村生態(tài)崗位管理辦法一、總則（一）目的為加強本村生態(tài)崗位管理，規(guī)范崗位設(shè)置與人員配置，充分發(fā)揮生態(tài)崗位在鄉(xiāng)村生態(tài)保護與建設(shè)中的作用，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本村范圍內(nèi)設(shè)置的各類生態(tài)崗位及其工作人員的管理。（三）基本原則1.生態(tài)優(yōu)先原則：以保護和改善本村生態(tài)環(huán)境為首要目標，確保各項崗位工作圍繞生態(tài)保護展開。2.合理配置原則：根據(jù)本村生態(tài)資源狀況和工作需求，科學(xué)合理設(shè)置崗位，優(yōu)化人員配置。3.規(guī)范管理原則：建立健全崗位管理制度，明確崗位職責(zé)、工作流程和考核標準，實現(xiàn)規(guī)范化管理。4.績效導(dǎo)向原則：注重工作績效，通過合理的激勵與約束機制，調(diào)動工作人員的積極性和主動性，提高工作質(zhì)量和效率。二、崗位設(shè)置與職責(zé)（一）崗位設(shè)置1.生態(tài)巡查員崗位：負責(zé)對本村區(qū)域內(nèi)的生態(tài)環(huán)境進行日常巡查，包括山林、河流、農(nóng)田等，及時發(fā)現(xiàn)并報告生態(tài)破壞行為和環(huán)境問題。2.生態(tài)護林員崗位：主要承擔(dān)本村山林的守護工作，防止亂砍濫伐、森林火災(zāi)等，保護森林資源安全。3.河道保潔員崗位：負責(zé)本村河道的清潔工作，清理河道內(nèi)的漂浮物、垃圾等，維護河道生態(tài)環(huán)境。4.農(nóng)田生態(tài)管理員崗位：指導(dǎo)和監(jiān)督本村農(nóng)田生態(tài)保護工作，推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)，減少農(nóng)業(yè)面源污染。5.垃圾分類指導(dǎo)員崗位：向村民宣傳垃圾分類知識，指導(dǎo)村民正確分類投放垃圾，促進本村垃圾分類工作的有效開展。（二）崗位職責(zé)1.生態(tài)巡查員崗位職責(zé)按照規(guī)定的巡查路線和時間，對本村生態(tài)環(huán)境進行全面巡查，做好巡查記錄。及時發(fā)現(xiàn)并制止亂占林地、破壞植被、非法采砂、偷排污水等各類生態(tài)破壞行為，對不聽勸阻的，及時報告上級有關(guān)部門。關(guān)注自然災(zāi)害隱患點，如山體滑坡、泥石流等，發(fā)現(xiàn)異常情況及時預(yù)警并報告。協(xié)助開展生態(tài)保護宣傳教育活動，提高村民的生態(tài)保護意識。2.生態(tài)護林員崗位職責(zé)堅守崗位，加強對責(zé)任區(qū)域山林的日常巡查，嚴禁一切野外用火，及時消除火災(zāi)隱患。制止亂砍濫伐、毀林開墾、非法獵捕野生動物等違法行為，保護森林資源安全。協(xié)助做好森林病蟲害監(jiān)測和防治工作，發(fā)現(xiàn)病蟲害及時報告并配合處理。維護林區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施，如防火通道、瞭望塔等，確保其正常使用。3.河道保潔員崗位職責(zé)定期對本村河道進行清理，清除河道內(nèi)的垃圾、雜草、漂浮物等，保持河道暢通和水面清潔。對河道周邊的環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督，制止向河道內(nèi)傾倒垃圾、污水等行為。協(xié)助做好河道生態(tài)修復(fù)工作，如種植水生植物等，改善河道生態(tài)環(huán)境。配合相關(guān)部門開展河道水質(zhì)監(jiān)測等工作，及時反饋河道環(huán)境變化情況。4.農(nóng)田生態(tài)管理員崗位職責(zé)宣傳推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)，如測土配方施肥、綠色防控等，引導(dǎo)村民科學(xué)合理使用農(nóng)藥、化肥。監(jiān)督本村農(nóng)田灌溉用水情況，防止水資源浪費和污染，推廣節(jié)水灌溉技術(shù)。指導(dǎo)村民做好農(nóng)田廢棄物的回收處理，減少農(nóng)業(yè)面源污染。協(xié)助開展農(nóng)田生態(tài)環(huán)境監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并報告農(nóng)田生態(tài)問題。5.垃圾分類指導(dǎo)員崗位職責(zé)深入村民家中、公共場所，宣傳垃圾分類的意義、方法和標準，提高村民的垃圾分類意識。指導(dǎo)村民正確分類投放垃圾，對分類不準確的進行糾正，幫助村民養(yǎng)成良好的垃圾分類習(xí)慣。收集村民對垃圾分類工作的意見和建議，及時反饋給相關(guān)部門，促進垃圾分類工作不斷改進。