2024年山西省汾西縣衛(wèi)生高級(jí)職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案1.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生管理的基本職能？A.計(jì)劃B.組織C.控制D.銷售答案：D分析：衛(wèi)生管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等，銷售并非衛(wèi)生管理基本職能。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的影響因素不包括：A.消費(fèi)者的收入水平B.衛(wèi)生服務(wù)的價(jià)格C.衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量D.天氣狀況答案：D分析：天氣狀況一般不會(huì)直接影響衛(wèi)生服務(wù)需求，而消費(fèi)者收入、服務(wù)價(jià)格和質(zhì)量等是常見影響因素。3.衛(wèi)生資源配置的原則不包括：A.公平原則B.效益原則C.重點(diǎn)傾斜原則D.全面平均原則答案：D分析：衛(wèi)生資源配置應(yīng)遵循公平、效益、重點(diǎn)傾斜等原則，全面平均不符合實(shí)際資源分配要求。4.醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度中，關(guān)于首診負(fù)責(zé)制度，下列說法錯(cuò)誤的是：A.首診醫(yī)師對(duì)所接診患者，特別是對(duì)急、危、重患者的檢查、診斷、治療、會(huì)診、轉(zhuǎn)診等工作負(fù)責(zé)到底B.首診醫(yī)師下班時(shí)，可以直接將患者交給接班醫(yī)師，無需進(jìn)行病情交接C.對(duì)診斷尚未明確的患者應(yīng)在對(duì)癥治療的同時(shí)，及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診或邀請(qǐng)有關(guān)科室醫(yī)師會(huì)診D.首診醫(yī)師應(yīng)詳細(xì)詢問病史，進(jìn)行體格檢查，認(rèn)真進(jìn)行診治，做好病歷記錄答案：B分析：首診醫(yī)師下班時(shí)，必須將患者的病情和診療情況向接班醫(yī)師進(jìn)行詳細(xì)交接，而不是直接交給接班醫(yī)師不管。5.衛(wèi)生人力資源管理的主要內(nèi)容不包括：A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.人員薪酬管理D.藥品采購管理答案：D分析：藥品采購管理屬于衛(wèi)生物資管理范疇，人員招聘、培訓(xùn)和薪酬管理是衛(wèi)生人力資源管理主要內(nèi)容。6.以下哪種方法不屬于衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法？A.成本效益分析B.成本效果分析C.成本效用分析D.成本質(zhì)量分析答案：D分析：常見衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法有成本效益、成本效果、成本效用分析，成本質(zhì)量分析不是。7.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括：A.以預(yù)防為主B.提供綜合性服務(wù)C.以專科醫(yī)療服務(wù)為主D.連續(xù)性服務(wù)答案：C分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以預(yù)防為主，提供綜合、連續(xù)服務(wù)，并非以?？漆t(yī)療服務(wù)為主。8.衛(wèi)生信息管理的主要任務(wù)不包括：A.衛(wèi)生信息的收集B.衛(wèi)生信息的存儲(chǔ)C.衛(wèi)生信息的傳播D.衛(wèi)生信息的破壞答案：D分析：衛(wèi)生信息管理任務(wù)包括收集、存儲(chǔ)、傳播等，破壞信息不屬于其任務(wù)。9.在疾病預(yù)防控制工作中，一級(jí)預(yù)防的主要措施是：A.早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療B.病因預(yù)防C.臨床康復(fù)D.防止疾病復(fù)發(fā)答案：B分析：一級(jí)預(yù)防是病因預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)等是二級(jí)預(yù)防，臨床康復(fù)和防復(fù)發(fā)是三級(jí)預(yù)防。10.衛(wèi)生政策的制定過程不包括：A.問題提出B.方案設(shè)計(jì)C.方案實(shí)施D.方案破壞答案：D分析：衛(wèi)生政策制定包括問題提出、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施等環(huán)節(jié)，破壞方案不屬于制定過程。11.醫(yī)院感染管理的主要措施不包括：A.加強(qiáng)消毒隔離B.合理使用抗生素C.減少患者住院時(shí)間D.增加探視人員答案：D分析：增加探視人員可能增加醫(yī)院感染風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)消毒、合理用抗生素和減少住院時(shí)間是感染管理措施。12.