2025年有固定期限合同，乙方可以隨時(shí)解除合同嗎？合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：名稱：地址：聯(lián)系電話：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。第一條合同的基本情況1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止（以下簡(jiǎn)稱為“本合同期限”）。1.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）工作。1.3乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間為本合同約定之內(nèi)容，詳細(xì)條款見本合同第二條。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，從事本崗位工作，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：（1）；（2）；（3）。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成本崗位的工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，調(diào)整后的崗位內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與本合同約定的崗位性質(zhì)相符。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過小時(shí)，每周工作不超過小時(shí)。3.2甲方因工作需要加班的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)或者安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（以下簡(jiǎn)稱為“基本工資”）。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行通知。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：（1）根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（2）監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3）依法制定和修改甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵守并執(zhí)行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。5.2甲的義務(wù)：（1）按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。5.3乙方的權(quán)利：（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)等合法權(quán)益；（2）提出工作改進(jìn)建議，享受甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）依法解除本合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。5.4乙方的義務(wù)：（1）按時(shí)完成本崗位的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（2）保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露；（3）不得從事與本崗位無關(guān)的第二職業(yè)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第六條合同的解除6.1合同期限屆滿，本合同自然終止。6.2本合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.3在本合同期限內(nèi)，乙方可以隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方（以下簡(jiǎn)稱為“提前通知期”）。6.4乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前日通知甲方。6.5有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)甲方未能依法支付病假工資的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違反本合同約定或者甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表人簽字：日期：年月