礦山離職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[礦山企業(yè)全稱]法定代表人：[姓名]地址：[礦山企業(yè)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方在甲方礦山崗位工作已滿二十年，現(xiàn)乙方因個人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展需求，決定從甲方礦山崗位離職。二、離職時間乙方確認(rèn)其離職時間為[具體離職日期]。自該日起，乙方不再擔(dān)任甲方任何職務(wù)，雙方勞動關(guān)系正式解除。三、工作交接1.工作交接范圍乙方應(yīng)在離職前，將其在甲方礦山工作期間所負(fù)責(zé)的全部工作，包括但不限于礦山生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)資料、技術(shù)文件、客戶信息、工作流程、未完成的任務(wù)等，完整、準(zhǔn)確地移交給甲方指定的人員。2.交接要求乙方應(yīng)編制詳細(xì)的工作交接清單，注明各項(xiàng)交接內(nèi)容的名稱、數(shù)量、狀態(tài)等信息，并由雙方簽字確認(rèn)。對于重要文件、資料及電子數(shù)據(jù)，乙方應(yīng)確保其完整性和準(zhǔn)確性，并協(xié)助甲方進(jìn)行備份和存儲。在工作交接過程中，乙方應(yīng)向接手人員詳細(xì)介紹工作情況、注意事項(xiàng)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，確保接手人員能夠順利開展工作。3.交接期限乙方應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)完成全部工作交接。如因特殊情況需要延長交接期限的，須經(jīng)甲方書面同意，但延長時間不得超過[X]個工作日。四、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作情況，在乙方離職前結(jié)算并支付乙方截至離職日的全部薪資。薪資計算截止日期為[具體日期]，薪資標(biāo)準(zhǔn)為[月工資數(shù)額]元/月。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將乙方的薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方結(jié)算并支付離職前的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資、年假工資、病假工資等。對于乙方應(yīng)享受但未享受的年假，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的[X]倍支付未休年假工資報酬。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作年限為二十年，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[X]倍，即[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]元。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方離職前為乙方繳納社會保險至[具體月份]。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險減員手續(xù)，因乙方原因?qū)е律鐣ｋU未能及時減員而產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。2.住房公積金甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定，在乙方離職前為乙方繳納住房公積金至[具體月份]。乙方應(yīng)配合甲方辦理住房公積金封存手續(xù)，因乙方原因?qū)е伦》抗e金未能及時封存而產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在離職后仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的礦山開采技術(shù)、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、財務(wù)信息、經(jīng)營策略等；技術(shù)秘密包括甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制鑒于乙方在甲方礦山崗位工作期間接觸到甲方的核心商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，雙方同意約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前十二個月平均工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按月支付，支付時間為每月的[具體日期]。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的與礦山業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并提供必要的協(xié)助。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時結(jié)算并支付乙方的薪資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險減員及住房公積金封存手續(xù)。甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私信息，不得泄露乙方在工作期間的個人信息及工作情況。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付薪資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接，并保證交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)遵守甲方的保密及競業(yè)限制約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作或業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險減員及住房公積金封存手續(xù)，提供必要的證明材料。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方薪資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理社會保險減員及住房公積金封存手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接或違反保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照損失金額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