甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高新技術產(chǎn)業(yè)員工勞動關系轉(zhuǎn)移協(xié)議甲方（轉(zhuǎn)移方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（接收方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________鑒于甲方與乙方均為高新技術產(chǎn)業(yè)領域的企業(yè)，甲方法定代表人________________與乙方法定代表人________________于____年__月__日就2025年度高新技術產(chǎn)業(yè)員工勞動關系轉(zhuǎn)移事宜達成如下協(xié)議：第一條員工勞動關系轉(zhuǎn)移范圍1.1甲方同意將下列員工的勞動關系轉(zhuǎn)移至乙方：員工姓名：________________入職時間：________________崗位：________________合同期限：________________第二條轉(zhuǎn)移程序及責任2.1甲方應在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，將上述員工的勞動合同、社會保險關系、住房公積金等轉(zhuǎn)移至乙方。2.2乙方應在收到上述員工后，負責履行與員工簽訂的勞動合同，并承擔相應的社會保險、住房公積金等費用。2.3甲方應配合乙方完成員工的轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于提供員工的個人檔案、工作業(yè)績等相關資料。第三條薪酬及福利待遇3.1員工轉(zhuǎn)移至乙方后，其薪酬及福利待遇按照乙方相關規(guī)定執(zhí)行，具體如下：薪酬標準：________________福利待遇：________________第四條保密及競業(yè)禁止4.1雙方同意在員工轉(zhuǎn)移過程中及轉(zhuǎn)移后，員工對甲乙雙方均應承擔保密義務，不得泄露任何商業(yè)秘密。4.2員工在轉(zhuǎn)移至乙方后，如違反競業(yè)禁止條款，應承擔相應的法律責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條協(xié)議的變更和解除6.1本協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。6.2本協(xié)議的解除，應提前____個工作日通知對方，并按照國家相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（轉(zhuǎn)移方）簽字（蓋章）：________________日