版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025汽車維修店勞動合同模板合同編號:簽訂地點:簽訂日期:本勞動合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要為其汽車維修業(yè)務招聘并雇傭合格的員工,乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計年。1.2本合同試用期為個月,自年月日起至年月日止。試用期滿后,經(jīng)甲方考核合格,乙方正式成為甲方的正式員工。1.3本合同期滿后,若雙方均無異議,可續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽事宜需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排,擔任(崗位名稱)職務,并接受甲方安排的與該崗位相關(guān)的合理工作內(nèi)容。2.2乙方的工作地點為甲方維修店所在地,即市(區(qū))路號。如因工作需要,甲方需安排乙方至其他地點工作的,應提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。2.3乙方應按照甲方的要求,認真完成assignedtasks(分配的任務)并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標準工時制,每日不超過8小時,平均每周不超過40小時。具體工作時間安排如下:工作日:;每天上班時間:至。3.2若因工作需要,甲方需乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,應與乙方協(xié)商一致,并依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方因個人原因需調(diào)整工作時間的,應提前向甲方提出申請,并經(jīng)甲方批準后方可執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元(大寫:元整),按月發(fā)放。工資支付日期為每月日,如遇法定節(jié)假日順延至下一工作日。4.2乙方在試用期內(nèi)的工資為本條第4.1款約定工資的%。4.3甲方將依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應繳費用,乙方的實發(fā)工資為扣除上述費用后的凈額。4.4乙方的獎金、提成、補貼等其他收入按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,具體標準和發(fā)放方式由雙方另行約定。4.5乙方的工資標準將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、崗位調(diào)整以及乙方的工作表現(xiàn)進行相應調(diào)整。第五條社會保險與福利5.1甲方將依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應依法承擔其個人繳納部分。5.2甲方向乙方提供如下福利待遇:(1);(2);(3)。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假(女員工)等假期,具體假期天數(shù)及待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品,確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動衛(wèi)生制度,避免因自身違規(guī)操作導致的事故。6.3乙方在發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患時,應立即向甲方報告,甲方應及時采取措施予以整改。第七條勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和安排。7.2乙方不得從事任何違反國家法律法規(guī)、職業(yè)道德或甲方規(guī)章制度的行為,包括但不限于盜竊、欺詐、受賄、泄露商業(yè)秘密等。7.3乙方不得在本合同期內(nèi)與其他單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方利益沖突的活動。7.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除合同等處理。第八條合同的變更、終止與解除8.1本合同的任何變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。8.2本合同的終止時間為合同期限屆滿之日,除非雙方在合同期滿前協(xié)商一致續(xù)簽。8.3甲乙雙方均可在符合法律規(guī)定的情形下解除本合同,具體解除條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.4乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)解除本合同。8.5乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,或因過錯給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)隨時解除本合同。第九條違約責任9.1乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制或其他特殊約定的,應承擔相應的違約責任,并賠償甲方遭受的損失。9.2甲乙雙方均應嚴格履行本合同項下的義務,任何一方違反本合同約定的,應承擔相應的法律責任。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中若發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對于仲裁裁決不服的一方,可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的任何條款均不得超過法律法規(guī)的強制性規(guī)定,否則該條款視為無效,不影響本合同其他條款的效力。11.3本合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026山東泰安市寧陽縣兵役登記方法和要求參考考試試題及答案解析
- 2026中國中醫(yī)科學院中醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心招聘國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生(京外生源)2人(提前批)備考考試題庫及答案解析
- 2025福建省閩西南水資源開發(fā)有限責任公司招聘5人參考考試題庫及答案解析
- 2025福建省閩西南水資源開發(fā)有限責任公司招聘5人備考考試試題及答案解析
- 2026春季廣東廣州市天河區(qū)同仁藝體實驗小學教師招聘6人參考筆試題庫附答案解析
- 2025年山西省長治市人民醫(yī)院公開招聘碩士以上專業(yè)技術(shù)工作人員參考考試題庫及答案解析
- 2026年江蘇省衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員807人備考筆試試題及答案解析
- 2025安徽星瑞齒輪傳動有限公司社會招聘2人備考考試試題及答案解析
- 2025四川達州市中心醫(yī)院招收重癥護理進修學員考試備考題庫及答案解析
- 2025西安高新區(qū)第九初級中學招聘教師模擬筆試試題及答案解析
- 游戲:看表情符號猜成語PPT
- 手術(shù)室醫(yī)療廢物的管理
- 2023年運動康復期末復習-體適能理論與訓練(運動康復專業(yè))考試上岸題庫歷年考點含答案
- 普通機床主傳動系統(tǒng)的設(shè)計課程設(shè)計說明書
- 班組工程進度款申請表
- 四年級閱讀訓練概括文章主要內(nèi)容(完美)
- JJG 1033-2007電磁流量計
- GB/T 629-1997化學試劑氫氧化鈉
- GB/T 37234-2018文件鑒定通用規(guī)范
- GB/T 2895-2008塑料聚酯樹脂部分酸值和總酸值的測定
- 水利工程監(jiān)理規(guī)劃78648
評論
0/150
提交評論