2024年江西省萬安縣衛(wèi)生高級(jí)職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案1.關(guān)于衛(wèi)生管理中戰(zhàn)略規(guī)劃的特點(diǎn)，下列哪項(xiàng)表述錯(cuò)誤？A.具有全局性B.具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性C.具有穩(wěn)定性D.具有短期可變性答案：D分析：戰(zhàn)略規(guī)劃具有全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和相對(duì)穩(wěn)定性，不具備短期可變性，短期可變性不符合戰(zhàn)略規(guī)劃的長(zhǎng)期導(dǎo)向特點(diǎn)。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的影響因素不包括以下哪項(xiàng)？A.人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)B.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格C.居民收入水平D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量答案：D分析：人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)、衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格、居民收入水平都會(huì)影響衛(wèi)生服務(wù)需求。而醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量是衛(wèi)生服務(wù)供給方面的因素，并非需求影響因素。3.以下哪種衛(wèi)生管理方法常用于分析衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)的效率？A.成本效益分析B.頭腦風(fēng)暴法C.德爾菲法D.問卷調(diào)查法答案：A分析：成本效益分析可用于衡量衛(wèi)生服務(wù)投入與產(chǎn)出關(guān)系，評(píng)估效率。頭腦風(fēng)暴法用于激發(fā)創(chuàng)意；德爾菲法用于專家意見的收集和預(yù)測(cè)；問卷調(diào)查法用于收集信息，它們并非主要用于分析效率。4.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是？A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.工作分析D.績(jī)效考核答案：C分析：工作分析是確定各項(xiàng)工作的任務(wù)、職責(zé)和任職資格等，為后續(xù)的人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等提供基礎(chǔ)，是衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)。5.衛(wèi)生信息管理的核心是？A.信息收集B.信息存儲(chǔ)C.信息分析D.信息利用答案：D分析：衛(wèi)生信息管理的最終目的是通過對(duì)信息的收集、存儲(chǔ)、分析等過程，實(shí)現(xiàn)信息的有效利用，為衛(wèi)生決策等服務(wù)，所以核心是信息利用。6.以下不屬于公共衛(wèi)生管理基本職能的是？A.計(jì)劃職能B.組織職能C.營(yíng)銷職能D.控制職能答案：C分析：公共衛(wèi)生管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、控制等，營(yíng)銷職能一般不屬于公共衛(wèi)生管理的基本職能范疇。7.醫(yī)院質(zhì)量管理中，PDCA循環(huán)的D階段是指？A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案：B分析：PDCA循環(huán)中，P是計(jì)劃（Plan），D是執(zhí)行（Do），C是檢查（Check），A是處理（Act）。8.衛(wèi)生政策的制定過程中，以下哪個(gè)階段是確定政策目標(biāo)和方案的關(guān)鍵階段？A.問題界定B.方案設(shè)計(jì)C.方案抉擇D.政策執(zhí)行答案：B分析：方案設(shè)計(jì)階段要提出各種可能的政策方案，明確政策目標(biāo)和具體措施，是確定政策目標(biāo)和方案的關(guān)鍵階段。問題界定是發(fā)現(xiàn)問題；方案抉擇是從設(shè)計(jì)的方案中選優(yōu)；政策執(zhí)行是實(shí)施政策。9.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括？A.以預(yù)防為主B.以個(gè)體為服務(wù)對(duì)象C.綜合性服務(wù)D.連續(xù)性服務(wù)答案：B分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以社區(qū)人群為服務(wù)對(duì)象，而非個(gè)體，具有以預(yù)防為主、綜合性服務(wù)、連續(xù)性服務(wù)等特點(diǎn)。10.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)中，衛(wèi)生服務(wù)的供給曲線一般是？A.向右上方傾斜B.向右下方傾斜C.水平直線D.垂直直線答案：A分析：一般情況下，隨著衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格上升，提供者愿意提供更多的衛(wèi)生服務(wù)，供給量增加，所以供給曲線向右上方傾斜。11.在衛(wèi)生管理中，運(yùn)用SWOT分析法時(shí)，S代表的是？A.優(yōu)勢(shì)B.劣勢(shì)C.機(jī)會(huì)D.威脅答案：A分析：SWOT分析法中，S是優(yōu)勢(shì)（Strengths），W是劣勢(shì)（Weaknesses），O是機(jī)會(huì)（Opportunities），T是威脅（Threats）。12.以下哪項(xiàng)不是衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)？A.利潤(rùn)最大化B.資金合理配置C.成本控制D.