財政與公共管理試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.財政的核心職能不包括：A.資源配置B.收入分配C.監(jiān)督管理D.調控經(jīng)濟2.公共預算的基本原則是：A.平衡預算B.赤字預算C.盈余預算D.任意預算3.下列哪項不屬于政府非稅收入？A.行政事業(yè)性收費B.專項收入C.稅收收入D.罰沒收入4.公共支出的分類中，按經(jīng)濟性質劃分不包括：A.購買性支出B.轉移性支出C.經(jīng)常性支出D.資本性支出5.政府采購的主要方式是：A.公開招標B.邀請招標C.競爭性談判D.單一來源采購6.財政分權理論的核心思想是：A.中央政府應集中所有財政權力B.地方政府應擁有全部財政權力C.根據(jù)政府職能和效率原則劃分政府間財政權力D.財政權力應完全由市場決定7.社會保障體系的核心是：A.社會保險B.社會救助C.社會福利D.社會優(yōu)撫8.公共部門人力資源管理的核心環(huán)節(jié)是：A.招聘與錄用B.培訓與發(fā)展C.績效考核D.薪酬管理9.下列哪項不屬于財政政策工具？A.政府支出B.稅收C.公債D.貨幣供應量10.財政政策自動穩(wěn)定器的作用主要體現(xiàn)在：A.稅收的自動調節(jié)B.政府支出的固定增長C.公債的發(fā)行與管理D.價格水平的調控11.績效管理在公共管理中的應用主要是為了：A.提高行政效率B.增加政府收入C.擴大政府規(guī)模D.提升公民滿意度12.公共服務均等化的核心原則是：A.效率優(yōu)先B.公平優(yōu)先C.經(jīng)濟增長D.社會穩(wěn)定13.下列哪項不屬于政府間轉移支付的類型？A.一般性轉移支付B.專項轉移支付C.無條件轉移支付D.稅收返還14.公共財政的基本特征是：A.營利性B.市場主導C.非營利性D.政府完全控制15.預算監(jiān)督的主要目的是：A.增加政府預算規(guī)模B.確保預算的合法性和有效性C.提高政府工作人員待遇D.促進經(jīng)濟增長二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.財政政策的類型包括：A.擴張性財政政策B.緊縮性財政政策C.中性財政政策D.積極財政政策2.公共預算的原則有：A.年度平衡原則B.完整性原則C.公開性原則D.靈活性原則3.政府非稅收入的特點包括：A.強制性B.無償性C.固定性D.靈活性4.公共支出的原則有：A.量入為出原則B.效益原則C.公平原則D.統(tǒng)籌兼顧原則5.政府采購的功能包括：A.節(jié)約財政資金B(yǎng).宏觀調控C.活躍市場經(jīng)濟D.保護國內(nèi)產(chǎn)業(yè)6.財政分權的好處包括：A.提高資源配置效率B.更好地滿足地方居民需求C.增強政府責任感D.減少政府腐敗7.社會保障體系的主要功能有：A.保障基本生活B.維護社會穩(wěn)定C.促進經(jīng)濟發(fā)展D.調節(jié)社會分配8.公共部門人力資源管理的特點包括：A.公共性B.政治性C.法制性D.市場性9.績效管理的關鍵要素包括：A.目標設定B.過程監(jiān)控C.結果評估D.反饋與改進10.實現(xiàn)公共服務均等化的途徑包括：A.完善財政體制B.加強法制建設C.提高政府效率D.促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展三、判斷題（每題2分，共20分）1.財政是國家為滿足社會公共需要，對一部分社會產(chǎn)品進行分配和再分配的活動。（）2.公共預算一旦經(jīng)過立法機關批準，便具有法律效力，非經(jīng)法定程序不得隨意變更。（）3.政府非稅收入是政府通過強制手段無償取得的收入，不需要向繳納者提供相應的服務或商品。（）4.購買性支出直接影響社會總需求的形成，轉移性支出則對收入分配產(chǎn)生直接影響。（）5.政府采購的目的是追求公共利益最大化，而非商業(yè)利益。（）6.財政分權程度越高，政府效率就一定越高。（）7.社會保障是市場經(jīng)濟條件下政府干預社會分配、實現(xiàn)社會公平的重要手段。（）8.公共部門人力資源管理強調政治中立，避免政治因素對人事管理的影響。（）9.績效管理強調結果導向，只關注最終成果，不關注過程管理。（）10.公共服務均等化要求不同地區(qū)、不同群體之間享受的基本公共服務水平大致相等。（）四、填空題（每題2分，共20分）1.財政的核心職能包括資源配置、收入分配、______和監(jiān)督管理。2.公共預算的基本程序包括預算的編制、審批、______和執(zhí)行。3.政府非稅收入主要包括行政事業(yè)性收費、政府性基金、專項收入、罰沒收入、______等。4.公共支出按功能性質分類，主要包括經(jīng)濟建設支出、______、國防支出、文教科衛(wèi)支出等。5.政府采購的基本原則包括公開透明原則、公平競爭原則、______和誠實信用原則。6.財政分權理論認為，不同級次的政府因其______不同，應享有不同的財政權力。7.社會保障體系主要由社會保險、社會救助、社會福利和______四部分組成。8.公共部門人力資源管理的目標是建立一支______、高效、廉潔的公務員隊伍。9.績效管理是一個包括績效計劃、績效監(jiān)控、______和績效反饋的完整過程。10.實現(xiàn)公共服務均等化的關鍵在于完善______體制，確保財力與事權相匹配。答案單項選擇題1.C2.A3.C4.C5.A6.C7.A8.C9.D10.A11.A12.B13.D14.C15.B多項選擇題1.ABC2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.

ABCD判斷題1.√2.√3.×4.√