教育培訓(xùn)協(xié)議

教育培訓(xùn)協(xié)議（精選33篇）

教育培訓(xùn)協(xié)議篇1

甲方（轉(zhuǎn)讓方）：，身份證號(hào)：

乙方（受讓方）：，身份證號(hào)：

鑒于：

1、天津XX公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“目標(biāo)公司”）是依據(jù)中華人民共和國(guó)法律合法設(shè)

立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，其合法擁有XX部門(mén)頒發(fā)的《民辦學(xué)校辦學(xué)許可

證》。

2、是目標(biāo)公司在天津市XX區(qū)工商局登記注冊(cè)的合法股東，持有目標(biāo)公司X%

的股權(quán)。

3、乙方是中華人民共和國(guó)公民，具有完全民事行為能力.

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律、法

規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就目標(biāo)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共

同遵守：

第一條釋義

本協(xié)議中除文意明示另有所指外，下列用語(yǔ)具有如下含義：

1.1木協(xié)議：指木《天津市XX公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》.

1.2股權(quán)交割日：指本協(xié)議約定之股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜辦理完畢工商變更登記手續(xù)，

并取得工商部門(mén)核準(zhǔn)變更登記之日。

1.3債務(wù)：指目標(biāo)公司因履行合同、實(shí)施侵權(quán)或其它依法律規(guī)定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的

給付金錢(qián)的責(zé)任。

1.4或有債務(wù)：指股權(quán)交割日之前產(chǎn)生的、并且甲乙雙方未能知曉或未曾向乙

方披露的應(yīng)當(dāng)由目標(biāo)公司承擔(dān)的債務(wù)。

1.5稅費(fèi)：指稅務(wù)機(jī)關(guān)或其它機(jī)構(gòu)征收的各種形式的稅項(xiàng)及各種性質(zhì)的收費(fèi)，

包括但不限于各種稅收、費(fèi)用、相關(guān)罰款、滯納金、附加費(fèi)用和利息。

第二條目標(biāo)公司的基本情況

2.1目標(biāo)公司的注冊(cè)資本為元，實(shí)繳元。

2.2目標(biāo)公司合法那有：

2.2.1公司辦公用房位于天津市XX區(qū)號(hào)，房屋來(lái)源為自有/租賃。租賃期限為

年月日至年月日，租金元/月，押金元，出租方為，承租人為，本協(xié)議簽訂之

時(shí)，租金已交納至年月三。

2.2.2XX校區(qū)，位于天津市XX區(qū)號(hào)，房屋來(lái)源為自有/租賃。租賃期限為年

月R至年月R,租金元/月，押金元，出租方為，承租人為，本協(xié)議簽訂之時(shí)，

租金已交納至年月日。

2.2.3辦公、教學(xué)設(shè)備合計(jì)人民幣XX元。（詳見(jiàn)《資產(chǎn)明細(xì)表》）

2.2.4天津市XX區(qū)教委于年月日頒發(fā)的《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》。

2.2.5截至本協(xié)議簽訂之H,目標(biāo)公司賬戶(hù)上有資金XX元，目標(biāo)公司未清償

債務(wù)XX元。

第三條股權(quán)轉(zhuǎn)計(jì)標(biāo)的和股權(quán)轉(zhuǎn)計(jì)價(jià)款

3.1甲方將其持有的目標(biāo)公司100%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。

3.2本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款共計(jì)人民幣XX元。

3.3本協(xié)議所約定的股權(quán)交割日為年月日，甲乙雙方可在該日期前完成股權(quán)

交割，則實(shí)際交割日為股權(quán)交割日。

第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的支付方式

4.1本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款采取分期支付的方式。

4.2具體支付期限和數(shù)額為：

_4.2.1本協(xié)議簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方支付首期轉(zhuǎn)讓款人民幣XX

兀O

4.2.2自股權(quán)交割三后5個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方支付人民幣XX元。

4.2.3甲方以其剩余的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款XX元向乙方提供履約的擔(dān)保。自股權(quán)交割

日起一年內(nèi)，若乙方未發(fā)現(xiàn)目標(biāo)公司存在未清償債務(wù)及或有負(fù)債的，期滿(mǎn)后五個(gè)工

作H內(nèi)向甲方支付剩余款項(xiàng)。

4.3甲方接收股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的賬戶(hù)為:

第五條過(guò)渡期

自本協(xié)議簽訂之日起至股權(quán)交割口止為甲乙雙方履行本協(xié)議的過(guò)渡期，過(guò)渡期

內(nèi)乙方可派人參加目標(biāo)公司的管理，熟悉目標(biāo)公司的業(yè)務(wù)、人員。乙方人員的工資

由乙方承擔(dān)。

第六條辦公場(chǎng)所、校區(qū)房屋的交接

股權(quán)交割日之前的房屋租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用由甲方及目標(biāo)公司承擔(dān)；

股權(quán)交割R之后的房屋租金、物業(yè)疑、水電費(fèi)等戰(zhàn)用由乙方及目標(biāo)公司承擔(dān).

