2025年社交咨詢師專業(yè)知識(shí)考核試題及答案一、社會(huì)工作理論應(yīng)用（6題）

1.社會(huì)工作者在開(kāi)展個(gè)案工作時(shí)，通常遵循以下幾個(gè)原則：

a.尊重服務(wù)對(duì)象

b.保持客觀中立

c.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需求

d.保密原則

e.賦能原則

答案：a,b,c,d,e

2.請(qǐng)簡(jiǎn)述生態(tài)系統(tǒng)理論的主要觀點(diǎn)及其在社會(huì)工作中的應(yīng)用。

答案：生態(tài)系統(tǒng)理論認(rèn)為，人類行為受到生物、心理、社會(huì)環(huán)境三方面因素的影響。在社工實(shí)踐中，應(yīng)從服務(wù)對(duì)象所處的環(huán)境系統(tǒng)出發(fā)，評(píng)估和干預(yù)其問(wèn)題。

3.精神分析理論在個(gè)案工作中的應(yīng)用包括哪些方面？

a.分析服務(wù)對(duì)象的潛意識(shí)

b.重建服務(wù)對(duì)象的心理防御機(jī)制

c.提供情感支持

d.引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行自我探索

答案：a,b,c,d

4.請(qǐng)解釋“社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)”的概念及其在社會(huì)工作中的作用。

答案：社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)是指服務(wù)對(duì)象周圍的各種社會(huì)關(guān)系和聯(lián)系，如家人、朋友、同事等。它能夠?yàn)榉?wù)對(duì)象提供情感、物質(zhì)和信息的支持，有助于服務(wù)對(duì)象應(yīng)對(duì)壓力和解決問(wèn)題。

5.在家庭治療中，哪些技巧有助于改善家庭成員之間的關(guān)系？

a.非言語(yǔ)溝通

b.角色扮演

c.情感表達(dá)

d.問(wèn)題解決

答案：a,b,c,d

6.請(qǐng)簡(jiǎn)述社區(qū)工作的發(fā)展歷程及其在我國(guó)的應(yīng)用現(xiàn)狀。

答案：社區(qū)工作起源于20世紀(jì)初的美國(guó)，經(jīng)過(guò)百余年的發(fā)展，已經(jīng)成為國(guó)際上普遍應(yīng)用的社會(huì)工作方法。在我國(guó)，社區(qū)工作經(jīng)歷了從探索、發(fā)展到規(guī)范的過(guò)程，現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于城市社區(qū)服務(wù)、農(nóng)村社區(qū)發(fā)展等領(lǐng)域。

二、社會(huì)工作實(shí)務(wù)操作（6題）

7.在開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)時(shí)，社會(huì)工作者應(yīng)遵循哪些原則？

a.以社區(qū)居民的需求為導(dǎo)向

b.尊重社區(qū)居民的意愿

c.促進(jìn)社區(qū)居民的參與

d.增強(qiáng)社區(qū)居民的凝聚力

答案：a,b,c,d

8.請(qǐng)簡(jiǎn)述如何開(kāi)展社區(qū)需求評(píng)估？

答案：社區(qū)需求評(píng)估主要包括以下幾個(gè)方面：1.對(duì)社區(qū)基本情況了解；2.收集社區(qū)居民的需求信息；3.分析社區(qū)居民的需求特點(diǎn)；4.制定針對(duì)性的社區(qū)服務(wù)計(jì)劃。

9.在個(gè)案管理中，如何為服務(wù)對(duì)象提供有效支持？

a.制定個(gè)性化的服務(wù)計(jì)劃

b.尋找合適的社會(huì)資源

c.監(jiān)測(cè)服務(wù)效果

d.提供心理疏導(dǎo)

答案：a,b,c,d

10.請(qǐng)簡(jiǎn)述家庭治療的常用方法有哪些？

a.家庭系統(tǒng)治療

b.家庭結(jié)構(gòu)治療

c.家庭溝通治療

d.家庭關(guān)系治療

答案：a,b,c,d

11.在開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)時(shí)，如何處理突發(fā)事件？

a.保持冷靜

b.迅速了解事件原因

c.制定應(yīng)對(duì)措施

d.向有關(guān)部門報(bào)告

答案：a,b,c,d

12.請(qǐng)簡(jiǎn)述社會(huì)工作者的倫理困境及其應(yīng)對(duì)策略。

答案：社會(huì)工作者的倫理困境主要包括保密原則、雙重忠誠(chéng)、職業(yè)操守等方面。應(yīng)對(duì)策略包括：1.增強(qiáng)倫理意識(shí)；2.求助于專業(yè)機(jī)構(gòu)；3.參加倫理培訓(xùn)；4.與同事交流。

