擴招生學校管理辦法一、總則（一）目的為加強擴招生學校的規(guī)范化管理，確保教育教學質(zhì)量，保障學生權益，促進學校健康、可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及教育行業(yè)標準，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校所有擴招生班級及相關教學、管理活動。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和教育主管部門的各項規(guī)定，依法辦學，規(guī)范管理。2.質(zhì)量第一原則：把提高教育教學質(zhì)量作為學校發(fā)展的核心任務，確保學生能夠獲得優(yōu)質(zhì)的教育資源和良好的學習體驗。3.公平公正原則：在招生、教學管理、學生評價等方面，堅持公平、公正、公開，保障每一位學生的合法權益。4.服務學生原則：以學生為中心，關注學生的全面發(fā)展，提供優(yōu)質(zhì)的教育服務和支持，滿足學生的學習和成長需求。二、招生管理（一）招生計劃1.學校根據(jù)自身辦學條件、師資力量、教學設施等因素，制定年度擴招生計劃，并報教育主管部門備案。2.招生計劃應明確招生專業(yè)、人數(shù)、招生對象、招生范圍等內(nèi)容。（二）招生宣傳1.學校應制定規(guī)范、準確、真實的招生宣傳資料，內(nèi)容包括學校簡介、專業(yè)設置、教學特色、師資力量、就業(yè)前景等。2.招生宣傳資料需經(jīng)學校審核批準后發(fā)布，不得進行虛假宣傳或誤導性宣傳。3.學校通過多種渠道進行招生宣傳，如學校官網(wǎng)、招生簡章、招生咨詢會、媒體廣告等，確保招生信息公開、透明。（三）招生錄取1.學校按照教育主管部門規(guī)定的招生程序和錄取標準，進行招生錄取工作。2.錄取過程應嚴格遵守公平、公正、公開的原則，確保錄取結果真實、有效。3.學校向被錄取的學生發(fā)放錄取通知書，并告知學生入學時間、地點、所需材料等相關信息。三、學籍管理（一）學籍注冊1.學生入學后，學校應及時為其辦理學籍注冊手續(xù)，建立學籍檔案。2.學籍檔案應包括學生基本信息、學習成績、獎懲情況、綜合素質(zhì)評價等內(nèi)容。（二）學籍異動1.學生因轉學、休學、復學、退學等原因需要進行學籍異動的，應按照學校規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)。2.學校對學籍異動情況進行審核，并及時報教育主管部門備案。（三）畢業(yè)管理1.學生完成規(guī)定的學業(yè)任務，經(jīng)考核合格后，學校頒發(fā)畢業(yè)證書。2.畢業(yè)證書的頒發(fā)應嚴格按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，確保證書的真實性和有效性。四、教學管理（一）教學計劃1.學校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和學生實際情況，制定科學合理的教學計劃。2.教學計劃應包括課程設置、教學內(nèi)容、教學方法、教學進度、考核方式等內(nèi)容。（二）教學組織1.學校按照教學計劃組織教學活動，確保教學秩序正常。2.教師應認真?zhèn)湔n、授課，嚴格按照教學大綱和教學計劃進行教學，保證教學質(zhì)量。3.學校加強對教學過程的管理和監(jiān)督，定期開展教學檢查和評估活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題。（三）實踐教學1.學校重視實踐教學環(huán)節(jié)，根據(jù)專業(yè)特點和人才培養(yǎng)要求，制定實踐教學計劃。2.實踐教學包括實驗、實習、實訓、課程設計、畢業(yè)設計等內(nèi)容，通過實踐教學提高學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。3.學校為實踐教學提供必要的條件和保障，建立穩(wěn)定的實習實訓基地，配備專業(yè)的指導教師。（四）教學評價1.學校建立健全教學評價體系，對教師教學質(zhì)量和學生學習效果進行評價。2.教學評價包括教師自評、學生評教、同行評價、教學管理部門評價等多種方式，評價結果作為教師績效考核、職稱評定、崗位聘任等的重要依據(jù)。3.學校定期對教學評價結果進行分析和反饋，針對存在的問題及時采取改進措施，不斷提高教學質(zhì)量。