保障衛(wèi)生服務(wù)的有效提供答案：A分析：衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理目標(biāo)包括資金合理配置、成本控制、保障衛(wèi)生服務(wù)有效提供等，衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，其具有公益性。13.衛(wèi)生項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目的生命周期不包括以下哪個(gè)階段？A.項(xiàng)目啟動(dòng)B.項(xiàng)目規(guī)劃C.項(xiàng)目營(yíng)銷D.項(xiàng)目收尾答案：C分析：衛(wèi)生項(xiàng)目管理的生命周期包括項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等階段，項(xiàng)目營(yíng)銷不屬于項(xiàng)目生命周期的標(biāo)準(zhǔn)階段。14.醫(yī)院感染管理的關(guān)鍵措施不包括？A.手衛(wèi)生B.環(huán)境清潔C.抗生素濫用D.無菌操作答案：C分析：手衛(wèi)生、環(huán)境清潔、無菌操作都是醫(yī)院感染管理的關(guān)鍵措施，而抗生素濫用會(huì)導(dǎo)致細(xì)菌耐藥等問題，不利于醫(yī)院感染管理。15.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是？A.合理配置衛(wèi)生資源B.提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量C.增加衛(wèi)生機(jī)構(gòu)數(shù)量D.降低衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格答案：A分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是根據(jù)區(qū)域內(nèi)人群的衛(wèi)生需求，合理配置衛(wèi)生資源，以提高資源利用效率和衛(wèi)生服務(wù)的可及性。16.衛(wèi)生管理中的激勵(lì)理論中，馬斯洛的需求層次理論將人的需求從低到高分為？A.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求B.生理需求、社交需求、安全需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求C.安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求D.生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求、自我實(shí)現(xiàn)需求答案：A分析：馬斯洛需求層次理論從低到高依次為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。17.以下哪種衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)指標(biāo)可用于反映人群健康狀況的綜合水平？A.發(fā)病率B.患病率C.期望壽命D.死亡率答案：C分析：期望壽命綜合考慮了人群各年齡段的死亡情況，能反映人群健康狀況的綜合水平。發(fā)病率、患病率反映疾病發(fā)生和患病情況；死亡率反映死亡水平。18.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特點(diǎn)不包括？A.壟斷性B.信息不對(duì)稱性C.供給者主導(dǎo)性D.完全競(jìng)爭(zhēng)性答案：D分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)具有壟斷性、信息不對(duì)稱性、供給者主導(dǎo)性等特點(diǎn)，不是完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。19.衛(wèi)生管理中，全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)不包括？A.全過程管理B.全員參與C.以經(jīng)濟(jì)效益為中心D.全面的質(zhì)量概念答案：C分析：全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)全過程管理、全員參與和全面的質(zhì)量概念，是以質(zhì)量為中心，而非以經(jīng)濟(jì)效益為中心。20.以下哪項(xiàng)是衛(wèi)生行政組織的主要職能？A.制定衛(wèi)生法規(guī)和政策B.開展醫(yī)療服務(wù)C.進(jìn)行醫(yī)學(xué)研究D.提供藥品供應(yīng)答案：A分析：衛(wèi)生行政組織主要負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生法規(guī)和政策等宏觀管理工作，開展醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé)，醫(yī)學(xué)研究是科研機(jī)構(gòu)任務(wù)，藥品供應(yīng)是相關(guān)企業(yè)的工作。21.醫(yī)院后勤管理的主要內(nèi)容不包括？A.物資管理B.財(cái)務(wù)管理C.環(huán)境管理D.設(shè)備管理答案：B分析：醫(yī)院后勤管理包括物資管理、環(huán)境管理、設(shè)備管理等，財(cái)務(wù)管理是獨(dú)立于后勤管理的重要管理領(lǐng)域。22.衛(wèi)生管理中，標(biāo)桿管理的關(guān)鍵步驟是？A.確定標(biāo)桿對(duì)象B.收集數(shù)據(jù)C.分析差距D.實(shí)施改進(jìn)答案：A分析：標(biāo)桿管理首先要確定標(biāo)桿對(duì)象，即找到行業(yè)內(nèi)或其他領(lǐng)域的優(yōu)秀范例作為參照，后續(xù)的收集數(shù)據(jù)、分析差距、實(shí)施改進(jìn)等步驟都基于標(biāo)桿對(duì)象的確定。23.以下哪種衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)方法屬于定性評(píng)價(jià)方法？A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B.德爾菲法C.層次分析法D.數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法答案：B分析：德爾菲法通過專家的主觀判斷和意見收集進(jìn)行評(píng)價(jià)，屬于定性評(píng)價(jià)方法。