ICS03.100.10

CCSA87

DB21

遼寧省地方標(biāo)準(zhǔn)

DB21/T3594—2022

商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范

Codeforconstructionofsafetyproductionstandardizationincommercialenterprises

2022-05-30發(fā)布2022-06-30實(shí)施

遼寧省市場監(jiān)督管理局發(fā)布

DB21/T3594-2022

目次

前言..............................................................................Ⅱ

1范圍.................................................................................1

2規(guī)范性引用文件.......................................................................1

3術(shù)語和定義...........................................................................1

4工作流程.............................................................................2

5核心要求.............................................................................3

附錄A（規(guī)范性）商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評價辦法......................................11

附錄B（規(guī)范性）商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評價標(biāo)準(zhǔn)......................................12

I

DB21/T3594—2022

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。

本文件由遼寧省商務(wù)廳提出并歸口。

本文件由遼寧省檢驗(yàn)檢測認(rèn)證中心（遼寧省安全科學(xué)研究院）起草。

本文件主要起草人：齊磊、郝崑、曹軼男、郝銀貴、韓錚、王博陽、高成鳳、李蓉華、王立群、趙

舒、劉仁冬、楊宇林、馬薇、白彩軍、關(guān)守安、夏術(shù)軍、陳瑩、張曉筱、劉紅、王雪杰、富靚、李曉琳、

劉婷芳、張寧欣、張禹。

本文件發(fā)布實(shí)施后，任何單位和個人如有問題和意見建議，均可以通過來電和來函等方式進(jìn)行反饋，

我們將及時答復(fù)并認(rèn)真處理，根據(jù)實(shí)際情況依法進(jìn)行評估及復(fù)審。

歸口管理部門：遼寧省商務(wù)廳（沈陽市皇姑區(qū)泰山路17號，聯(lián)系電話。

文件起草單位：遼寧省檢驗(yàn)檢測認(rèn)證中心（遼寧省安全科學(xué)研究院）（沈陽市和平區(qū)文萃路4-2號C

座

II

DB21/T3594—2022

商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范

1范圍

本文件規(guī)定了遼寧省商貿(mào)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作要求。

本文件適用于限額以上的商貿(mào)企業(yè)，其他商貿(mào)企業(yè)可參照本文件執(zhí)行。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于

本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

GBZ158工業(yè)場所職業(yè)病警示標(biāo)識

GBZ/T203高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范

GB2894安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則

GB6441企業(yè)職工傷亡事故分類

GB/T15499事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)

GB/T16178場（廠）內(nèi)機(jī)動車輛安全檢驗(yàn)技術(shù)要求

GB/T29639生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則

GB/T33000企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本文件

GB50016建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范

GB50054低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范

GB50057建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范

GB50116火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范

GB50140建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范

GB50222建筑內(nèi)部裝修設(shè)計(jì)防火規(guī)范

GB50974消防給水及消火栓系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范

GB51309消防應(yīng)急照明和疏散指示系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

AQ/T9004企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則

JGJ58電影院設(shè)計(jì)建筑規(guī)范

TSGN0001場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程

T/CECS10131中小型餐飲場所廚房用燃?xì)獍踩O(jiān)控裝置

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本規(guī)范。

3.1

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化safetyproductionstandardization

1

DB21/T3594—2022

企業(yè)通過落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全員全過程參與，建立并保持安全生產(chǎn)管理體系，全面管控

生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作，實(shí)現(xiàn)安全健康管理系統(tǒng)化、崗位操作行為規(guī)范化、

設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全化、作業(yè)環(huán)境器具定置化，并持續(xù)改進(jìn)。

3.2

商貿(mào)企業(yè)commercialenterprises

商貿(mào)企業(yè)即為商業(yè)零售企業(yè)。商業(yè)零售企業(yè)是指設(shè)有商品營業(yè)場所、柜臺、網(wǎng)絡(luò)店鋪，不自產(chǎn)

商品、直接面向最終消費(fèi)者的企業(yè)，包括直接從事綜合商品銷售的百貨商場、超級市場、零售商店

等。

3.3

安全生產(chǎn)績效safetyworkperformance

根據(jù)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)，在安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生等工作方面取得的可測量結(jié)果。

3.4

相關(guān)方contractor

工作場所內(nèi)外與企業(yè)安全生產(chǎn)績效有關(guān)或受其影響的個人或單位，如承包商、供應(yīng)商等。

3.5

安全風(fēng)險securityrisk

發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害、健康損害或財(cái)產(chǎn)損失的嚴(yán)重性的

