2025用人單位提前解除勞動合同補償本協(xié)議由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因（說明提前解除勞動合同的原因，例如：經(jīng)營狀況變化、崗位調(diào)整、協(xié)商一致等），雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：第一條定義與適用范圍1.1本協(xié)議是基于原合同基礎上簽訂的補充協(xié)議，旨在明確用人單位提前解除勞動合同的條件、程序及經(jīng)濟補償?shù)仁马棥?.2本協(xié)議中未盡事宜，雙方應依照《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“《勞動合同法》”）、《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱“《勞動法》”）等相關法律法規(guī)及原合同約定執(zhí)行。第二條協(xié)議內(nèi)容2.1提前解除勞動合同的原因本協(xié)議簽訂是因為甲乙雙方協(xié)商一致，提前終止原合同。具體原因如下：。2.2提前解除勞動合同的合法性雙方確認，提前解除勞動合同的行為符合《勞動合同法》第條及相關法律法規(guī)的規(guī)定，不存在任何違法或損害勞動者合法權益的情形。2.3協(xié)商一致的確認雙方確認，本協(xié)議是在平等、自愿的基礎上簽訂的，不存在任何一方強迫或欺騙另一方的情形。第三條經(jīng)濟補償3.1經(jīng)濟補償?shù)臉藴矢鶕?jù)《勞動合同法》第條之規(guī)定，用人單位提前解除勞動合同的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準為：每滿一年支付一個月工資；不滿一年的，按實際工作的月數(shù)計算經(jīng)濟補償金。具體計算方式如下：經(jīng)濟補償金=員工月平均工資×工作年限其中，員工月平均工資為：；工作年限為：年個月。經(jīng)濟補償金合計為人民幣（大寫）元（小寫：元）。3.2補償金的支付方式甲方應自本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式將經(jīng)濟補償金支付至乙方指定賬戶：開戶銀行：銀行賬號：3.3其他補償事項除經(jīng)濟補償金外，甲方還應依法為乙方繳納的社會保險、住房公積金等費用，應依法辦理轉(zhuǎn)移或結清手續(xù)。具體如下：。第四條雙方權利與義務4.1甲方的權利與義務4.1.1甲方應按時足額支付經(jīng)濟補償金及相關費用。4.1.2甲方應依法為乙方辦理勞動關系解除的相關手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同通知、社保減員手續(xù)等。4.1.3甲方不得因本協(xié)議的簽訂而向乙方追究任何其他責任。4.2乙方的權利與義務4.2.1乙方應配合甲方辦理勞動關系解除的相關手續(xù)，包括但不限于簽署解除勞動合同證明、辦理工作交接等。4.2.2乙方不得因本協(xié)議的簽訂而向甲方提出任何額外要求，包括但不限于繼續(xù)履行勞動合同、恢復勞動關系、要求其他經(jīng)濟補償?shù)取?.2.3乙方應遵守甲方的保密義務和競業(yè)限制約定（如有），具體約定詳見本協(xié)議第五條。第五條保密與競業(yè)限制5.1保密義務乙方承諾，對于在甲方任職期間獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密以及其他非公開信息，應予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。5.2競業(yè)限制在本協(xié)議簽訂之日起個月內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務。具體范圍為：。如乙方違反本條款，應向甲方支付違約金人民幣（大寫）元，并賠償由此造成的損失。5.3違約責任乙方違反本條款約定的，應依法承擔相應的法律責任。第六條不可抗力6.1不可抗力事件因不可抗力事件（如戰(zhàn)爭、自然災害、政府行為等）導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任。6.2通知與協(xié)助在不可抗力事件發(fā)生后，雙方應立即通知對方，并采取必要措施減少損失。第七條違約責任7.1甲方違約責任如甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金或辦理相關手續(xù)，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行，并賠償造成的損失。7.2乙方違約責任如乙方未按本協(xié)議約定履行義務，甲方有權要求乙方賠償損失，并追究其違約責任。第八條爭議解決8.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，雙方均應嚴格履行。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：