護理管理考試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.護理管理的核心是（）A.護理人員管理B.護理質(zhì)量管理C.護理技術管理D.護理經(jīng)濟管理答案：A2.以下哪項不屬于護理人力資源管理的職能（）A.規(guī)劃B.組織C.指揮D.研發(fā)答案：D3.護士長在排班時遵循的首要原則是（）A.滿足患者需求B.公平原則C.合理結(jié)構(gòu)原則D.效率原則答案：A4.護理質(zhì)量控制的最后環(huán)節(jié)是（）A.基礎質(zhì)量評價B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評價C.終末質(zhì)量評價D.全程質(zhì)量評價答案：C5.護理人員培訓需求分析的首要環(huán)節(jié)是（）A.組織分析B.任務分析C.人員分析D.環(huán)境分析答案：A6.下列哪種排班方式適用于護理人員相對不足的情況（）A.功能制排班B.整體護理排班C.彈性排班D.固定排班答案：C7.護理管理中的激勵原則不包括（）A.引導性原則B.按需激勵原則C.物質(zhì)激勵原則D.時效性原則答案：C8.護理風險管理的第一步是（）A.風險識別B.風險評估C.風險應對D.風險監(jiān)控答案：A9.護理單元的藥品管理屬于（）A.護理質(zhì)量管理B.護理技術管理C.護理信息管理D.護理物資管理答案：D10.護理組織文化的核心是（）A.護理價值觀B.護理工作環(huán)境C.護理管理制度D.護理人員素質(zhì)答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.護理管理的特點包括（）A.綜合性B.實踐性C.專業(yè)性D.藝術性E.科學性答案：ABCDE2.護理人員配置的原則有（）A.科學配置原則B.成本效率原則C.結(jié)構(gòu)合理原則D.個人崗位對應原則E.動態(tài)調(diào)整原則答案：ABCDE3.護理質(zhì)量管理的基本任務包括（）A.建立質(zhì)量管理體系B.進行質(zhì)量教育C.制定護理質(zhì)量標準D.進行全面質(zhì)量控制E.評價與持續(xù)改進答案：ABCDE4.護理人員培訓的方法有（）A.講授法B.演示法C.案例分析法D.研討法E.遠程教育法答案：ABCDE5.護士長的管理藝術包括（）A.決策藝術B.指揮藝術C.交談藝術D.激勵藝術E.協(xié)調(diào)藝術答案：ABCDE6.護理風險識別的方法有（）A.工作流程圖法B.調(diào)查法C.風險分析討論會法D.故障模式與效應分析法E.危險與可操作性研究法答案：ABCDE7.護理組織文化建設的內(nèi)容包括（）A.物質(zhì)文化建設B.制度文化建設C.精神文化建設D.行為文化建設E.形象文化建設答案：ABCDE8.護理信息的特點有（）A.生物醫(yī)學屬性B.相關性C.準確性D.分散性E.大量性答案：ABCDE9.影響護理人員編配的因素有（）A.醫(yī)院的規(guī)模B.醫(yī)院的等級C.護理工作模式D.護理人員素質(zhì)E.患者的需求答案：ABCDE10.護理成本管理的基本程序包括（）A.成本預測B.成本計劃C.成本控制D.成本核算E.成本分析與考核答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.護理管理的目的是提高護理質(zhì)量。（）答案：正確2.護理人員績效評價主要針對護士個人進行。（）答案：錯誤3.彈性排班不利于護理人力資源的有效利用。（）答案：錯誤4.護理質(zhì)量是衡量醫(yī)院服務質(zhì)量的重要標志之一。（）答案：正確5.護理人員培訓應側(cè)重于理論知識的傳授。（）答案：錯誤6.護士長不需要參與護理科研工作。（）答案：錯誤7.護理風險管理可以完全消除護理風險。（）答案：錯誤8.護理組織文化一旦形成就不會改變。（）答案：錯誤9.護理信息管理只涉及護理部門內(nèi)部的信息。（）答案：錯誤10.護理成本核算只需要計算直接成本。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述護理質(zhì)量管理的基本原則。答案：以患者為中心原則；預防為主原則；系統(tǒng)管理原則；標準化原則；全員參與原則；持續(xù)改進原則。2.簡述護理人員培訓的意義。答案：提高護理人員素質(zhì)；提升護理服務質(zhì)量；促進護理學科發(fā)展；提高護理人員職業(yè)競爭力；滿足患者需求。3.簡述護士長的管理職能。答案：計劃職能，規(guī)劃護理單元工作；組織職能，合理安排護理人員等資源；領導職能，指揮和激勵下屬；控制職能，監(jiān)督護理工作質(zhì)量等。4.簡述護理風險管理的程序。答案：風險識別、風險評估、風險應對、風險監(jiān)控。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高護理人員的工作積極性。答案：合理的薪酬待遇；良好的工作環(huán)境；提供晉升機會；有效的激勵措施；給予尊重與認可等。2.討論護理組織文化在護理管理中的作用。答案：導向作用，引導護理人員行為；凝聚作用，增強團隊凝聚力；激勵作用，激發(fā)工作熱情；約束作用，規(guī)范護理人員行為。3.討論如何做好護理質(zhì)量控制工作。答