組合。

3.6

事故隱患accidentpotential

人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷等導(dǎo)致事故發(fā)生的潛在危險因素。

3.7

特種設(shè)備specialequipment

涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場（廠）

內(nèi)專用機(jī)動車輛。

4工作流程

4.1自評

企業(yè)應(yīng)根據(jù)本文件開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況的自我評價，成立由其主要負(fù)責(zé)人任組長的自

評工作組，對照評價標(biāo)準(zhǔn)開展自評，形成自評報告。

4.2評審

企業(yè)自評后邀請具有評審資質(zhì)的評審機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部評審。

2

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評審組織單位收到企業(yè)評審申請后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)完成申請材料審查工作。經(jīng)審查符合條

件的，通知相應(yīng)的評審單位進(jìn)行評審；不符合申請要求的，書面通知申請企業(yè)，并說明理由。

評審單位收到評審?fù)ㄖ?，?yīng)按照評價標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行評審。評審?fù)瓿珊?，將符合要求的評審

報告，報評審組織單位審核。

評審結(jié)果未達(dá)到企業(yè)申請等級的，申請企業(yè)可在進(jìn)一步整改完善后重新申請?jiān)u審，或根據(jù)評審

實(shí)際達(dá)到的等級重新提出申請。

評審工作應(yīng)在收到評審?fù)ㄖ掌?個月內(nèi)完成(不含企業(yè)整改時間)。

評審組織單位接到評審單位提交的評審報告后應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行審查，并形成書面報告，報相應(yīng)的

安全監(jiān)管部門；不符合要求的評審報告，評審組織單位應(yīng)退回評審單位并說明理由。

相應(yīng)安全監(jiān)管部門同意后，對符合要求的企業(yè)予以公告，經(jīng)公告的企業(yè)，由相應(yīng)的評審組織單

位頒發(fā)相應(yīng)等級的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書和牌匾，有效期為3年。

5核心要求

5.1目標(biāo)職責(zé)

5.1.1目標(biāo)

企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實(shí)際，制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并納入企業(yè)總體生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

按照所屬基層單位和部門職能，制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。

明確目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、檢查、考核等環(huán)節(jié)要求。定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)施情況

進(jìn)行評估和考核，并結(jié)合實(shí)際及時進(jìn)行調(diào)整。

企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)滿足：

——目標(biāo)制度化；

——與企業(yè)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生工作相適應(yīng)；

——與企業(yè)其他方針和目標(biāo)相協(xié)同；

——指標(biāo)應(yīng)盡可能量化；

——符合國家法律法規(guī)要求。

5.1.2機(jī)構(gòu)和職責(zé)

5.1.2.1機(jī)構(gòu)設(shè)置

企業(yè)應(yīng)落實(shí)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會。安全生產(chǎn)委員會由本單位的主要負(fù)

責(zé)人、安全生產(chǎn)管理職能部門和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、安全管理人員以及工會代表組成。

從業(yè)人員超過一百人的企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)

人員在一百人以下的，應(yīng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。鼓勵按照有關(guān)規(guī)定聘用注冊安全

工程師從事安全生產(chǎn)管理工作，建立健全從管理機(jī)構(gòu)到基層班組的管理網(wǎng)絡(luò)。

5.1.2.2主要負(fù)責(zé)人及管理層職責(zé)

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作，分管負(fù)責(zé)人、各級管理人員

對其分管或負(fù)責(zé)領(lǐng)域履行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任。

5.1.3全員參與

各級崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)符合安全生產(chǎn)法及遼寧省安全生產(chǎn)委員會有關(guān)文件的要求。

企業(yè)應(yīng)建立安全責(zé)任考核制度，對各級部門、人員安全生產(chǎn)職責(zé)的履行情況以及安全生產(chǎn)責(zé)任

制的實(shí)施情況進(jìn)行定期評估考核，予以獎懲。

3

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5.1.4安全生產(chǎn)投入

企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，將保證安全生產(chǎn)所需的資金計(jì)劃投入納入年度財(cái)務(wù)預(yù)算，

按照有關(guān)規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，并建立臺賬。

安全生產(chǎn)所必需的資金投入包括（但不限于）：

——新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施建設(shè)費(fèi)用；

——安全教育培訓(xùn)費(fèi)用；

——勞動防護(hù)用品的配備費(fèi)用；

——安全設(shè)施、職業(yè)病危害防護(hù)措施的維護(hù)和保養(yǎng)費(fèi)用；

——安全生產(chǎn)風(fēng)險管控與事故隱患排查工作費(fèi)用；

——應(yīng)急體系建設(shè)費(fèi)用；

——從業(yè)人員工傷保險費(fèi)用。

5.1.5安全文化建設(shè)

企業(yè)應(yīng)按照AQ/T9004的規(guī)定開展安全文化建設(shè)。

5.1.6安全生產(chǎn)信息化建設(shè)