三、社會(huì)工作政策與法規(guī)（6題）

13.請(qǐng)列舉我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)工作相關(guān)法律法規(guī)。

答案：《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格制度規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)慈善法》、《中華人民共和國(guó)志愿服務(wù)法》等。

14.請(qǐng)簡(jiǎn)述社會(huì)工作者的職業(yè)道德規(guī)范。

答案：1.熱愛(ài)社會(huì)工作，全心全意為人民服務(wù)；2.尊重服務(wù)對(duì)象，維護(hù)其合法權(quán)益；3.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高專業(yè)能力；4.團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推進(jìn)社會(huì)工作發(fā)展。

15.請(qǐng)解釋社會(huì)工作者的“雙重忠誠(chéng)”原則。

答案：社會(huì)工作者的“雙重忠誠(chéng)”原則是指，一方面要忠誠(chéng)于服務(wù)對(duì)象，為其提供專業(yè)服務(wù)；另一方面要忠誠(chéng)于社會(huì)工作行業(yè)，維護(hù)社會(huì)工作者的職業(yè)形象和聲譽(yù)。

16.請(qǐng)簡(jiǎn)述社會(huì)工作者的保密原則及其重要性。

答案：社會(huì)工作者的保密原則是指，在服務(wù)過(guò)程中，社會(huì)工作者應(yīng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私，不泄露其個(gè)人信息。保密原則的重要性在于維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益，增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的信任感。

17.請(qǐng)解釋社會(huì)工作者的“職業(yè)操守”概念。

答案：社會(huì)工作者的“職業(yè)操守”是指，在社會(huì)工作中，社會(huì)工作者應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

18.請(qǐng)簡(jiǎn)述我國(guó)社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)制度的主要內(nèi)容。

答案：我國(guó)社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)制度主要包括以下內(nèi)容：1.資格證書(shū)等級(jí)劃分；2.資格考試科目；3.資格證書(shū)發(fā)放與注冊(cè)；4.資格證書(shū)的延續(xù)與管理。

四、社會(huì)工作專業(yè)研究（6題）

19.請(qǐng)簡(jiǎn)述社會(huì)工作研究的類型及其特點(diǎn)。

答案：社會(huì)工作研究類型包括：1.定性研究；2.定量研究；3.混合研究。特點(diǎn)：1.實(shí)證性；2.應(yīng)用性；3.持續(xù)性。

20.請(qǐng)簡(jiǎn)述社會(huì)工作研究的步驟。

答案：1.確定研究問(wèn)題；2.擬定研究方案；3.收集資料；4.分析資料；5.提出結(jié)論；6.撰寫(xiě)研究報(bào)告。

21.請(qǐng)解釋社會(huì)工作研究的倫理問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。

答案：社會(huì)工作研究的倫理問(wèn)題主要包括：1.服務(wù)對(duì)象隱私；2.研究數(shù)據(jù)真實(shí)；3.研究過(guò)程公正。應(yīng)對(duì)策略：1.加強(qiáng)倫理培訓(xùn)；2.完善倫理審查制度；3.提高研究者的倫理意識(shí)。

22.請(qǐng)簡(jiǎn)述社會(huì)工作研究的創(chuàng)新趨勢(shì)。

答案：1.跨學(xué)科研究；2.多元研究方法；3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)研究；4.重視實(shí)踐應(yīng)用。

23.請(qǐng)解釋社會(huì)工作研究在我國(guó)的應(yīng)用現(xiàn)狀。

答案：我國(guó)社會(huì)工作研究應(yīng)用主要體現(xiàn)在：1.社會(huì)政策制定；2.社會(huì)服務(wù)提供；3.社會(huì)工作人才培養(yǎng)；4.社會(huì)工作理論研究。

五、社會(huì)工作行業(yè)發(fā)展與展望（6題）

24.請(qǐng)簡(jiǎn)述社會(huì)工作在我國(guó)的發(fā)展歷程及其面臨的挑戰(zhàn)。

答案：我國(guó)社會(huì)工作發(fā)展歷程：1.初創(chuàng)期；2.發(fā)展期；3.規(guī)范期。面臨的挑戰(zhàn)：1.社會(huì)工作者專業(yè)素質(zhì)參差不齊；2.社會(huì)工作服務(wù)體系建設(shè)滯后；3.社會(huì)工作職業(yè)地位有待提高。

25.請(qǐng)解釋社會(huì)工作行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及其對(duì)我國(guó)的影響。