五、學生管理（一）學生日常管理1.學校建立健全學生日常管理制度，加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育和安全教育。2.學生應遵守學校的各項規(guī)章制度，自覺維護學校的教學秩序和生活秩序。3.學校加強對學生宿舍、食堂等生活場所的管理，為學生提供良好的學習和生活環(huán)境。（二）學生資助管理1.學校按照國家和地方有關政策，建立健全學生資助體系，對家庭經(jīng)濟困難學生給予資助。2.學生資助包括獎學金、助學金、助學貸款、勤工儉學等多種形式，確保家庭經(jīng)濟困難學生能夠順利完成學業(yè)。3.學校加強對學生資助工作的管理和監(jiān)督，確保資助資金專款專用，資助政策落實到位。（三）學生社團管理1.學校鼓勵學生成立社團組織，豐富學生課余生活，培養(yǎng)學生的興趣愛好和綜合素質(zhì)。2.學生社團應在學校規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動，接受學校的指導和管理。3.學校為學生社團提供必要的支持和保障，定期對學生社團進行評估和表彰。六、師資隊伍建設（一）教師招聘1.學校根據(jù)教學需要，制定教師招聘計劃，招聘具有相應學歷、學位和專業(yè)技術資格的教師。2.教師招聘應嚴格按照公開、公平、公正的原則進行，通過考試、面試、試講等環(huán)節(jié)，選拔優(yōu)秀人才。3.學校與新招聘教師簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。（二）教師培訓1.學校重視教師培訓工作，制定教師培訓計劃，定期組織教師參加各類培訓活動。2.教師培訓包括思想政治培訓、業(yè)務培訓、教育教學能力培訓等內(nèi)容，不斷提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。3.學校鼓勵教師參加國內(nèi)外學術交流活動，拓寬教師的視野，提高教師的教學科研能力。（三）教師考核1.學校建立健全教師考核制度，對教師的思想政治表現(xiàn)、教學工作、科研工作、社會服務等方面進行全面考核。2.教師考核分為年度考核和聘期考核，考核結果作為教師獎懲、職稱評定、崗位聘任等的重要依據(jù)。3.學校加強對教師考核工作的管理和監(jiān)督，確?？己私Y果客觀、公正、真實。七、財務管理（一）財務制度1.學校建立健全財務管理制度，規(guī)范財務行為，加強財務管理。2.財務管理制度應包括財務預算、財務核算、財務審批、財務監(jiān)督等內(nèi)容。（二）收費管理1.學校按照國家和地方有關規(guī)定，制定收費標準，并報教育主管部門備案。2.學校嚴格執(zhí)行收費公示制度，將收費項目、收費標準、收費依據(jù)等向社會公開，接受學生、家長和社會的監(jiān)督。3.學校不得擅自設立收費項目、提高收費標準或變相亂收費。（三）經(jīng)費使用1.學校按照財務預算安排經(jīng)費使用，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、有效。2.經(jīng)費使用應嚴格按照財務審批制度執(zhí)行，重大經(jīng)費支出需經(jīng)學校領導班子集體研究決定。3.學校加強對經(jīng)費使用情況的監(jiān)督和檢查，定期進行財務審計，確保經(jīng)費使用安全。八、校園安全管理（一）安全制度1.學校建立健全校園安全管理制度，加強對校園安全工作的領導和管理。2.安全管理制度應包括安全責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、安全應急預案等內(nèi)容。（二）安全教育1.學校將安全教育納入教學計劃，定期開展安全教育活動，提高學生的安全意識和自我保護能力。2.安全教育內(nèi)容包括交通安全、消防安全、食品安全、網(wǎng)絡安全、防溺水安全等方面。3.學校通過多種形式開展安全教育活動，如主題班會、安全演練、安全知識講座等。（三）安全檢查1.學校定期開展安全檢查活動，對校園設施設備、消防器材、食品衛(wèi)生等進行全面檢查。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，學校應及時采取措施進行整改，確保校園安全。3.學校加強對校園周邊環(huán)境的綜合治理，維護校園周邊的安全秩序。（四）安全應急管理1.學校制定安全應急預案