企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況，利用信息化手段加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，開展安全生產(chǎn)電子臺賬管理、

危險源管理、應(yīng)急管理、安全風(fēng)險管控和隱患排查治理、消防等信息系統(tǒng)的建設(shè)。

5.2制度化管理

5.2.1法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)識別

企業(yè)應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制度，明確主管部門，確定獲取的

渠道、方式，建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范清單和文本數(shù)據(jù)庫。

企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度、

操作規(guī)程，并及時傳達(dá)給相關(guān)從業(yè)人員，確保相關(guān)要求落實(shí)到位。

5.2.2規(guī)章制度

企業(yè)需建立的主要安全管理制度包括（但不限于）：

——目標(biāo)管理；

——安全生產(chǎn)責(zé)任制；

——危險作業(yè)（用電、動火、高處）管理制度；

——危險化學(xué)品管理制度；

——安全例會制度；

——倉儲管理制度；

——車輛管理制度；

——安保管理制度；

——消防安全制度；

——安全檢查制度；

——安全風(fēng)險、隱患排查治理管理制度；

——安全教育培訓(xùn)制度；

——特種作業(yè)人員管理制度；

——特種設(shè)備管理制度；

——施工和檢維修安全管理制度；

4

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——安全警示標(biāo)志管理制度；

——安全生產(chǎn)工作考評和獎懲制度；

——相關(guān)方安全管理制度；

——應(yīng)急管理制度；

——事故管理制度；

——文件、記錄和檔案管理制度；

——變更管理制度。

5.2.3操作規(guī)程

企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營場所、設(shè)備特點(diǎn)，依據(jù)管理制度內(nèi)容編制操作規(guī)程，規(guī)范從業(yè)人員的操作行為，

并發(fā)放到相關(guān)崗位。

5.2.4文檔管理

5.2.4.1記錄管理

企業(yè)應(yīng)建立文件和記錄管理制度，明確安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程的編制、評審、

發(fā)布、使用、修訂、作廢以及文件和記錄管理的職責(zé)，程序和要求。

企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生過程控制記錄，并建立電子檔案、明確保存期限。

5.2.4.2評估和修訂

企業(yè)應(yīng)每年至少評估一次安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的適

宜性。

企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)更新情況、自身情況變更、規(guī)章制度運(yùn)行情況等，對安全管理規(guī)章

制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用，并保證每個崗位所使用的為最新有效版本。

5.3教育培訓(xùn)

5.3.1教育培訓(xùn)管理

企業(yè)應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)管理制度，并根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)大綱，培訓(xùn)內(nèi)容和時間滿足標(biāo)準(zhǔn)

規(guī)定。企業(yè)應(yīng)明確安全教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。按計(jì)劃進(jìn)

行安全教育培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)

時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。

5.3.2人員教育培訓(xùn)

5.3.2.1主要負(fù)責(zé)人和管理人員

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)具備所從事的經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全知識和管理能力。

5.3.2.2從業(yè)人員

新上崗的從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過公司/分（子）公司、部門/商場、班組/崗組不少于24學(xué)時的三級安

全教育培訓(xùn)。在改變經(jīng)營項(xiàng)目、用途、配置、使用新設(shè)備及員工換崗時，應(yīng)進(jìn)行新操作方法和新工

作崗位的安全教育。企業(yè)的特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定參加專門的安全培訓(xùn)，持

證上崗。消防控制室的值班人員、自動消防系統(tǒng)的操作人員應(yīng)經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)單位組織的消

防安全培訓(xùn)。

5.3.2.3外來作業(yè)人員

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企業(yè)應(yīng)對外來的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育。作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在企業(yè)對

其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育。

5.4現(xiàn)場管理

5.4.1設(shè)備設(shè)施管理

5.4.1.1設(shè)備設(shè)施建設(shè)

企業(yè)總平面布置、建筑防火、滅火器配置應(yīng)滿足規(guī)定，建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)滿足“三同時”規(guī)定。企業(yè)

應(yīng)嚴(yán)格開展建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)、職業(yè)病危害評價工作，嚴(yán)格履行設(shè)計(jì)、施工、試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收的

工作程序。

5.4.1.2設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收

企業(yè)應(yīng)執(zhí)行設(shè)備設(shè)施采購、到貨驗(yàn)收制度，并對相關(guān)過程及結(jié)果進(jìn)行記錄。

5.4.1.3設(shè)備設(shè)施運(yùn)行

企業(yè)應(yīng)規(guī)范化管理，建立設(shè)備設(shè)施管理臺帳。定期開展設(shè)備設(shè)施定期檢查和維護(hù)工作，并做好

記錄。安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施不應(yīng)隨意拆除、挪用或棄置不用。安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施因

