防疫衛(wèi)生管理辦法一、總則1.目的本辦法旨在加強(qiáng)公司/組織的防疫衛(wèi)生管理，有效預(yù)防和控制各類傳染病的傳播，保障員工的身體健康和工作場所的正常運(yùn)營，維護(hù)公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展。2.適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有部門、員工、訪客以及與公司/組織有業(yè)務(wù)往來的外部人員和場所。3.依據(jù)本辦法依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等，以及行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，如《公共場所衛(wèi)生管理規(guī)范》、《辦公場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等制定。二、防疫衛(wèi)生管理職責(zé)1.防疫衛(wèi)生管理小組成立以公司/組織負(fù)責(zé)人為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的防疫衛(wèi)生管理小組。負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌公司/組織的防疫衛(wèi)生管理工作，制定防疫衛(wèi)生管理政策和措施，決策重大防疫衛(wèi)生事項(xiàng)。2.各部門職責(zé)行政部門負(fù)責(zé)制定和完善防疫衛(wèi)生管理制度，組織開展防疫衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，協(xié)調(diào)防疫物資的采購、儲(chǔ)備和發(fā)放，監(jiān)督檢查各部門的防疫衛(wèi)生工作落實(shí)情況，組織實(shí)施公司/組織內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒工作。人力資源部門將防疫衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，負(fù)責(zé)審核員工的健康狀況，建立員工健康檔案，對因防疫需要進(jìn)行隔離或治療的員工，按照國家法律法規(guī)和公司/組織規(guī)定給予相應(yīng)的待遇和支持。各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門的防疫衛(wèi)生管理工作，落實(shí)防疫衛(wèi)生措施，督促員工遵守防疫衛(wèi)生規(guī)定，對本部門員工進(jìn)行日常健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并配合處理。財(cái)務(wù)部門保障防疫衛(wèi)生工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保防疫物資采購、消毒用品、員工健康檢查等費(fèi)用的及時(shí)支付。3.員工個(gè)人職責(zé)遵守公司/組織的防疫衛(wèi)生管理規(guī)定，積極配合公司/組織開展防疫衛(wèi)生工作。保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤消毒、勤通風(fēng)，咳嗽或打噴嚏時(shí)用紙巾或肘部遮掩口鼻。如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，及時(shí)就醫(yī)并向公司/組織報(bào)告。積極參加公司/組織的防疫衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高防疫意識和自我保護(hù)能力。三、防疫措施1.人員管理健康監(jiān)測建立員工每日健康打卡制度，員工每天上班前需通過公司指定的健康申報(bào)平臺(tái)如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀況。對進(jìn)入公司/組織的所有人員進(jìn)行體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。發(fā)現(xiàn)體溫異常或有其他可疑癥狀的人員，禁止進(jìn)入并及時(shí)安排就醫(yī)。疫苗接種鼓勵(lì)員工按照國家免疫規(guī)劃程序和當(dāng)?shù)卣囊?，及時(shí)接種新冠疫苗及其他相關(guān)疫苗，提高人群免疫力，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。人員流動(dòng)管理盡量減少不必要的人員聚集和流動(dòng)。如需舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)，應(yīng)優(yōu)先采用線上方式進(jìn)行。如確需線下舉辦，應(yīng)控制活動(dòng)規(guī)模，保持人員間距，做好通風(fēng)消毒等防疫措施。對出差人員，提前了解目的地的疫情風(fēng)險(xiǎn)等級，做好個(gè)人防護(hù)和行程安排。如前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，需按照當(dāng)?shù)胤酪咭筮M(jìn)行報(bào)備和隔離。2.場所管理辦公場所保持辦公場所清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等高頻接觸部位，每天至少消毒一次。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。在辦公區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，引導(dǎo)員工正確丟棄口罩。公共區(qū)域?qū)?組織內(nèi)的會(huì)議室、食堂、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，每天進(jìn)行清潔和消毒。食堂要嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，加強(qiáng)食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。電梯按鈕、扶手等部位要增加消毒頻次。衛(wèi)生間要配備足夠的洗手液、衛(wèi)生紙等用品，保持清潔無異味。外來人員接待設(shè)立外來人員接待區(qū)域，對進(jìn)入公司/組織的外來人員進(jìn)行體溫檢測、健康碼和行程碼查驗(yàn)，并要求其佩戴口罩。如外來人員來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。對外來人員的活動(dòng)范圍進(jìn)行限制，盡量減少與公司/組織員工的近距離接觸。3.物資管理防疫物資儲(chǔ)備建立防疫物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的口罩、洗手液、消毒劑、體溫計(jì)、防護(hù)服、護(hù)目鏡等防疫物資。定期對防疫物資進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足。根據(jù)疫情形勢和實(shí)際需求，及時(shí)調(diào)整物資儲(chǔ)備種類和數(shù)量。