e支部考核管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司/組織e支部建設(shè)，規(guī)范e支部工作流程，提高e支部工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮e支部在公司/組織發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，特制定本考核管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有e支部及其成員。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實(shí)，全面、準(zhǔn)確地反映e支部及其成員的工作表現(xiàn)，確保公平、公正。2.注重實(shí)績原則：以e支部各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況和實(shí)際成效為重點(diǎn)，突出工作業(yè)績的考核。3.激勵(lì)與約束并重原則：通過考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的e支部及其成員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問題的進(jìn)行督促整改，實(shí)現(xiàn)激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。4.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)公司/組織發(fā)展和e支部工作實(shí)際，適時(shí)調(diào)整考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）組織建設(shè)1.支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)：按照公司/組織架構(gòu)和黨員分布情況，合理設(shè)置e支部，支部班子健全，分工明確?？己朔绞剑翰殚喯嚓P(guān)文件和系統(tǒng)記錄。2.黨員管理標(biāo)準(zhǔn)：黨員信息錄入準(zhǔn)確、及時(shí)，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范，按時(shí)收繳黨費(fèi)，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行有效管理?？己朔绞剑簷z查黨員信息系統(tǒng)、黨費(fèi)收繳記錄等。3.組織生活標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課；認(rèn)真開展主題黨日活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣?？己朔绞剑翰榭磿?huì)議記錄、活動(dòng)方案及相關(guān)影像資料。（二）黨員教育1.教育計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)上級(jí)黨組織要求和本支部實(shí)際，制定年度黨員教育計(jì)劃，明確教育內(nèi)容、方式和時(shí)間安排?？己朔绞剑翰殚喗逃?jì)劃文件。2.教育內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)：組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的歷史，開展黨性教育、廉政教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等，教育內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)?？己朔绞剑簷z查學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)記錄等。3.教育效果標(biāo)準(zhǔn)：黨員參與教育積極性高，通過教育，黨員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力明顯提升，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用?？己朔绞剑簡柧碚{(diào)查、黨員工作表現(xiàn)評(píng)估、群眾反饋等。（三）活動(dòng)開展1.活動(dòng)策劃標(biāo)準(zhǔn)：圍繞公司/組織中心工作和黨員需求，精心策劃各類黨內(nèi)活動(dòng)，活動(dòng)方案切實(shí)可行?？己朔绞剑翰榭椿顒?dòng)策劃方案。2.活動(dòng)組織標(biāo)準(zhǔn)：活動(dòng)組織有序，參與度高，活動(dòng)過程安全、規(guī)范，達(dá)到預(yù)期效果?？己朔绞剑含F(xiàn)場檢查、參與人員反饋。3.活動(dòng)創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)：積極探索創(chuàng)新活動(dòng)形式和載體，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，增強(qiáng)活動(dòng)吸引力和實(shí)效性。考核方式：評(píng)估活動(dòng)創(chuàng)新性及取得的成效。（四）作用發(fā)揮1.服務(wù)中心工作標(biāo)準(zhǔn)：e支部能夠圍繞公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)拓展等中心工作，組織黨員開展攻堅(jiān)克難、志愿服務(wù)等活動(dòng)，為公司/組織發(fā)展提供有力支持?？己朔绞剑翰榭聪嚓P(guān)工作記錄、成果報(bào)告，聽取公司/組織領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門評(píng)價(jià)。2.聯(lián)系服務(wù)群眾標(biāo)準(zhǔn)：建立健全黨員聯(lián)系群眾制度，黨員積極主動(dòng)聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求，幫助群眾解決實(shí)際問題?？己朔绞剑喝罕姖M意度調(diào)查、查看聯(lián)系群眾工作臺(tái)賬。3.參與社會(huì)治理標(biāo)準(zhǔn)：鼓勵(lì)黨員參與社區(qū)治理、社會(huì)公益等活動(dòng)，發(fā)揮黨員在社會(huì)治理中的積極作用?？己朔绞剑翰殚喯嚓P(guān)活動(dòng)記錄、證明材料。（五）工作紀(jì)律1.遵守黨規(guī)黨紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)：e支部及其成員嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，無違規(guī)違紀(jì)行為?？己朔绞剑翰殚喖o(jì)檢監(jiān)察部門相關(guān)記錄。2.執(zhí)行工作制度標(biāo)準(zhǔn)：認(rèn)真執(zhí)行e支部各項(xiàng)工作制度，按時(shí)完成上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)?？己朔绞剑簷z查工作任務(wù)完成情況記錄。三、考核方式與程序（一）考核方式1.日?？己耍河晒?組織黨委（黨總支、黨支部）指定專人負(fù)責(zé)，對(duì)e支部日常工作開展情況進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄和評(píng)價(jià)，包括工作任務(wù)完成進(jìn)度、活動(dòng)參與情況、黨員表現(xiàn)等。2.定期考核：每季度末或半年末，對(duì)e支部進(jìn)行一次全面考核。考核采取支部自評(píng)、黨委（黨總支、黨支部）考評(píng)相結(jié)合的方式。3.年終考核：每年年底，結(jié)合日常考核和定期考核結(jié)果，對(duì)e支部進(jìn)行綜合評(píng)定，確定年度考核等次。（二）考核程序1.支部自評(píng)：各e支部對(duì)照考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)本季度或半年工作，形成自評(píng)報(bào)告，填寫自評(píng)表，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)黨委（黨總支、黨支部）。2.黨委（黨總支、黨支部）考評(píng)：黨委（黨總支、黨支部）成立考核小組，通過查閱資料、實(shí)地查看、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查等方式，對(duì)e支部進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，形成考評(píng)意見。3.結(jié)果反饋：考核小組將考核結(jié)果及時(shí)反饋給e支部，指出存在的問題和不足，提出整改意見和建議。4.整改落實(shí)：e支部針對(duì)考核反饋問題，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期進(jìn)行整改，并將整改情況上報(bào)黨委（黨總支、黨支部）。四、考核結(jié)果運(yùn)用（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)年度考核優(yōu)秀的e支部，由公司/組織黨委（黨總支、黨支部）進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)考核優(yōu)秀的e支部成員，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等方面予以優(yōu)先考慮。（二）督促整改1.對(duì)考核結(jié)果為基本合格的e支部，黨委（黨總支、黨支部）進(jìn)行誡勉談話，提出整改要求，限期整改。2.對(duì)考核結(jié)果為不合格的e支部，黨委（黨總支、黨支部）進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，督促其查找問題根源，制定切實(shí)可行的整改方案，進(jìn)行全面整改。整改期間，暫停該e支部評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。（三）組織調(diào)整1.連續(xù)兩年考核不合格的e支部，黨委（黨總支、黨支部）對(duì)其班子進(jìn)行調(diào)整，選派得力干部加強(qiáng)支部建設(shè)。2.