第七條學(xué)員及學(xué)員退費(fèi)

7.1截至本協(xié)議簽訂之日，目標(biāo)公司擁有學(xué)員XX名，未消耗學(xué)費(fèi)XX元。

7.2甲乙雙方一致同意，甲方可將未消耗學(xué)費(fèi)的X%提走，剩余的X%未消耗學(xué)

費(fèi)留存于目標(biāo)公司賬戶(hù)。

7.3股權(quán)交割日前發(fā)生的退費(fèi)（包括學(xué)員已提出退費(fèi)申請(qǐng)但尚未實(shí)際退還的）

由甲方負(fù)責(zé)，股權(quán)交割三后發(fā)牛的退費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

7.4甲方未承擔(dān)本協(xié)議約定的退費(fèi)或超出本協(xié)議約定的比例多侵占未消耗學(xué)費(fèi)

的，乙方有權(quán)根據(jù)甲方未承擔(dān)的退費(fèi)數(shù)額、多侵占的學(xué)費(fèi)數(shù)額減少股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的

數(shù)額。

第八條人員安置和債權(quán)債務(wù)處理

8.1目標(biāo)公司現(xiàn)有員工XX人，乙方保證目標(biāo)公司現(xiàn)有員工的工資、福利待遇

不降低，甲方同時(shí)做好員工的安撫工作，確保員工隊(duì)伍不因目標(biāo)公司股權(quán)變動(dòng)而產(chǎn)

生波動(dòng)。

乙方和目標(biāo)公司支討員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)截止到年月日，此日期之后的員工工

資、社會(huì)保險(xiǎn)由乙方承祖。

8.2若股權(quán)交割H起6個(gè)月內(nèi)，目標(biāo)公司現(xiàn)有員工發(fā)生X人以上（包括X人）

離職或分校校長(zhǎng)離職的，視為甲方未盡到安撫員工的義務(wù)，乙方有權(quán)扣減本協(xié)議

4.2.3條約定的剩余股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款。

8.3截至股權(quán)交割三之前已經(jīng)確定由目標(biāo)公司承擔(dān)的債務(wù)由目標(biāo)公司和甲方承

擔(dān)。但甲方未在本協(xié)議中向乙方披露相關(guān)債務(wù)的，該債務(wù)屬于或有負(fù)債，按照或有

負(fù)債的約定履行。

甲方未依本協(xié)議之約定承擔(dān)債務(wù)的，致使目標(biāo)公司或乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙

方有權(quán)從甲方提供擔(dān)保的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款中直接扣除相應(yīng)的金額，不足部分由中方補(bǔ)

足。

8.4截至股權(quán)交割三之前的或有負(fù)債由甲方按照下列方式承擔(dān)：

8.4.1甲方應(yīng)當(dāng)自乙方或目標(biāo)公司實(shí)際承擔(dān)、確實(shí)應(yīng)由乙方或目標(biāo)公司承擔(dān)的

或有負(fù)債之日起5個(gè)工作日內(nèi)以貨幣形式一次性向乙方或目標(biāo)公司清償，并承擔(dān)由

此給乙方或目標(biāo)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

8.4.2若甲方未依本協(xié)議第6.4.1條約定清償債務(wù)及承擔(dān)相應(yīng)損失的，乙方有

權(quán)從甲方提供擔(dān)保的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款中直接扣除相應(yīng)的金額，不足部分由甲方補(bǔ)足。

8.5（如果甲方有多個(gè)股東的）本協(xié)議約定之甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任、義務(wù)以及

甲方應(yīng)當(dāng)向乙方給付的債務(wù)，由甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。

第九條稅費(fèi)承擔(dān)

本協(xié)議項(xiàng)下所涉稅費(fèi)由甲乙雙方依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律之規(guī)定各自承擔(dān)。

第十條甲方的權(quán)利和義務(wù)

10.1有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的約定要求乙方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款。

10.2對(duì)本協(xié)議約定的或有負(fù)債向乙方承擔(dān)清償責(zé)任。

10.3協(xié)助并督促巨標(biāo)公司辦理與本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)分各項(xiàng)工商變更與備案手

