版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
違反現(xiàn)金管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司現(xiàn)金管理,規(guī)范現(xiàn)金收支行為,保障公司資金安全,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。(二)適用范圍本規(guī)定適用于公司各部門及全體員工在涉及現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)活動(dòng)中的行為規(guī)范。(三)基本原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家現(xiàn)金管理法律法規(guī),確保現(xiàn)金收支合法合規(guī)。2.實(shí)行錢賬分管,相互牽制,保障資金安全。3.簡(jiǎn)化手續(xù),方便業(yè)務(wù),提高資金使用效率。二、現(xiàn)金使用范圍(一)支付職工工資、津貼。(二)支付個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬。(三)根據(jù)國(guó)家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金。(四)支付各種勞保、福利費(fèi)用以及國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出。(五)向個(gè)人收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款。(六)出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)。(七)結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出(結(jié)算起點(diǎn)為1000元)。(八)中國(guó)人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。三、現(xiàn)金收支管理(一)現(xiàn)金收入管理1.公司一切現(xiàn)金收入應(yīng)及時(shí)存入銀行,不得坐支現(xiàn)金。2.銷售貨物、提供勞務(wù)等取得的現(xiàn)金收入,必須開具合法有效的發(fā)票或收據(jù),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將款項(xiàng)存入公司指定銀行賬戶。3.收款人員應(yīng)在收到現(xiàn)金后,立即填寫收款憑證,注明收款日期、金額、來源等信息,并將現(xiàn)金及收款憑證及時(shí)交給出納人員。(二)現(xiàn)金支出管理1.嚴(yán)格按照現(xiàn)金使用范圍支付現(xiàn)金,嚴(yán)禁超范圍使用現(xiàn)金。2.支付現(xiàn)金時(shí),必須取得合法有效的原始憑證,由經(jīng)辦人簽字、部門負(fù)責(zé)人審核、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批后,方可支付。3.對(duì)于金額較大的現(xiàn)金支出,應(yīng)提前預(yù)約,以便做好資金準(zhǔn)備。4.出納人員應(yīng)根據(jù)審核無誤的付款憑證支付現(xiàn)金,并在付款憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”章。(三)現(xiàn)金庫存限額管理1.公司根據(jù)日常現(xiàn)金收支情況,核定合理的現(xiàn)金庫存限額。2.現(xiàn)金庫存限額一般按照公司35天的日常零星開支所需現(xiàn)金確定。3.出納人員應(yīng)嚴(yán)格控制現(xiàn)金庫存限額,不得超過核定限額留存現(xiàn)金。超過限額的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行。四、現(xiàn)金收付憑證管理(一)憑證種類1.現(xiàn)金收款憑證:用于記錄公司收到現(xiàn)金的業(yè)務(wù)。2.現(xiàn)金付款憑證:用于記錄公司支付現(xiàn)金的業(yè)務(wù)。(二)憑證填制要求1.憑證內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,包括日期、編號(hào)、摘要、科目、金額等。2.憑證應(yīng)按照規(guī)定的格式和要求填制,字跡清晰,不得涂改。3.憑證上的簽字、蓋章應(yīng)齊全,審批手續(xù)應(yīng)完備。(三)憑證審核1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)指定專人對(duì)現(xiàn)金收付憑證進(jìn)行審核。2.審核內(nèi)容包括憑證的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性等。3.對(duì)于審核發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)通知經(jīng)辦人進(jìn)行更正或補(bǔ)充。五、現(xiàn)金日記賬管理(一)設(shè)置要求1.公司應(yīng)設(shè)置現(xiàn)金日記賬,由出納人員按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記。2.