甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版副總經(jīng)理崗位聘任與任期責(zé)任書甲方（聘用方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（受聘方）：姓名：____________________________性別：____________________________住址：____________________________鑒于甲方需要乙方擔(dān)任副總經(jīng)理一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條聘任崗位與任期1.1乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任期自2025年1月1日起至2028年12月31日止。第二條崗位職責(zé)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。2.2乙方應(yīng)參與公司重大決策，對公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、管理方案提出合理化建議。2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門的工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.4乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司合法權(quán)益。2.5乙方應(yīng)關(guān)心員工福利，提高員工滿意度，營造和諧的企業(yè)文化。第三條工作條件與待遇3.1甲方為乙方提供與副總經(jīng)理崗位相適應(yīng)的工作條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備等。3.2乙方在任職期間，享有國家規(guī)定的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對乙方實(shí)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。5.2乙方不得泄露公司機(jī)密信息，不得利用公司機(jī)密信息謀取不正當(dāng)利益。第六條合同解除6.1本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，對公司造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方死亡或失蹤。（1）甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇；（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件；（3）甲方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（聘用方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（受聘方）：姓名：___________