協(xié)助做好垃圾分類設(shè)施的維護和管理工作，確保設(shè)施正常運行。三、人員招聘與錄用（一）招聘條件1.具有本村戶籍，身體健康，能勝任崗位工作。2.熱愛生態(tài)保護工作，具有較強的責(zé)任心和環(huán)保意識。3.具備相應(yīng)崗位所需的基本知識和技能，如生態(tài)巡查員需熟悉本村地理環(huán)境，河道保潔員需掌握基本的河道清理技能等。（二）招聘程序1.發(fā)布招聘信息：通過本村公告欄、微信群等渠道發(fā)布生態(tài)崗位招聘信息，明確招聘崗位、條件、報名方式等。2.報名：符合條件的村民向村委會提交報名申請，填寫報名登記表。3.資格審查：村委會對報名人員進行資格審查，確定符合條件的人員名單。4.面試：對資格審查合格的人員進行面試，了解其對生態(tài)崗位工作的認識、工作能力和態(tài)度等。5.錄用：根據(jù)面試結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并進行公示。公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。四、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)：新錄用人員上崗前，由村委會組織進行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位工作職責(zé)、工作流程、相關(guān)法律法規(guī)、安全知識等。2.定期培訓(xùn)：定期組織生態(tài)崗位工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請相關(guān)專家、技術(shù)人員進行授課，內(nèi)容涵蓋生態(tài)保護新技術(shù)、新方法、新政策等，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。3.專項培訓(xùn)：根據(jù)工作實際需要，針對特定的生態(tài)問題或工作任務(wù)，組織專項培訓(xùn)，如森林火災(zāi)撲救培訓(xùn)、河道污染應(yīng)急處理培訓(xùn)等。（二）考核1.考核內(nèi)容：包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面。工作業(yè)績主要考核崗位職責(zé)履行情況、工作任務(wù)完成質(zhì)量和效率；工作態(tài)度主要考核工作責(zé)任心、服從安排、團隊協(xié)作等方面；專業(yè)技能主要考核崗位所需的知識和技能掌握程度。2.考核方式：采取日?？己伺c定期考核相結(jié)合的方式。日?？己擞纱逦瘯ぷ魅藛T根據(jù)日常工作表現(xiàn)進行記錄；定期考核每季度進行一次，由村委會組織實施，通過查閱工作記錄、實地檢查、村民評議等方式進行全面考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對考核優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵；對考核不合格的人員進行誡勉談話，責(zé)令限期整改，連續(xù)兩次考核不合格的，予以辭退。五、薪酬待遇與福利（一）薪酬待遇1.生態(tài)崗位工作人員薪酬由基本工資和績效工資組成?；竟べY根據(jù)崗位工作強度和難度等因素確定，績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。2.具體薪酬標準根據(jù)本村經(jīng)濟發(fā)展水平和財政狀況，經(jīng)村民代表大會討論通過后確定，并適時進行調(diào)整。（二）福利1.按照國家有關(guān)規(guī)定，為生態(tài)崗位工作人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.根據(jù)工作需要，為工作人員配備必要的工作裝備和防護用品，如巡查員的巡查工具、護林員的防火服等。3.在重大節(jié)日期間，給予工作人員一定的節(jié)日慰問。六、工作紀律與監(jiān)督（一）工作紀律1.遵守國家法律法規(guī)和本村的各項規(guī)章制度，服從工作安排，不得擅自離崗、脫崗。2.嚴格履行崗位職責(zé)，認真完成工作任務(wù)，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。3.保守工作秘密，不得泄露在工作中知悉的生態(tài)環(huán)境信息和村民隱私。4.廉潔奉公，不得利用工作之便謀取私利，不得接受服務(wù)對象的財物或其他利益。（二）監(jiān)督1.村委會成立生態(tài)崗位監(jiān)督小組，負責(zé)對生態(tài)崗位工作人員的工作情況進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受村民和社會各界對生態(tài)崗位工作的監(jiān)督和