現(xiàn)金日記賬應(yīng)采用訂本式賬簿,不得使用活頁賬或卡片賬。(二)登記要求1.現(xiàn)金日記賬應(yīng)每日結(jié)出余額,并與庫存現(xiàn)金進(jìn)行核對(duì),做到賬實(shí)相符。2.登記日記賬時(shí),應(yīng)使用藍(lán)黑墨水或碳素墨水書寫,不得使用圓珠筆或鉛筆書寫。3.對(duì)于記賬錯(cuò)誤,應(yīng)按照規(guī)定的方法進(jìn)行更正,不得隨意涂改或刮擦。(三)核對(duì)要求1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)現(xiàn)金日記賬進(jìn)行核對(duì),確保賬賬相符。2.每月末,出納人員應(yīng)將現(xiàn)金日記賬余額與總賬中“庫存現(xiàn)金”科目余額進(jìn)行核對(duì)。3.如有不符,應(yīng)及時(shí)查明原因,并進(jìn)行調(diào)整。六、現(xiàn)金清查管理(一)清查頻率1.公司應(yīng)定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行清查,確?,F(xiàn)金賬實(shí)相符。2.現(xiàn)金清查一般每月進(jìn)行一次,由財(cái)務(wù)部門會(huì)同審計(jì)部門共同進(jìn)行。(二)清查方法1.現(xiàn)金清查采用實(shí)地盤點(diǎn)法,即通過對(duì)庫存現(xiàn)金的實(shí)際盤點(diǎn),確定現(xiàn)金的實(shí)際金額。2.在清查過程中,應(yīng)注意檢查現(xiàn)金的收付憑證、日記賬等資料是否齊全、準(zhǔn)確。(三)清查結(jié)果處理1.如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金長(zhǎng)款或短款,應(yīng)及時(shí)查明原因,并編制現(xiàn)金盤點(diǎn)報(bào)告表。2.對(duì)于現(xiàn)金長(zhǎng)款,應(yīng)及時(shí)查明原因,如屬于應(yīng)支付給其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)賬支付;如無法查明原因,應(yīng)作為營(yíng)業(yè)外收入處理。3.對(duì)于現(xiàn)金短款,應(yīng)根據(jù)不同情況進(jìn)行處理:屬于責(zé)任人賠償?shù)?,?yīng)由責(zé)任人賠償;屬于無法查明原因的,應(yīng)作為管理費(fèi)用處理。七、違反現(xiàn)金管理辦法的處罰措施(一)對(duì)于違反現(xiàn)金管理辦法的行為,公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。(二)對(duì)于坐支現(xiàn)金、超范圍使用現(xiàn)金等行為,責(zé)令限期改正,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以[X]元以上[X]元以下的罰款。(三)對(duì)于未按照規(guī)定及時(shí)將現(xiàn)金收入存入銀行、未嚴(yán)格控制現(xiàn)金庫存限額等行為,給予警告,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以[X]元以上[X]
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高校導(dǎo)師制度與學(xué)生管理辦法
- 現(xiàn)代農(nóng)場(chǎng)技術(shù)集成應(yīng)用方案
- 塔吊施工方案審批重點(diǎn)解析指南
- 大學(xué)新生入學(xué)教育方案及內(nèi)容
- 人力資源案例教學(xué)與問題解決方案
- 高三英語新高考寫作突破方案
- 嬰幼兒早期教育課程設(shè)計(jì)方案
- 呆料庫存管理流程及異常處理方案
- 我國(guó)B2C電子商務(wù)企業(yè)物流配送的困境與突破
- 成長(zhǎng)記錄袋在語文教學(xué)中的應(yīng)用研究
- 2025-2030中國(guó)建筑行業(yè)專利技術(shù)布局與創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化研究
- 合同變更協(xié)議(收款賬戶變更)
- 2025年馬口鐵包裝容器行業(yè)當(dāng)前市場(chǎng)規(guī)模及未來五到十年發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告
- 焊工獎(jiǎng)罰管理辦法
- 2024版電網(wǎng)典型設(shè)計(jì)10kV配電站房分冊(cè)
- 《SPSS與AMOS在中介效應(yīng)與調(diào)節(jié)效應(yīng)分析中的應(yīng)用》
- 家屬院停車管理暫行辦法
- 錫圓電子科技有限公司高端半導(dǎo)體封測(cè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)資料環(huán)境影響
- T/CGAS 031-2024城鎮(zhèn)燃?xì)饧映艏夹g(shù)要求
- T/CGAS 026.2-2023瓶裝液化石油氣管理規(guī)范第2部分:平臺(tái)建設(shè)
- 《新能源汽車電力電子技術(shù)》電子教案-新能源汽車電力電子技術(shù).第一版.電子教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論