甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包范本合同與非范本合同范本甲方（服務(wù)提供方）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（服務(wù)接受方）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________鑒于甲方需要將部分人力資源管理工作外包給乙方，乙方愿意接受甲方的委托，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬計(jì)算、福利發(fā)放、社保繳納等；（3）員工關(guān)系管理：包括但不限于員工入職、離職手續(xù)辦理、勞動合同管理、員工溝通等；（4）培訓(xùn)與發(fā)展：包括但不限于新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、績效評估等；（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。三、服務(wù)費(fèi)用（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：__________________元/人；（2）薪酬福利管理費(fèi)用：__________________元/月/人；（3）員工關(guān)系管理費(fèi)用：__________________元/月/人；（4）培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用：__________________元/人；（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)費(fèi)用：__________________元。3.2甲方應(yīng)在每月的____日支付乙方上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方對本合同內(nèi)容以及執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。五、違約責(zé)任5.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為______。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、簽署甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________簽訂日期：_________________