物資發(fā)放與使用制定防疫物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，按照員工實(shí)際需求和崗位特點(diǎn)，合理發(fā)放防疫物資。指導(dǎo)員工正確使用防疫物資，確保物資發(fā)揮最大效用。對防疫物資的使用情況進(jìn)行記錄，建立臺(tái)賬，做到賬物相符。四、衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生制定環(huán)境衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程，明確各區(qū)域的清潔責(zé)任人。每天對辦公場所、公共區(qū)域等進(jìn)行清掃，及時(shí)清理垃圾和雜物。定期對公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理和消毒。加強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。鼓勵(lì)員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2.食品衛(wèi)生食堂要取得食品經(jīng)營許可證，從業(yè)人員要持健康證上崗。嚴(yán)格遵守食品采購、加工、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生規(guī)范，確保食品安全。加強(qiáng)食品原材料的采購管理，選擇正規(guī)供應(yīng)商，索取并留存相關(guān)票據(jù)。食品加工過程要做到生熟分開、煮熟煮透，避免交叉污染。食堂要保持環(huán)境整潔，定期進(jìn)行消毒。餐具、廚具要嚴(yán)格清洗消毒后使用。加強(qiáng)對食堂工作人員的健康管理，如有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀，應(yīng)立即停止工作并就醫(yī)。3.飲用水衛(wèi)生確保飲用水水源安全，定期對飲用水進(jìn)行檢測，水質(zhì)應(yīng)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對飲水機(jī)等供水設(shè)備的管理，定期進(jìn)行清洗消毒。桶裝水要選擇正規(guī)廠家產(chǎn)品，飲水機(jī)要定期更換濾芯。五、疫情應(yīng)急處置1.疫情報(bào)告建立疫情報(bào)告制度，員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在第一時(shí)間向公司/組織防疫衛(wèi)生管理小組報(bào)告，并及時(shí)安排就醫(yī)。如發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例，公司/組織應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門報(bào)告，并配合做好流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤等工作。2.應(yīng)急響應(yīng)公司/組織防疫衛(wèi)生管理小組接到疫情報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度和傳播風(fēng)險(xiǎn)，決定是否對相關(guān)區(qū)域進(jìn)行封閉管理、人員隔離等。組織開展對確診或疑似病例所在部門及相關(guān)區(qū)域的全面消毒工作，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，防止疫情擴(kuò)散。對密切接觸者進(jìn)行集中隔離觀察，并按照要求進(jìn)行核酸檢測。3.后續(xù)處置配合當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門做好疫情防控工作，按照要求提供相關(guān)信息和資料。對因疫情導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營困難，積極采取措施應(yīng)對，保障公司/組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。疫情結(jié)束后，對疫情應(yīng)急處置工作進(jìn)行總結(jié)評估，分析存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善防疫衛(wèi)生管理制度和應(yīng)急預(yù)案。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)定期組織防疫衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防治法律法規(guī)、疫情防控政策、個(gè)人防護(hù)技能、環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒方法等。培訓(xùn)對象包括全體員工、新入職員工、外來人員等。根據(jù)不同崗位特點(diǎn)和疫情形勢，制定有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)方式可采用線上線下相結(jié)合的方式，如舉辦專題講座、發(fā)放宣傳資料、觀看教學(xué)視頻等。對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，通過考試、實(shí)際操作等方式檢驗(yàn)員工對防疫衛(wèi)生知識的掌握程度，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。2.宣傳利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳防疫衛(wèi)生知識和疫情防控動(dòng)態(tài)。發(fā)布防疫衛(wèi)生提示、科普文章、防控指南等內(nèi)容，提高員工的防疫意識和自我保護(hù)能力。制作防疫宣傳海報(bào)、標(biāo)語等，張貼在公司/組織內(nèi)的顯著位置，營造良好的防疫氛圍。及時(shí)傳達(dá)政府和相關(guān)部門的防疫要求和通知，引導(dǎo)員工積極配合防疫工作。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查防疫衛(wèi)生管理小組定期對公司/組織內(nèi)各部門的防疫衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括人員管理、場所管理、物資管理、衛(wèi)生管理等方面。采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，如食堂、電梯、衛(wèi)生間等，確保防疫衛(wèi)生措施落實(shí)到位。2.考核評價(jià)建立防疫衛(wèi)生工作考核評價(jià)制度，將防疫衛(wèi)生工作納入各部門和員工的績效考核體系。考核內(nèi)容包括防疫措施執(zhí)行情況、衛(wèi)生管理狀況、疫情應(yīng)急處置能力等方面。定期對各部門的防疫衛(wèi)生工作進(jìn)行考核評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對防疫衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)