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、層次分析法、數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法多涉及定量數(shù)據(jù)和計(jì)算。24.衛(wèi)生資源配置的原則不包括？A.公平性原則B.效率性原則C.市場(chǎng)主導(dǎo)原則D.重點(diǎn)傾斜原則答案：C分析：衛(wèi)生資源配置應(yīng)遵循公平性、效率性、重點(diǎn)傾斜等原則，不能完全由市場(chǎng)主導(dǎo)，因?yàn)樾l(wèi)生服務(wù)具有公益性。25.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的基本功能不包括？A.基本醫(yī)療服務(wù)B.?？漆t(yī)療服務(wù)C.預(yù)防保健服務(wù)D.健康教育服務(wù)答案：B分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主要提供基本醫(yī)療、預(yù)防保健、健康教育等服務(wù)，?？漆t(yī)療服務(wù)一般由?？漆t(yī)院等提供。26.衛(wèi)生管理中，目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)不包括？A.有利于提高管理效率B.有利于調(diào)動(dòng)員工積極性C.有利于部門之間的協(xié)調(diào)D.目標(biāo)制定簡(jiǎn)單易行答案：D分析：目標(biāo)管理有利于提高管理效率、調(diào)動(dòng)員工積極性、促進(jìn)部門之間協(xié)調(diào)，但目標(biāo)制定需要綜合考慮多方面因素，并非簡(jiǎn)單易行。27.以下哪項(xiàng)是醫(yī)療質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié)？A.病歷書寫質(zhì)量控制B.藥品采購控制C.后勤設(shè)備維護(hù)D.醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生答案：A分析：病歷書寫質(zhì)量能反映醫(yī)療過程和質(zhì)量，是醫(yī)療質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié)。藥品采購控制屬于物資管理；后勤設(shè)備維護(hù)和醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生屬于后勤管理。28.衛(wèi)生政策評(píng)估的主體不包括？A.政府部門B.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C.患者D.藥品生產(chǎn)企業(yè)答案：D分析：政府部門、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、患者都可以參與衛(wèi)生政策評(píng)估，藥品生產(chǎn)企業(yè)一般不是衛(wèi)生政策評(píng)估的主體。29.衛(wèi)生管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理步驟不包括？A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)回避D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控答案：C分析：風(fēng)險(xiǎn)管理步驟包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控等，風(fēng)險(xiǎn)回避只是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的一種策略，不是獨(dú)立的步驟。30.醫(yī)院人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容不包括？A.人員需求預(yù)測(cè)B.人員供給預(yù)測(cè)C.人員培訓(xùn)規(guī)劃D.人員薪酬調(diào)整答案：D分析：醫(yī)院人力資源規(guī)劃包括人員需求和供給預(yù)測(cè)、人員培訓(xùn)規(guī)劃等，人員薪酬調(diào)整屬于薪酬管理內(nèi)容，不屬于人力資源規(guī)劃主要內(nèi)容。31.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的組成要素不包括？A.信息源B.信息處理器C.信息消費(fèi)者D.信息廣告商答案：D分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)由信息源、信息處理器、信息消費(fèi)者等組成，信息廣告商不屬于其組成要素。32.以下哪種衛(wèi)生管理模式強(qiáng)調(diào)以患者為中心？A.傳統(tǒng)管理模式B.質(zhì)量管理模式C.顧客導(dǎo)向管理模式D.成本管理模式答案：C分析：顧客導(dǎo)向管理模式強(qiáng)調(diào)以顧客（患者）為中心，滿足患者需求。傳統(tǒng)管理模式側(cè)重于內(nèi)部管理；質(zhì)量管理模式注重質(zhì)量控制；成本管理模式關(guān)注成本控制。33.衛(wèi)生項(xiàng)目評(píng)價(jià)的內(nèi)容不包括？A.項(xiàng)目目標(biāo)評(píng)價(jià)B.項(xiàng)目過程評(píng)價(jià)C.項(xiàng)目營(yíng)銷評(píng)價(jià)D.項(xiàng)目效益評(píng)價(jià)答案：C分析：衛(wèi)生項(xiàng)目評(píng)價(jià)包括目標(biāo)評(píng)價(jià)、過程評(píng)價(jià)、效益評(píng)價(jià)等，項(xiàng)目營(yíng)銷評(píng)價(jià)一般不屬于衛(wèi)生項(xiàng)目評(píng)價(jià)的常規(guī)內(nèi)容。34.衛(wèi)生管理中，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵要素不包括？A.共同目標(biāo)B.合理分工C.個(gè)人英雄主義D.有效溝通答案：C分析：團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要共同目標(biāo)、合理分工和有效溝通，個(gè)人英雄主義不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和發(fā)展。