維修拆除的，應(yīng)采取臨時安全措施，維修完畢后立即還原。

5.4.1.4設(shè)備設(shè)施檢維修

企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施檢維修制度，建立各類設(shè)備設(shè)施臺帳，登記設(shè)備設(shè)施的規(guī)格型號、設(shè)備設(shè)

施所在部門/部位、購買使用日期、管理責(zé)任部門或責(zé)任人。各類設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修、維保計(jì)

劃。按計(jì)劃進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測，保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)；維護(hù)、保養(yǎng)、檢測后應(yīng)

做好記錄，并建立檔案。

5.4.1.5檢驗(yàn)檢測

特種設(shè)備及安全儀表應(yīng)按規(guī)定使用、維護(hù)、定期檢驗(yàn)，并建立安全技術(shù)檔案。

5.4.1.6設(shè)備設(shè)施拆除、報廢

企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施拆除、報廢制度。設(shè)備設(shè)施的拆除、報廢應(yīng)辦理審批手續(xù)，在設(shè)備設(shè)施拆

除、報廢前應(yīng)制定方案，并現(xiàn)場設(shè)置明顯的拆除、報廢設(shè)備標(biāo)志。報廢、拆除作業(yè)前應(yīng)對作業(yè)人員

進(jìn)行培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。

5.4.2作業(yè)安全

5.4.2.1作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全管理和作業(yè)過程的控制。對動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、

高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實(shí)施作業(yè)許可管理。生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)配備安全、職業(yè)病防護(hù)用品，設(shè)

置應(yīng)急照明、安全通道、企業(yè)應(yīng)對作業(yè)人員上崗資格進(jìn)行檢查。涉及交叉作業(yè)時，應(yīng)簽訂安全管理

協(xié)議。

5.4.2.2作業(yè)行為

企業(yè)應(yīng)監(jiān)督作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程，指導(dǎo)作業(yè)人員正確佩戴、使用、維護(hù)、保

養(yǎng)和檢查個體防護(hù)裝備與用品。

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5.4.2.3崗位達(dá)標(biāo)

從業(yè)人員應(yīng)熟練掌握本崗位安全職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全風(fēng)險及管控措施等，按規(guī)定參加教

育培訓(xùn)、安全操作技能訓(xùn)練等，做好記錄。

5.4.2.4相關(guān)方管理

企業(yè)應(yīng)建立承包商、供應(yīng)商等安全管理制度，建立合格承包商、供應(yīng)商名錄，定期識別服務(wù)行

為安全風(fēng)險。企業(yè)應(yīng)與承包商、供應(yīng)商等簽訂合作協(xié)議，明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)及職業(yè)病防護(hù)的

責(zé)任和義務(wù)。

5.4.3職業(yè)健康

5.4.3.1基本要求

企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)健康管理制度，為從業(yè)人員提供符合要求的環(huán)境和條件，設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病防

護(hù)設(shè)施。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配

置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。組織人員定期開展健康檢查，對患有

職業(yè)禁忌癥的，應(yīng)及時調(diào)整到合適崗位。各類防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)存放，指定專人負(fù)責(zé)保管、定期校驗(yàn)

和維護(hù)。

5.4.3.2職業(yè)病危害告知

企業(yè)與從業(yè)人員簽訂合同時，應(yīng)將工作過程中的職業(yè)病危害后果及防護(hù)措施如實(shí)告知從業(yè)人

員。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救

援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

5.4.3.3職業(yè)病危害項(xiàng)目申報

企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，及時、如實(shí)向所在地衛(wèi)生監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項(xiàng)目。

5.4.3.4職業(yè)病危害檢測與評價

企業(yè)應(yīng)對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測，委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展定期檢測，

結(jié)果向從業(yè)人員公布。

5.4.4警示標(biāo)志

企業(yè)應(yīng)在存在較大危險因素和職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所或有關(guān)設(shè)備上設(shè)置明顯的安全和職

業(yè)病危害警示標(biāo)志，定期對警示標(biāo)志進(jìn)行檢查維護(hù)。

5.5安全風(fēng)險管控和隱患排查治理

5.5.1安全風(fēng)險管理

5.5.1.1安全風(fēng)險辨識

企業(yè)應(yīng)建立安全風(fēng)險辨識制度，組織全員對本單位安全風(fēng)險進(jìn)行全面系統(tǒng)辨識。危險源辨識應(yīng)

覆蓋企業(yè)及相關(guān)方占用場所和區(qū)域的所有作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)工藝、作業(yè)人員及作業(yè)活動，

