村綜治值班管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)本村社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保村民生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本值班管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本村綜治值班工作的組織、實(shí)施與管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防患未然，通過(guò)值班及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問(wèn)題。2.嚴(yán)格規(guī)范，明確值班人員職責(zé)和工作流程，確保值班工作有序進(jìn)行。3.協(xié)同配合，值班人員與各相關(guān)部門、村民保持密切溝通協(xié)作，形成工作合力。二、值班安排（一）值班人員構(gòu)成由村兩委成員、治安巡邏隊(duì)員、志愿者等組成值班隊(duì)伍。（二）值班周期實(shí)行[具體周期，如每周一輪值]值班制度。（三）值班時(shí)間每天[具體時(shí)間段，如上午8:00下午6:00]為值班時(shí)間，特殊時(shí)期根據(jù)需要調(diào)整。（四）值班分組根據(jù)值班人員數(shù)量合理分組，每組明確一名組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。三、值班人員職責(zé)（一）日常巡查1.定時(shí)對(duì)村內(nèi)主要街道、公共場(chǎng)所、重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查，包括但不限于村頭巷尾、學(xué)校周邊、企業(yè)廠房、商店等。2.檢查是否存在治安隱患，如門窗未關(guān)、水電設(shè)施異常等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告可能影響社會(huì)治安的情況。（二）信息收集與反饋1.留意村內(nèi)的人員動(dòng)態(tài)、車輛往來(lái)等情況，收集各類治安信息。2.對(duì)村民反映的問(wèn)題進(jìn)行記錄，并及時(shí)向村兩委匯報(bào)，確保問(wèn)題得到妥善處理。（三）突發(fā)事件處理1.遇到突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、糾紛等，立即采取相應(yīng)措施，如報(bào)警、組織救援、維持秩序等。2.在事件處理過(guò)程中，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告進(jìn)展情況，并做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作。（四）值班記錄1.認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間的巡查情況、信息收集內(nèi)容、突發(fā)事件處理過(guò)程等。2.值班記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。四、值班工作流程（一）接班1.值班人員應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)值班崗位，與上一班值班人員進(jìn)行交接。2.交接內(nèi)容包括值班記錄、鑰匙、通訊設(shè)備等，確保交接清楚，無(wú)遺漏。（二）巡查1.接班后，按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡查，做好巡查記錄。2.巡查過(guò)程中，注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或報(bào)告。（三）信息處理1.對(duì)于收集到的信息，能當(dāng)場(chǎng)處理的及時(shí)處理，不能當(dāng)場(chǎng)處理的記錄下來(lái)，及時(shí)匯報(bào)給村兩委。2.村兩委根據(jù)信息情況，安排相關(guān)人員進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查和處理，并跟蹤處理結(jié)果。（四）突發(fā)事件處置1.接到突發(fā)事件報(bào)告后，值班人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)定的處置流程進(jìn)行操作。2.及時(shí)通知相關(guān)部門和人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，配合做好救援、調(diào)查等工作。（五）交班1.值班結(jié)束前，對(duì)值班期間的工作進(jìn)行總結(jié)，整理好值班記錄等資料。2.與下一班值班人員進(jìn)行交接，將未處理完的事項(xiàng)詳細(xì)告知下一班人員。五、值班紀(jì)律（一）按時(shí)到崗值班人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間到崗，不得遲到、早退、曠工。（二）堅(jiān)守崗位值班期間不得擅自離崗、脫崗，如有特殊情況需要離開(kāi)，必須向組長(zhǎng)請(qǐng)假，并安排好替班人員。（三）保持通訊暢通值班人員應(yīng)確保通訊設(shè)備24小時(shí)開(kāi)機(jī)，以便及時(shí)接收信息和指令。（四）認(rèn)真履職嚴(yán)格按照值班人員職責(zé)開(kāi)展工作，不得敷衍了事、推諉責(zé)任。（五）遵守保密規(guī)定對(duì)值班過(guò)程中涉及的機(jī)密信息、村民隱私等要嚴(yán)格保密，不得泄露。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織值班人員參加社會(huì)治安綜合治理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、應(yīng)急處置技能等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式，提高值班人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（二）考核1.建立值班人員考核制度，對(duì)值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括值班出勤情況、工作履職情況、信息處理效率、突發(fā)事件處置能力等。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的人員進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整崗位。七、保障措施（一）物資保障配備必要的值班設(shè)備和物資，如巡邏車輛、通訊設(shè)備、照明工具、防護(hù)裝備等，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新，確保正常使用。（二）經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立村綜治值班專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于值班人員的補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)用、設(shè)備購(gòu)置與維護(hù)等開(kāi)支，確保值班工作的順利開(kāi)展。八、附