35.以下哪項(xiàng)是衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理中的預(yù)算編制方法？A.零基預(yù)算法B.頭腦風(fēng)暴法C.德爾菲法D.觀察法答案：A分析：零基預(yù)算法是衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理中常用的預(yù)算編制方法，頭腦風(fēng)暴法用于創(chuàng)意激發(fā)，德爾菲法用于專家意見收集，觀察法用于獲取信息，它們都不是預(yù)算編制方法。36.醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)的方法不包括？A.主動(dòng)監(jiān)測(cè)B.被動(dòng)監(jiān)測(cè)C.全面綜合性監(jiān)測(cè)D.市場(chǎng)監(jiān)測(cè)答案：D分析：醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)方法包括主動(dòng)監(jiān)測(cè)、被動(dòng)監(jiān)測(cè)、全面綜合性監(jiān)測(cè)等，市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)無關(guān)。37.衛(wèi)生管理中，績(jī)效評(píng)估的方法不包括？A.360度評(píng)估法B.平衡計(jì)分卡法C.問卷調(diào)查法D.強(qiáng)制分布法答案：C分析：360度評(píng)估法、平衡計(jì)分卡法、強(qiáng)制分布法都可用于績(jī)效評(píng)估，問卷調(diào)查法主要用于收集信息，不是專門的績(jī)效評(píng)估方法。38.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的編制程序不包括？A.現(xiàn)狀分析B.目標(biāo)設(shè)定C.市場(chǎng)推廣D.方案實(shí)施答案：C分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃編制程序包括現(xiàn)狀分析、目標(biāo)設(shè)定、方案制定和實(shí)施等，市場(chǎng)推廣不屬于區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃編制程序。39.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的籌資渠道不包括？A.政府財(cái)政補(bǔ)助B.醫(yī)療保險(xiǎn)支付C.患者自付D.社會(huì)捐贈(zèng)答案：D分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)籌資渠道主要有政府財(cái)政補(bǔ)助、醫(yī)療保險(xiǎn)支付、患者自付等，社會(huì)捐贈(zèng)不是主要的籌資渠道。40.衛(wèi)生管理中，戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式不包括？A.松散型聯(lián)盟B.緊密型聯(lián)盟C.股權(quán)式聯(lián)盟D.技術(shù)合作聯(lián)盟答案：A分析：戰(zhàn)略聯(lián)盟形式包括緊密型聯(lián)盟、股權(quán)式聯(lián)盟、技術(shù)合作聯(lián)盟等，松散型聯(lián)盟不是規(guī)范的戰(zhàn)略聯(lián)盟形式。41.醫(yī)院服務(wù)流程優(yōu)化的原則不包括？A.以患者為中心B.提高效率C.增加成本D.保證質(zhì)量答案：C分析：醫(yī)院服務(wù)流程優(yōu)化應(yīng)遵循以患者為中心、提高效率、保證質(zhì)量等原則，不應(yīng)增加成本。42.衛(wèi)生信息安全管理的措施不包括？A.數(shù)據(jù)加密B.訪問控制C.信息共享D.備份恢復(fù)答案：C分析：數(shù)據(jù)加密、訪問控制、備份恢復(fù)都是衛(wèi)生信息安全管理的措施，信息共享需要在保障安全的前提下進(jìn)行，本身不屬于安全管理措施。43.衛(wèi)生管理中，激勵(lì)的方式不包括？A.物質(zhì)激勵(lì)B.精神激勵(lì)C.懲罰激勵(lì)D.市場(chǎng)激勵(lì)答案：D分析：激勵(lì)方式包括物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、懲罰激勵(lì)等，市場(chǎng)激勵(lì)一般不是衛(wèi)生管理中常用的激勵(lì)方式。44.以下哪項(xiàng)是衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的特性？A.無形性B.可儲(chǔ)存性C.可轉(zhuǎn)移性D.同質(zhì)性答案：A分析：衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量具有無形性、不可儲(chǔ)存性、不可轉(zhuǎn)移性、異質(zhì)性等特性。45.衛(wèi)生項(xiàng)目的可行性研究?jī)?nèi)容不包括？A.技術(shù)可行性B.經(jīng)濟(jì)可行性C.政治可行性D.市場(chǎng)可行性答案：C分析：衛(wèi)生項(xiàng)目可行性研究包括技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等方面的可行性分析，政治可行性一般不是常規(guī)的研究?jī)?nèi)容。46.醫(yī)院文化建設(shè)的核心內(nèi)容不包括？A.價(jià)值觀B.醫(yī)院精神C.規(guī)章制度D.醫(yī)院建筑風(fēng)格答案：D分析：醫(yī)院文化建設(shè)核心內(nèi)容包括價(jià)值觀、醫(yī)院精神、規(guī)章制度等，醫(yī)院建筑風(fēng)格屬于物質(zhì)文化層面，不是核心內(nèi)容。47.衛(wèi)生管理中，時(shí)間管理的方法不包括？A.四象限法則B.番茄工作法C.頭腦風(fēng)暴法D.甘特圖法答案：C分析：四象限法則、番茄工作法、甘特圖法都可用于時(shí)間管理，頭腦風(fēng)暴法用于創(chuàng)意激發(fā)，與時(shí)間管理無關(guān)。48.以下哪項(xiàng)是衛(wèi)生資源利用效率的評(píng)價(jià)指標(biāo)？A.床