充分考慮“三種時態(tài)”和“三種狀態(tài)”下的危險有害因素，分析危害出現(xiàn)的條件和可能發(fā)生的事故

或者故障類型。根據(jù)危險源可能發(fā)生的每種事故類型的可能性和后果嚴(yán)重程度確定風(fēng)險的大小和等

級。

5.5.1.2安全風(fēng)險評估

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企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險評估制度。選擇適當(dāng)?shù)脑u估方法，定期對辨識出的安全風(fēng)險的可能性和嚴(yán)重程

度進(jìn)行分析。根據(jù)危險源可能發(fā)生的每種事故類型的可能性和后果嚴(yán)重程度確定風(fēng)險的大小和等

級。

5.5.1.3安全風(fēng)險控制

企業(yè)應(yīng)選擇工程技術(shù)措施、管理控制措施、個體防護(hù)措施等對安全風(fēng)險進(jìn)行控制。根據(jù)風(fēng)險辨

識評估結(jié)果，確定風(fēng)險控制措施，并建立風(fēng)險分級管控清單下發(fā)到各崗位。

5.5.1.4變更管理

企業(yè)應(yīng)制定變更制度。變更前應(yīng)對可能產(chǎn)生的安全風(fēng)險進(jìn)行分析，制定控制措施，履行審批及

驗(yàn)收程序，并告知和培訓(xùn)相關(guān)從業(yè)人員。

5.5.2隱患排查治理

5.5.2.1隱患排查

企業(yè)應(yīng)建立隱患排查制度并逐級建立落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每位從業(yè)人員的隱患排查治理和防

控責(zé)任制，實(shí)行隱患排查、記錄、監(jiān)控、治理、銷賬、報告的閉環(huán)管理。

企業(yè)應(yīng)制定隱患排查方案，明確排查目的、范圍、方法和要求等。應(yīng)編制隱患排查治理清單，

至少應(yīng)包括排查內(nèi)容、排查標(biāo)準(zhǔn)和排查方法，并組織開展相應(yīng)的培訓(xùn)。排查的范圍應(yīng)包括所有與生

產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動，包括承包商和供應(yīng)商等相關(guān)方。

企業(yè)應(yīng)將相關(guān)方排查出的隱患統(tǒng)一納入本企業(yè)隱患管理。

5.5.2.2隱患治理

企業(yè)應(yīng)對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照

職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。

企業(yè)應(yīng)按照職責(zé)分工立即或限期組織整改一般隱患。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織制定并實(shí)施重大事

故隱患治理方案，治理方案應(yīng)包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時限和要

求。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。

5.5.2.3驗(yàn)收與評估

隱患治理完成后，企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對治理情況進(jìn)行評估、驗(yàn)收。

5.5.2.4信息記錄、通報和報送

企業(yè)應(yīng)如實(shí)記錄隱患排查治理情況，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時將隱患排查治理情況向從業(yè)人員

通報。

5.5.3預(yù)測預(yù)警

企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，安全風(fēng)險管理及隱患排查治理、事故等情況，運(yùn)用安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)

警技術(shù)，建立體現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警體系。

5.6應(yīng)急管理

5.6.1應(yīng)急準(zhǔn)備

5.6.1.1應(yīng)急管理制度建設(shè)

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企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)建立和完善應(yīng)急救援管理制度，內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案管理、應(yīng)急隊(duì)伍（人

員）管理、監(jiān)測與預(yù)警管理，應(yīng)急物資裝備管理、應(yīng)急教育培訓(xùn)管理、應(yīng)急演練管理、應(yīng)急信息報

告等。

5.6.1.2應(yīng)急救援組織

企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定建立應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，建立與本企業(yè)安全

生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專（兼）職應(yīng)急救援隊(duì)伍。按照有關(guān)規(guī)定可以不單獨(dú)建立應(yīng)急救援隊(duì)伍的，應(yīng)指

定兼職應(yīng)急救援人員。

企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急救援隊(duì)伍和人員進(jìn)行訓(xùn)練。

5.6.1.3應(yīng)急預(yù)案

企業(yè)應(yīng)在開展安全風(fēng)險評估和應(yīng)急能力評估的基礎(chǔ)上，建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案體系，依據(jù)

GB/T29639的規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案編制完成后，應(yīng)按有關(guān)要求組織應(yīng)急預(yù)案

評審，評審合格后由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)公布，并報縣級以上人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)

的部門備案。

5.6.1.4應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資

企業(yè)應(yīng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求及可能發(fā)生的事故種類特點(diǎn)，按照規(guī)定設(shè)置應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝

備，儲備應(yīng)急物資，建立管理臺帳，安排專人管理，明確應(yīng)急設(shè)施、裝備和物資的型號、數(shù)量、保

管人和存放地點(diǎn)，并定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其完好、可正常使用。

5.6.1.5應(yīng)急演練

按照制定的應(yīng)急演練計(jì)劃定期開展預(yù)案演練，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)

