甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版飯店服務(wù)員特殊崗位勞動合同甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________鑒于甲方需要乙方擔(dān)任飯店服務(wù)員特殊崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可解除。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方單位擔(dān)任飯店服務(wù)員特殊崗位，負責(zé)飯店的客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等相關(guān)工作。2.工作地點：________________________三、工作時間與休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.乙方工資支付方式：每月____日支付。3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方可對乙方進行崗位調(diào)整，調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。五、社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）免費提供工作期間的工作服、工作鞋；（2）提供免費的工作餐；（3）提供年度體檢；（4）提供節(jié)假日慰問金。六、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。七、勞動合同的解除與終止（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的情形。（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