衛(wèi)生系統(tǒng)績效評(píng)價(jià)的維度不包括：A.公平性B.效率C.創(chuàng)新性D.質(zhì)量答案：C分析：衛(wèi)生系統(tǒng)績效評(píng)價(jià)維度通常有公平性、效率、質(zhì)量等，創(chuàng)新性一般不作為主要維度。13.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理的主要步驟不包括：A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)消除D.風(fēng)險(xiǎn)控制答案：C分析：醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理包括識(shí)別、評(píng)估、控制等步驟，風(fēng)險(xiǎn)難以完全消除。14.以下哪種不屬于衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特點(diǎn)？A.供需雙方信息對(duì)稱B.衛(wèi)生服務(wù)需求的不確定性C.衛(wèi)生服務(wù)具有公益性D.衛(wèi)生服務(wù)的壟斷性答案：A分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)供需雙方信息往往不對(duì)稱，需求不確定、有公益性和一定壟斷性是其特點(diǎn)。15.衛(wèi)生管理中的決策方法不包括：A.頭腦風(fēng)暴法B.德爾菲法C.經(jīng)驗(yàn)判斷法D.隨意決策法答案：D分析：頭腦風(fēng)暴、德爾菲、經(jīng)驗(yàn)判斷是常見決策方法，隨意決策缺乏科學(xué)性。16.關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，下列說法錯(cuò)誤的是：A.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量包括技術(shù)質(zhì)量和功能質(zhì)量B.技術(shù)質(zhì)量是指衛(wèi)生服務(wù)過程中所使用的技術(shù)和方法的質(zhì)量C.功能質(zhì)量與服務(wù)提供者的態(tài)度、行為等無關(guān)D.提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量可以增強(qiáng)患者滿意度答案：C分析：功能質(zhì)量與服務(wù)提供者的態(tài)度、行為等密切相關(guān)，A、B、D表述正確。17.衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容不包括：A.預(yù)算管理B.收入管理C.設(shè)備維修管理D.成本管理答案：C分析：設(shè)備維修管理屬于后勤管理，預(yù)算、收入、成本管理是衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理內(nèi)容。18.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要功能不包括：A.醫(yī)療服務(wù)B.預(yù)防保健C.醫(yī)學(xué)科研D.健康教育答案：C分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主要功能是醫(yī)療、預(yù)防、保健、健康教育等，醫(yī)學(xué)科研不是主要功能。19.衛(wèi)生監(jiān)督的主要內(nèi)容不包括：A.食品衛(wèi)生監(jiān)督B.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督C.藥品生產(chǎn)監(jiān)督D.醫(yī)療美容監(jiān)督答案：D分析：衛(wèi)生監(jiān)督包括食品、環(huán)境、藥品生產(chǎn)等監(jiān)督，醫(yī)療美容監(jiān)督相對(duì)不屬主要衛(wèi)生監(jiān)督內(nèi)容。20.衛(wèi)生項(xiàng)目管理的流程不包括：A.項(xiàng)目規(guī)劃B.項(xiàng)目實(shí)施C.項(xiàng)目終止D.項(xiàng)目破壞答案：D分析：衛(wèi)生項(xiàng)目管理流程有規(guī)劃、實(shí)施、終止等，破壞項(xiàng)目不是流程內(nèi)容。21.以下關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量管理的說法，正確的是：A.醫(yī)療質(zhì)量管理只關(guān)注醫(yī)療技術(shù)水平B.醫(yī)療質(zhì)量管理不需要患者參與C.醫(yī)療質(zhì)量管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程D.醫(yī)療質(zhì)量管理與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)答案：C分析：醫(yī)療質(zhì)量管理關(guān)注多方面，需要患者參與，且與經(jīng)濟(jì)效益相關(guān)，是持續(xù)改進(jìn)過程。22.衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)不包括：A.能動(dòng)性B.時(shí)效性C.不可再生性D.社會(huì)性答案：C分析：衛(wèi)生人力資源具有能動(dòng)性、時(shí)效性、社會(huì)性等，是可再生資源。