答案：發(fā)展趨勢(shì)：1.社會(huì)工作專業(yè)化、職業(yè)化；2.社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域拓展；3.社會(huì)工作與政府、市場(chǎng)、社會(huì)組織協(xié)同發(fā)展。影響：1.促進(jìn)社會(huì)和諧；2.提升人民生活質(zhì)量；3.推動(dòng)社會(huì)治理創(chuàng)新。

26.請(qǐng)簡(jiǎn)述我國(guó)社會(huì)工作行業(yè)未來(lái)發(fā)展方向。

答案：1.加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)；2.完善社會(huì)工作服務(wù)體系；3.提高社會(huì)工作職業(yè)地位；4.推動(dòng)社會(huì)工作立法。

27.請(qǐng)解釋社會(huì)工作行業(yè)在社會(huì)治理中的作用。

答案：1.協(xié)助政府解決社會(huì)問(wèn)題；2.滿足人民群眾多樣化需求；3.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；4.提升社會(huì)治理效能。

六、案例分析（6題）

28.案例一：小王是一名大學(xué)生，因家庭貧困，生活困難。請(qǐng)分析小王面臨的困境及其可能的社會(huì)工作介入方式。

答案：小王面臨的困境包括：1.經(jīng)濟(jì)困難；2.生活壓力；3.心理困擾?？赡艿纳鐣?huì)工作介入方式：1.提供經(jīng)濟(jì)援助；2.開(kāi)展心理疏導(dǎo)；3.協(xié)助就業(yè)；4.幫助其融入社會(huì)。

29.案例二：某社區(qū)居民反映，小區(qū)環(huán)境臟亂差，嚴(yán)重影響居民生活。請(qǐng)分析該問(wèn)題產(chǎn)生的原因及社會(huì)工作者的介入策略。

答案：原因：1.居民環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)；2.社區(qū)管理不到位。介入策略：1.開(kāi)展環(huán)保宣傳教育；2.建立社區(qū)環(huán)保組織；3.加強(qiáng)社區(qū)管理；4.協(xié)調(diào)各方力量共同改善環(huán)境。

30.案例三：某社區(qū)開(kāi)展老年人關(guān)愛(ài)活動(dòng)，但參與人數(shù)較少。請(qǐng)分析原因及社會(huì)工作者的介入措施。

答案：原因：1.老年人出行不便；2.對(duì)活動(dòng)內(nèi)容不感興趣。介入措施：1.優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容，滿足老年人需求；2.提供接送服務(wù)，方便老年人參與；3.加強(qiáng)宣傳，提高老年人參與意識(shí)。

31.案例四：某企業(yè)員工反映，工作壓力大，工作效率低。請(qǐng)分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因及社會(huì)工作者的介入方式。

答案：原因：1.企業(yè)管理制度不完善；2.員工心理壓力過(guò)大。介入方式：1.完善企業(yè)管理制度；2.提供心理疏導(dǎo)；3.加強(qiáng)員工培訓(xùn)；4.建立員工關(guān)愛(ài)機(jī)制。

32.案例五：某社區(qū)開(kāi)展青少年成長(zhǎng)教育活動(dòng)，但活動(dòng)效果不明顯。請(qǐng)分析原因及社會(huì)工作者的介入策略。

答案：原因：1.青少年對(duì)活動(dòng)內(nèi)容不感興趣；2.活動(dòng)組織形式單一。介入策略：1.豐富活動(dòng)內(nèi)容，滿足青少年需求；2.創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高青少年參與積極性；3.加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)；4.聯(lián)合家庭、學(xué)校共同推動(dòng)青少年成長(zhǎng)。

本次試卷答案如下：

一、社會(huì)工作理論應(yīng)用（6題）

1.a,b,c,d,e

解析思路：個(gè)案工作的基本原則包括尊重服務(wù)對(duì)象、保持客觀中立、關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需求、保密原則和賦能原則，這些都是社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐中的核心要素。

2.生態(tài)系統(tǒng)理論認(rèn)為，人類行為受到生物、心理、社會(huì)環(huán)境三方面因素的影響。在社工實(shí)踐中，應(yīng)從服務(wù)對(duì)象所處的環(huán)境系統(tǒng)出發(fā)，評(píng)估和干預(yù)其問(wèn)題。

解析思路：生態(tài)系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體行為與環(huán)境之間的相互作用，社會(huì)工作者需要全面評(píng)估服務(wù)對(duì)象所處的環(huán)境，以便提供更有效的服務(wù)。

3.a,b,c,d

解析思路：精神分析理論在個(gè)案工作中的應(yīng)用包括分析服務(wù)對(duì)象的潛意識(shí)、重建服務(wù)對(duì)象的心理防御機(jī)制、提供情感支持和引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行自我探索，這些都是精神分析理論的核心應(yīng)用。