急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對應(yīng)

急預(yù)案演練效果進(jìn)行評估，根據(jù)評估的效果和實(shí)際情況的變化及時修訂應(yīng)急預(yù)案。

5.6.2應(yīng)急處置

發(fā)生事故后，企業(yè)應(yīng)根據(jù)預(yù)案要求，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)程序，按照有關(guān)規(guī)定報告事故情況，并

開展先期處置。

發(fā)出警報，在不危及人身安全時，現(xiàn)場人員采取阻斷或隔離事故源、危險源等措施；嚴(yán)重危及

人身安全時，迅速停止現(xiàn)場作業(yè)，現(xiàn)場人員采取必要的或可能的應(yīng)急措施后撤離危險區(qū)域。

立即按照有關(guān)規(guī)定和程序報告本企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、

當(dāng)前狀態(tài)等簡要信息向所在地縣級以上地方人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告，

并按照有關(guān)規(guī)定及時補(bǔ)報、續(xù)報有關(guān)情況；情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向有關(guān)部門報

告；對可能引發(fā)次生事故災(zāi)害的，應(yīng)及時報告相關(guān)主管部門。

研判事故危害及發(fā)展趨勢，將可能危及周邊生命、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境安全的危險性和防護(hù)措施等告知

相關(guān)單位與人員；遇有重大緊急情況時，應(yīng)立即封閉事故現(xiàn)場，通知本単位從業(yè)人員和周邊人員疏

散，采取轉(zhuǎn)移重要物資、避免或減輕環(huán)境危害等措施。

請求周邊應(yīng)急救援隊(duì)伍參加事故救援，維護(hù)事故現(xiàn)場秩序，保護(hù)事故現(xiàn)場證據(jù)。準(zhǔn)備事故救援

技術(shù)資料，做好向所在地人民政府及其負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門移交救援工作指揮權(quán)的各

項(xiàng)準(zhǔn)備。

5.6.3應(yīng)急評估

9

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企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置評估制度。商貿(mào)企業(yè)應(yīng)每年進(jìn)行一次應(yīng)急準(zhǔn)備評估。完成險情

或事故應(yīng)急處置后，企業(yè)應(yīng)主動配合有關(guān)組織開展應(yīng)急處置評估。

5.7事故（事件）管理

5.7.1報告

企業(yè)應(yīng)建立事故（事件）報告程序，明確事故（事件）內(nèi)外部報告的責(zé)任人、時限、內(nèi)容等，

并教育、指導(dǎo)從業(yè)人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定的程序報告發(fā)生的生產(chǎn)安全事故（事件）。事故（事件）

報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)及時補(bǔ)報。

5.7.2調(diào)查和處理

發(fā)生事故（事件）后，應(yīng)及時成立事故（事件）調(diào)査組，明確其職責(zé)與權(quán)限，進(jìn)行事故（事件）

調(diào)査，組織或配合編制事故（事件）調(diào)查報告。

5.7.3管理

企業(yè)應(yīng)建立事故（事件）檔案和管理臺帳，將承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的事故

（事件）納入本企業(yè)事故（事件）管理。

企業(yè)應(yīng)按照《企業(yè)職工傷亡事故分類》GB6441、《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》GB/T15499的

有關(guān)規(guī)定和國家、行業(yè)確定的事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)開展事故統(tǒng)計(jì)分析。

5.8持續(xù)改進(jìn)

5.8.1績效評定

企業(yè)應(yīng)每年至少對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行一次自評，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度

措施的適宜性、充分性和有效性，檢査安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)組織自評工作，并將自評結(jié)果向本企業(yè)所有部門、單位和從業(yè)人員

通報。自評結(jié)果應(yīng)形成正式文件，并作為年度安全績效考評的重要依據(jù)。

企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任死亡事故，應(yīng)重新進(jìn)行安全績效評定，全面査找安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體

系中存在的缺陷。

5.8.2持續(xù)改進(jìn)

企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的自評結(jié)果和安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)所反映的趨勢，以及

績效評定情況，客觀分析企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的運(yùn)行質(zhì)量，及時調(diào)整完善相關(guān)制度文件和

過程管控，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全生產(chǎn)績效。

10

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圖——1

附錄A

（規(guī)范性）

商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評價辦法

A.1評價標(biāo)準(zhǔn)