23.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的組成部分不包括：A.信息源B.信息處理器C.信息破壞器D.信息使用者答案：C分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)由信息源、處理器、使用者等組成，不存在信息破壞器。24.疾病監(jiān)測(cè)的主要目的不包括：A.了解疾病的分布特征B.預(yù)測(cè)疾病的流行趨勢(shì)C.控制疾病的傳播D.促進(jìn)疾病的傳播答案：D分析：疾病監(jiān)測(cè)目的是了解分布、預(yù)測(cè)趨勢(shì)、控制傳播，而不是促進(jìn)傳播。25.衛(wèi)生政策的特點(diǎn)不包括：A.政治性B.穩(wěn)定性C.隨意性D.階段性答案：C分析：衛(wèi)生政策具有政治性、穩(wěn)定性、階段性等特點(diǎn)，不具有隨意性。26.醫(yī)院的后勤管理主要包括：A.物資管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理B.物資管理、設(shè)備管理、環(huán)境管理C.財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、醫(yī)療管理D.醫(yī)療管理、護(hù)理管理、物資管理答案：B分析：醫(yī)院后勤管理包括物資、設(shè)備、環(huán)境等管理，財(cái)務(wù)、人力、醫(yī)療護(hù)理管理有其專門范疇。27.衛(wèi)生服務(wù)營銷的特點(diǎn)不包括：A.無形性B.可儲(chǔ)存性C.異質(zhì)性D.即時(shí)性答案：B分析：衛(wèi)生服務(wù)具有無形、異質(zhì)、即時(shí)等特點(diǎn)，不可儲(chǔ)存。28.衛(wèi)生管理中的激勵(lì)方法不包括：A.物質(zhì)激勵(lì)B.精神激勵(lì)C.懲罰激勵(lì)D.過度激勵(lì)答案：D分析：常見激勵(lì)方法有物質(zhì)、精神、懲罰激勵(lì)，過度激勵(lì)不是規(guī)范激勵(lì)方法。29.以下關(guān)于衛(wèi)生資源優(yōu)化配置的說法，錯(cuò)誤的是：A.應(yīng)根據(jù)不同地區(qū)的需求進(jìn)行配置B.應(yīng)優(yōu)先滿足基本衛(wèi)生服務(wù)需求C.可以不考慮成本效益D.要考慮衛(wèi)生資源的可持續(xù)利用答案：C分析：衛(wèi)生資源優(yōu)化配置要考慮成本效益，A、B、D表述正確。30.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組成人員不包括：A.全科醫(yī)生B.?？漆t(yī)生C.護(hù)士D.公共衛(wèi)生人員答案：B分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)由全科醫(yī)生、護(hù)士、公衛(wèi)人員等組成，?？漆t(yī)生不是主要團(tuán)隊(duì)成員。31.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)分析中，邊際成本是指：A.增加一單位產(chǎn)量所增加的成本B.總成本除以總產(chǎn)量C.固定成本與可變成本之和D.平均每單位產(chǎn)量的成本答案：A分析：邊際成本是增加一單位產(chǎn)量所增成本，B是平均成本，C是總成本，D也是平均成本概念。32.醫(yī)療糾紛的處理途徑不包括：A.協(xié)商解決B.行政調(diào)解C.暴力解決D.民事訴訟答案：C分析：醫(yī)療糾紛可通過協(xié)商、行政調(diào)解、民事訴訟解決，暴力解決不可取。33.衛(wèi)生管理中的組織設(shè)計(jì)原則不包括：A.統(tǒng)一指揮原則B.權(quán)責(zé)對(duì)等原則C.隨意設(shè)置原則D.分工協(xié)作原則答案：C分析：組織設(shè)計(jì)應(yīng)遵循統(tǒng)一指揮、權(quán)責(zé)對(duì)等、分工協(xié)作等原則，不能隨意設(shè)置。34.衛(wèi)生服務(wù)需求彈性的影響因素不包括：A.衛(wèi)生服務(wù)的可替代程度B.衛(wèi)生服務(wù)的費(fèi)用支付方式C.衛(wèi)生服務(wù)的時(shí)間長短D.消費(fèi)者的偏好答案：C分析：可替代程度、費(fèi)用支付、消費(fèi)者偏好影響需求彈性，服務(wù)時(shí)間長短一般不影響。35.以下關(guān)于醫(yī)院文化建設(shè)的說法，正確的是：A.醫(yī)院文化建設(shè)只注重物質(zhì)文化B.醫(yī)院文化建設(shè)與員工無關(guān)C.醫(yī)院文化建設(shè)能提高醫(yī)院凝聚力D.醫(yī)院文化建設(shè)不需要長期堅(jiān)持答案：C分析：醫(yī)院文化建設(shè)包括物質(zhì)、精神等多方面，與員工密切相關(guān)且需長期堅(jiān)持，能提高凝聚力。36.衛(wèi)生項(xiàng)目評(píng)價(jià)的類型不包括：A.過程評(píng)價(jià)B.結(jié)果評(píng)價(jià)C.破壞評(píng)價(jià)D.影響評(píng)價(jià)答案：C分析：衛(wèi)生項(xiàng)目評(píng)價(jià)有過程、結(jié)果、影響評(píng)價(jià)等，不存在破壞評(píng)價(jià)。