4.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)是指服務(wù)對(duì)象周圍的各種社會(huì)關(guān)系和聯(lián)系，如家人、朋友、同事等。它能夠?yàn)榉?wù)對(duì)象提供情感、物質(zhì)和信息的支持，有助于服務(wù)對(duì)象應(yīng)對(duì)壓力和解決問(wèn)題。

解析思路：社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的概念強(qiáng)調(diào)了社會(huì)關(guān)系在個(gè)人生活中的重要性，社會(huì)工作者需要幫助服務(wù)對(duì)象建立和維護(hù)有效的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。

5.a,b,c,d

解析思路：家庭治療中，非言語(yǔ)溝通、角色扮演、情感表達(dá)和問(wèn)題解決技巧都是幫助家庭成員改善關(guān)系的重要方法。

6.社區(qū)工作起源于20世紀(jì)初的美國(guó)，經(jīng)過(guò)百余年的發(fā)展，已經(jīng)成為國(guó)際上普遍應(yīng)用的社會(huì)工作方法。在我國(guó)，社區(qū)工作經(jīng)歷了從探索、發(fā)展到規(guī)范的過(guò)程，現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于城市社區(qū)服務(wù)、農(nóng)村社區(qū)發(fā)展等領(lǐng)域。

解析思路：社區(qū)工作的發(fā)展歷程反映了其在國(guó)際和國(guó)內(nèi)的演變過(guò)程，以及在我國(guó)的應(yīng)用范圍和現(xiàn)狀。

二、社會(huì)工作實(shí)務(wù)操作（6題）

7.a,b,c,d

解析思路：社區(qū)活動(dòng)應(yīng)遵循以社區(qū)居民需求為導(dǎo)向、尊重居民意愿、促進(jìn)居民參與和增強(qiáng)居民凝聚力的原則。

8.社區(qū)需求評(píng)估主要包括以下幾個(gè)方面：1.對(duì)社區(qū)基本情況了解；2.收集社區(qū)居民的需求信息；3.分析社區(qū)居民的需求特點(diǎn)；4.制定針對(duì)性的社區(qū)服務(wù)計(jì)劃。

解析思路：社區(qū)需求評(píng)估是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程，需要全面了解社區(qū)情況，收集需求信息，分析需求特點(diǎn)，并制定相應(yīng)的服務(wù)計(jì)劃。

9.a,b,c,d

解析思路：個(gè)案管理中，為服務(wù)對(duì)象提供有效支持需要制定個(gè)性化服務(wù)計(jì)劃、尋找社會(huì)資源、監(jiān)測(cè)服務(wù)效果和提供心理疏導(dǎo)。

10.a,b,c,d

解析思路：家庭治療中常用的方法包括家庭系統(tǒng)治療、家庭結(jié)構(gòu)治療、家庭溝通治療和家庭關(guān)系治療，這些方法旨在改善家庭成員之間的關(guān)系。

11.a,b,c,d

解析思路：處理突發(fā)事件時(shí)，社會(huì)工作者需要保持冷靜、了解事件原因、制定應(yīng)對(duì)措施并向有關(guān)部門報(bào)告，以確保事件得到妥善處理。

12.社會(huì)工作者需要增強(qiáng)倫理意識(shí)、求助于專業(yè)機(jī)構(gòu)、參加倫理培訓(xùn)、與同事交流來(lái)應(yīng)對(duì)倫理困境。

解析思路：倫理困境是社會(huì)工作實(shí)踐中常見(jiàn)的問(wèn)題，需要通過(guò)多種方式來(lái)應(yīng)對(duì)，包括提高倫理意識(shí)、尋求專業(yè)支持、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)以及同事間的交流。

三、社會(huì)工作政策與法規(guī)（6題）

13.《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格制度規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)慈善法》、《中華人民共和國(guó)志愿服務(wù)法》等。

解析思路：列舉我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)工作相關(guān)法律法規(guī)，需要對(duì)社會(huì)工作政策法規(guī)有所了解。

14.熱愛(ài)社會(huì)工作，全心全意為人民服務(wù)；尊重服務(wù)對(duì)象，維護(hù)其合法權(quán)益；嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高專業(yè)能力；團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推進(jìn)社會(huì)工作發(fā)展。

解析思路：社會(huì)工作者的職業(yè)道德規(guī)范是社會(huì)工作者應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則，需要對(duì)其有清晰的認(rèn)識(shí)。

15.社會(huì)工作者一方面要忠誠(chéng)于服務(wù)對(duì)象，為其提供專業(yè)服務(wù)；另一方面要忠誠(chéng)于社會(huì)工作行業(yè)，維護(hù)社會(huì)工作者的職業(yè)形象和聲譽(yù)。

