安全工作提出合理化建議,對于有效改善消防安全狀況的建議,公司將給予適當獎勵。3.緊急避險權在發(fā)生火災等緊急情況時,員工有權按照公司制定的應急預案進行緊急避險,確保自身生命安全。(二)員工義務1.遵守制度員工應嚴格遵守公司的消防安全管理制度,不得違反規(guī)定用火、用電、用氣,不得損壞消防設施設備。2.報告隱患發(fā)現火災隱患或消防安全違法行為時,員工有義務及時向行政部門或相關負責人報告,不得隱瞞不報。3.參與培訓和演練員工應積極參加公司組織的消防安全培訓和演練,提高自身的消防安全意識和應急處置能力。(三)客戶權利與義務1.權利客戶有權要求公司提供安全的典當環(huán)境,了解公司的消防安全措施。在發(fā)現公司存在消防安全隱患可能危及自身財產安全時,有權向公司提出整改要求或采取合理的避險措施。2.義務客戶在公司營業(yè)場所應遵守公司的消防安全規(guī)定,不得在非指定區(qū)域吸煙或使用明火,不得故意破壞消防設施設備。五、監(jiān)督與獎懲機制(一)監(jiān)督機制1.內部監(jiān)督消防安全管理小組定期對公司各部門的消防安全工作進行監(jiān)督檢查,對整改工作的執(zhí)行情況進行跟蹤。行政部門設立消防安全監(jiān)督舉報電話,鼓勵員工對消防安全違法行為進行舉報。2.外部監(jiān)督積極接受消防部門的監(jiān)督檢查,按照消防部門的要求及時整改存在的問題。定期邀請消防部門對公司的消防安全工作進行指導和培訓。(二)獎勵機制1.表彰獎勵對在消防安全工作中表現突出的部門或個人,公司將給予表彰和獎勵。包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升機會等。例如,及時發(fā)現并報告重大火災隱患,避免重大事故發(fā)生的員工;在消防安全培訓和演練中表現優(yōu)秀,為公司培養(yǎng)更多消防安全骨干的部門或個人。2.績效加分將消防安全工作納入員工績效考核體系,對在消防安全工作中做出積極貢獻的員工,在績效考核中給予適當加分,激勵員工積極參與消防安全工作。(三)懲罰機制1.警告與罰款對違反公司消防安全管理制度的員工,視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。如在非指定區(qū)域吸煙的員工,將給予警告并處以一定金額的罰款。2.績效扣分對因工作不力導致火災隱患未能及時整改或發(fā)生火災事故的部門和個人,在績效考核中給予扣分處理,影響績效獎金發(fā)放。3.辭退處理對因嚴重違反消防安全規(guī)定,造成重大火災事故或惡劣影響的員工,公司將予以辭退,并依法追究相關責任。六、附則(一)制度解釋本規(guī)定由公司消防安全管理小組負責解釋,在實施過程中如有疑問或需要進一步說明的事項,由消防安全管理小組進行解答。(二)制度修訂本規(guī)定將根據國家法律法規(guī)的變化、消防技術標準的更新以及公司實際情況的發(fā)展,適時進行修訂完善。修訂工作由行政部門提出建議,經消防安全管理小組審議通過后實施。(三)實施日期本規(guī)定自發(fā)布之日起正式實施。公司全體員工和客戶應嚴格遵守本規(guī)定,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論