37.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟不包括：A.現(xiàn)狀分析B.需求預(yù)測(cè)C.人員淘汰D.規(guī)劃實(shí)施答案：C分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃包括現(xiàn)狀分析、需求預(yù)測(cè)、實(shí)施等步驟，人員淘汰不是規(guī)劃步驟。38.衛(wèi)生信息的特征不包括：A.時(shí)效性B.共享性C.保密性D.不變性答案：D分析：衛(wèi)生信息具有時(shí)效、共享、保密等特征，是不斷變化的。39.疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)不包括：A.疾病監(jiān)測(cè)B.疾病治療C.健康教育D.疫情處理答案：B分析：疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、教育、疫情處理等，疾病治療主要是醫(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé)。40.衛(wèi)生政策的執(zhí)行過程中，可能遇到的障礙不包括：A.政策本身的缺陷B.執(zhí)行者的能力不足C.公眾的積極支持D.利益集團(tuán)的干擾答案：C分析：公眾積極支持有利于政策執(zhí)行，政策缺陷、執(zhí)行者能力不足、利益集團(tuán)干擾是執(zhí)行障礙。41.醫(yī)院的質(zhì)量管理體系應(yīng)包括：A.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量計(jì)劃B.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量破壞C.質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量破壞D.質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量破壞答案：A分析：醫(yī)院質(zhì)量管理體系包括方針、目標(biāo)、計(jì)劃等，不存在質(zhì)量破壞。42.衛(wèi)生服務(wù)的供給彈性與以下哪個(gè)因素有關(guān)？A.衛(wèi)生服務(wù)的技術(shù)難度B.衛(wèi)生服務(wù)的需求彈性C.消費(fèi)者的收入水平D.衛(wèi)生服務(wù)的價(jià)格答案：A分析：衛(wèi)生服務(wù)供給彈性與技術(shù)難度等有關(guān)，需求彈性、消費(fèi)者收入和服務(wù)價(jià)格主要影響需求。43.衛(wèi)生管理中的溝通方法不包括：A.書面溝通B.口頭溝通C.非語言溝通D.惡意溝通答案：D分析：常見溝通方法有書面、口頭、非語言溝通，惡意溝通不是有效溝通方法。44.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的可及性主要體現(xiàn)在：A.地理位置的可及性B.經(jīng)濟(jì)上的可及性C.服務(wù)時(shí)間的可及性D.以上都是答案：D分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)可及性包括地理位置、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)時(shí)間等方面可及。45.衛(wèi)生資源的稀缺性要求：A.衛(wèi)生資源可以隨意浪費(fèi)B.提高衛(wèi)生資源的利用效率C.不考慮衛(wèi)生資源的分配D.只關(guān)注高端衛(wèi)生資源答案：B分析：衛(wèi)生資源稀缺要求提高利用效率，不能浪費(fèi)、不考慮分配或只關(guān)注高端資源。46.以下關(guān)于衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)成本的說法，正確的是：A.固定成本不隨產(chǎn)量的變化而變化B.可變成本不隨產(chǎn)量的變化而變化C.總成本不包括固定成本D.邊際成本與產(chǎn)量無關(guān)答案：A分析：固定成本不隨產(chǎn)量變，可變成本隨產(chǎn)量變，總成本含固定成本，邊際成本與產(chǎn)量有關(guān)。47.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的原則不包括：A.合法性原則B.合理性原則C.隨意性原則D.公開性原則答案：C分析：衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法遵循合法、合理、公開等原則，不具有隨意性。48.衛(wèi)生項(xiàng)目的可行性研究主要包括：A.技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)可行性、社會(huì)可行性B.技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)可行性、破壞可行性C.經(jīng)濟(jì)可行性、社會(huì)可行性、破壞可行性D.技術(shù)可行性、社會(huì)可行性、破壞可行性答案：A分析：衛(wèi)生項(xiàng)目可行性研究包括技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)可行性，不存在