見附錄B《商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評價標(biāo)準(zhǔn)》。

A.2必備條件

申請安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的企業(yè)應(yīng)具備以下條件：

——依法取得國家規(guī)定的經(jīng)營資質(zhì)；

——申請?jiān)u審之日的前1年內(nèi)，無生產(chǎn)安全死亡事故；

——開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，并按規(guī)定進(jìn)行自評。

A.3評價分級

A.3.1企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級分為一級企業(yè)、二級企業(yè)、三級企業(yè)，其中一級為最高。評定

所對應(yīng)的等級須同時滿足評價和安全績效等要求，取最低的等級來確定標(biāo)準(zhǔn)化等級。

A.3.2分級標(biāo)準(zhǔn)見表A.1。

表A.1分級標(biāo)準(zhǔn)

評定等級標(biāo)準(zhǔn)化得分安全績效

一級≥90考核年度內(nèi)未發(fā)生兩人以上輕傷的生產(chǎn)安全事故。

二級≥75考核年度內(nèi)未發(fā)生兩人以上重傷的生產(chǎn)安全事故。

三級≥60考核年度內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故。

A.3.3評價標(biāo)準(zhǔn)中的無關(guān)項(xiàng)應(yīng)從總分中扣除。

A.3.4評價標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的，直到該評價內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，不得出現(xiàn)負(fù)分。

A.3.5評價標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分。最終評審評分換算成百分制，并采取四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)，

換算公式如下：

評定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分之和

評審得分=100

1000無關(guān)項(xiàng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和

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圖——2

附錄B

（規(guī)范性）

商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評價標(biāo)準(zhǔn)

表B.1評價標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)評價描實(shí)際得

評價項(xiàng)目評價內(nèi)容評價辦法

分值述分

1目標(biāo)職責(zé)（100分）

1.未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

制度，不得分；

2.未以文件形式發(fā)布生效，不

建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制得分；

度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、3.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺

10

分解、實(shí)施、檢查、考核等環(huán)少制定、分解、實(shí)施、績效考

節(jié)要求。核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容，扣2分/

項(xiàng)；

4.未明確相關(guān)部門或人員的

責(zé)任，扣5分。

1.未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和年

度安全指標(biāo)，不得分；

2.未以文件形式發(fā)布生效，不

1.1目標(biāo)（20分）企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實(shí)際情

得分；

況，組織制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和5

3.指標(biāo)未以數(shù)字形式量化，扣

年度安全生產(chǎn)指標(biāo)。

2分；

4.安全生產(chǎn)目標(biāo)未分解到各

部門，扣2分。

1.未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核

辦法或?qū)嵤┯?jì)劃，不得分；

制定安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法和2.考核辦法或?qū)嵤┯?jì)劃中未

實(shí)施計(jì)劃，并定期進(jìn)行考核，明確考核責(zé)任部門或責(zé)任人，

5

每年不得少于兩次?？己四繕?biāo)扣3分；

可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.未進(jìn)行定期考核，扣3分；

4.無安全目標(biāo)和指標(biāo)考核記

錄，扣2分。

1.2機(jī)構(gòu)和職責(zé)（25分）

1.未設(shè)置安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)構(gòu)或安全生產(chǎn)委員會，不得

1.2.1機(jī)構(gòu)設(shè)置企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)分；

5

（10分）機(jī)構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會。2.未以文件形式明確機(jī)構(gòu)或

安全生產(chǎn)委員會設(shè)置，不得

分；

12

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標(biāo)準(zhǔn)評價描實(shí)際得

評價項(xiàng)目評價內(nèi)容評價辦法

分值述分

3.成員未包括主要負(fù)責(zé)人、部

門負(fù)責(zé)人、工會代表，扣1分

/人。

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和

1.未設(shè)置管理機(jī)構(gòu)或人員，不

職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或人員。從

得分；

業(yè)人員數(shù)量為100人及以上的

2.未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或

企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)

5任命，不得分；

生管理機(jī)構(gòu)，或者配備專職管

3.成員未包括主要負(fù)責(zé)人、部

理人員；從業(yè)人員數(shù)量在100

門負(fù)責(zé)人、工會代表，扣1分

人以下的，應(yīng)配備專職或者兼

/人。

職管理人員。

建立健全企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及各1.未建立主要負(fù)責(zé)人及各級

級管理層安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)管理層安全生產(chǎn)責(zé)任制，不得