解析思路：“雙重忠誠(chéng)”原則要求社會(huì)工作者在服務(wù)對(duì)象和行業(yè)之間保持平衡，既要對(duì)服務(wù)對(duì)象負(fù)責(zé)，也要對(duì)行業(yè)負(fù)責(zé)。

16.社會(huì)工作者應(yīng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私，不泄露其個(gè)人信息。保密原則的重要性在于維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益，增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的信任感。

解析思路：保密原則是社會(huì)工作者的重要職責(zé)，需要保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私，以建立信任關(guān)系。

17.社會(huì)工作者應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

解析思路：職業(yè)操守是社會(huì)工作者應(yīng)具備的品質(zhì)，包括誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、勤勉敬業(yè)和團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面。

18.資格證書(shū)等級(jí)劃分、資格考試科目、資格證書(shū)發(fā)放與注冊(cè)、資格證書(shū)的延續(xù)與管理。

解析思路：社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)制度的主要內(nèi)容需要對(duì)社會(huì)工作職業(yè)資格認(rèn)證體系有所了解。

四、社會(huì)工作專業(yè)研究（6題）

19.定性研究；定量研究；混合研究。實(shí)證性；應(yīng)用性；持續(xù)性。

解析思路：社會(huì)工作研究的類型包括定性、定量和混合研究，這些類型各有特點(diǎn)，但都應(yīng)具備實(shí)證性、應(yīng)用性和持續(xù)性。

20.確定研究問(wèn)題；擬定研究方案；收集資料；分析資料；提出結(jié)論；撰寫(xiě)研究報(bào)告。

解析思路：社會(huì)工作研究的基本步驟包括確定研究問(wèn)題、制定研究方案、收集和分析資料、提出結(jié)論和撰寫(xiě)研究報(bào)告。

21.服務(wù)對(duì)象隱私；研究數(shù)據(jù)真實(shí)；研究過(guò)程公正。加強(qiáng)倫理培訓(xùn)；完善倫理審查制度；提高研究者的倫理意識(shí)。

解析思路：社會(huì)工作研究中的倫理問(wèn)題包括服務(wù)對(duì)象隱私、數(shù)據(jù)真實(shí)性和研究過(guò)程公正，需要通過(guò)培訓(xùn)、審查和意識(shí)提高來(lái)應(yīng)對(duì)。

22.跨學(xué)科研究；多元研究方法；數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)研究；重視實(shí)踐應(yīng)用。

解析思路：社會(huì)工作研究的創(chuàng)新趨勢(shì)體現(xiàn)在跨學(xué)科研究、多元方法、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和實(shí)踐應(yīng)用等方面。

23.社會(huì)政策制定；社會(huì)服務(wù)提供；社會(huì)工作人才培養(yǎng)；社會(huì)工作理論研究。

解析思路：社會(huì)工作研究在我國(guó)的應(yīng)用主要體現(xiàn)在政策制定、服務(wù)提供、人才培養(yǎng)和理論研究等方面。

五、社會(huì)工作行業(yè)發(fā)展與展望（6題）

24.初創(chuàng)期；發(fā)展期；規(guī)范期。社會(huì)工作者專業(yè)素質(zhì)參差不齊；社會(huì)工作服務(wù)體系建設(shè)滯后；社會(huì)工作職業(yè)地位有待提高。

解析思路：社會(huì)工作在我國(guó)的發(fā)展歷程分為初創(chuàng)期、發(fā)展期和規(guī)范期，目前面臨的挑戰(zhàn)包括專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)體系和職業(yè)地位等方面。

25.社會(huì)工作專業(yè)化、職業(yè)化；社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域拓展；社會(huì)工作與政府、市場(chǎng)、社會(huì)組織協(xié)同發(fā)展。促進(jìn)社會(huì)和諧；提升人民生活質(zhì)量；推動(dòng)社會(huì)治理創(chuàng)新。

解析思路：社會(huì)工作行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)包括專業(yè)化、職業(yè)化、服務(wù)領(lǐng)域拓展和協(xié)同發(fā)展，這些趨勢(shì)對(duì)社會(huì)和諧、生活質(zhì)量和社會(huì)治理創(chuàng)新有積極影響。

26.加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)；完善社會(huì)工作服務(wù)體系；提高社會(huì)工作職業(yè)地位；推動(dòng)社會(huì)工作立法。

解析思路：社會(huì)工作行業(yè)未來(lái)發(fā)展方向包括人才培養(yǎng)、服務(wù)體系