安全生產(chǎn)法和遼寧省安委會對分；

10

企業(yè)各級人員的安全責(zé)任要2.主要負(fù)責(zé)人及各級管理層

求。安全生產(chǎn)職責(zé)存在缺失，扣1

1.2.2主要負(fù)責(zé)分/項(xiàng)。

人及管理層職責(zé)1.每季度未召開安全生產(chǎn)工

（15分）作會議，不得分；

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每季度至少組2.安全生產(chǎn)工作會議未由企

織召開一次工作會議，專題研5業(yè)主要負(fù)責(zé)人親自組織，扣3

究安全生產(chǎn)工作。分；

3．安全生產(chǎn)工作會議未形成

會議紀(jì)要，扣2分。

1.未按部門、崗位建立安全生

產(chǎn)職責(zé)，不得分；

2.安全生產(chǎn)職責(zé)未履行審批

建立、健全各部門、各崗位的

程序后發(fā)布，不得分；

安全生產(chǎn)職責(zé)，做到橫向到邊、10

3.每缺一個部門、崗位的安全

縱向到底。

職責(zé)，扣2分；

4.職責(zé)內(nèi)容與崗位工作實(shí)際

1.3全員參與

不相符，扣1分/處。

（20分）

1.各級人員未掌握崗位安全

生產(chǎn)職責(zé)，扣1分/人；

2.未對安全生產(chǎn)職責(zé)的實(shí)施

對安全生產(chǎn)職責(zé)的實(shí)施情況進(jìn)

10情況進(jìn)行定期評估考核，扣5

行定期評估考核，并予以獎懲。

分；

3.未按規(guī)定履行職責(zé)，不得

分。

建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用1.未制定安全生產(chǎn)費(fèi)用提取

1.4安全生產(chǎn)投

管理制度。在安全設(shè)施、教育10和使用管理制度，不得分；

入（20分）

培訓(xùn)、隱患排查、應(yīng)急管理、2.未建立安全生產(chǎn)投入計(jì)

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DB21/T3594—2022

標(biāo)準(zhǔn)評價描實(shí)際得

評價項(xiàng)目評價內(nèi)容評價辦法

分值述分

標(biāo)志標(biāo)識等方面保證安全生產(chǎn)劃，扣5分；

費(fèi)用投入，?？顚Ｓ?，并建立3.安全生產(chǎn)費(fèi)用未有效投入

安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺賬?；虮慌沧魉?，不得分；

4.未建立安全費(fèi)用使用臺

賬，扣5分；

5.安全費(fèi)用臺賬不完整、不

齊全，扣3分。

1.未繳納工傷保險的，不得

企業(yè)應(yīng)為從業(yè)人員繳納工傷保分；

10

險。2.工傷保險繳費(fèi)未實(shí)現(xiàn)全覆

蓋，扣5分。

企業(yè)應(yīng)制定安全文化建設(shè)規(guī)劃1.未制定安全文化建設(shè)規(guī)劃

綱要，營造安全文化氛圍，形綱要，扣3分；

成52.企業(yè)無安全理念，扣2分。

安全價值觀，促進(jìn)安全生產(chǎn)工

作。

1.未開展安全文化活動，不

1.5安全文化建

企業(yè)應(yīng)開展多種形式的安全文得分；

設(shè)（10分）

化活動，規(guī)范員工的安全態(tài)度2.安全文化活動內(nèi)容不充

和安全行為。組織員工學(xué)習(xí)國實(shí)，無針對性，或記錄不全，

5

家有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神以扣3分；

及本崗位安全生產(chǎn)知識，交流3.主要負(fù)責(zé)人及管理人員未

安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。按照規(guī)定參加安全文化活

動，扣1分/次。

1.未實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)信息化管

企業(yè)應(yīng)開展安全生產(chǎn)信息化管

理，不得分；

理，如電子臺帳管理、重大危

1.6安全生產(chǎn)信2.信息化管理項(xiàng)目存在缺

險源監(jiān)控、職業(yè)病危害防治、5

息化建設(shè)（5分）失，扣1分/項(xiàng)；

應(yīng)急管理、風(fēng)險管控和隱患排

3.管理項(xiàng)目與現(xiàn)場實(shí)際不

查自查自報、預(yù)測預(yù)警等。

符，扣1分/處。

2制度化管理（80分）

1.無法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)管理制度，不得

分；

建立識別、獲取、評審、更新2.缺少識別、獲取、評審、

安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范5更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、

與其他要求的管理制度。人員職責(zé)等內(nèi)容，扣1分/項(xiàng)；

2.1法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)識

3.未以文件形式發(fā)布生效，

別（10分）

扣1分。

各職能部門和基層單位應(yīng)定1.未定期識別和獲取法規(guī)標(biāo)

期、及時識別和獲取本部門適準(zhǔn)，扣2分；

5

用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)2.識別出的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)不適用

規(guī)范與其他要求，向歸口部門或存在缺失，扣1分/處。

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DB21/T3594—2022

標(biāo)準(zhǔn)評價描實(shí)際得

評價項(xiàng)目評價內(nèi)容評價辦法

分值述分

匯總，并發(fā)布清單。

企業(yè)需建立的主要安全管理制

度包括（但不限于）：目標(biāo)管