續(xù)，包括但不限于：股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司章程、法定代表人等。

10.4股權(quán)交割當(dāng)日，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提交所有的信息資料、證照、各種卬

章、房屋租賃合同、財(cái)務(wù)資料、教育培訓(xùn)合同、勞動(dòng)合同、相關(guān)許可文件等。

第十一條乙方的權(quán)利和義務(wù)

11.1根據(jù)協(xié)議的約定支付價(jià)款。

11.2要求甲方配合將股權(quán)過(guò)戶(hù)至乙方名下。

11.3有權(quán)要求甲方移交所有資料信息。

第十二條保證與承諾

12.1甲方的保證與承諾

12.1.1本協(xié)議的簽署和履行不會(huì)與目標(biāo)公司的公司章程的規(guī)定或甲方及目標(biāo)

公司根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、協(xié)議、承諾等所承擔(dān)的權(quán)利、義務(wù)相沖突。

12.1.2與乙方就本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜所簽署的和即將簽署的所有具有約束力的

法律文件以及所擬訂之交易，不會(huì)導(dǎo)致甲方和目標(biāo)公司對(duì)其已簽署的任何合同的違

反、取消或終止，或者陶成任何協(xié)議、承諾或其他正式文件下的違約責(zé)任或法律責(zé)

任的承擔(dān)；如果違約責(zé)任或法律責(zé)任實(shí)際發(fā)生，由甲方按本協(xié)議8.4條的約定承擔(dān)

責(zé)任。

12.1.3向乙方提供的所有證照、文件；財(cái)務(wù)資料、財(cái)務(wù)記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表、賬

簿或憑證；與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的政府批文、協(xié)議或類(lèi)似的其他文件；資產(chǎn)清單及權(quán)屬

證明文件、債權(quán)債務(wù)清單都是真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的，不存在任何虛假、嚴(yán)重誤導(dǎo)性

及重大遺漏事項(xiàng)。

12.1.4目標(biāo)公司的資產(chǎn)完全由目標(biāo)公司合法擁有、管理、控制和經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有

任何未經(jīng)披露的抵押、質(zhì)押或其他擔(dān)保權(quán)益；不存在未披露的其他任何形式的共有

所有權(quán)或其他第三方的權(quán)利，不附帶任何或有負(fù)債或其他潛在責(zé)任：亦不存在任何

針對(duì)上述資產(chǎn)的訴訟、沖裁或爭(zhēng)議；上述資產(chǎn)的批準(zhǔn)文件、注冊(cè)、登記和其他手續(xù)

已全部取得或完成，并為然有效。

12.1.5甲方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)是其合法取得，不存在任何質(zhì)押等擔(dān)保權(quán)益和第三人

權(quán)益。股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，乙方對(duì)其所受讓的股權(quán)的持有、使用、收益、處分的權(quán)利

不存在任何法律風(fēng)險(xiǎn)和限制。

12.1.6截至股權(quán)交割口，目標(biāo)公司不存在正在審理的訴訟、仲裁案件，以及

正在執(zhí)行的涉訴案件；不存在因違規(guī)經(jīng)營(yíng)而被相關(guān)機(jī)關(guān)立案調(diào)查，并可能被給予的

行政處罰；無(wú)擔(dān)?；蚱涑厝魏涡问降膿?dān)保；無(wú)欠繳的稅款、費(fèi)用、罰款等；亦不存

在因違反合同需要承擔(dān)違約責(zé)任或賠償合同相對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的情形。否則，甲方應(yīng)

按本協(xié)議8.4條的約定承擔(dān)責(zé)任。

12.1.7目標(biāo)公司員工均依法簽訂了勞動(dòng)合同，且目標(biāo)公司依法足額為員工繳

納社會(huì)保險(xiǎn)，不存在拖欠員工工資，侵犯員工合法權(quán)益的情形。

12.1.8未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不再就本協(xié)議項(xiàng)下所涉股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜與其他

任何第三方談判、協(xié)商、做出承諾或簽訂合同。

12.2乙方的承諾和保證

乙方按照合同約定向甲方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款。

第十三條違約責(zé)任

13.1甲乙雙方任何一方出現(xiàn)下列情形即設(shè)為違約，違約方應(yīng)當(dāng)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)

款的10%向守約方支付違約金：

13.1.1不予辦理或不配合辦理本協(xié)議項(xiàng)下的各種審批、核準(zhǔn)、備案、登記或

其他相關(guān)手續(xù)的；

13.1.2未依本協(xié)議約定的有關(guān)債務(wù)、或有負(fù)債等的履行、負(fù)擔(dān)相關(guān)費(fèi)用或承

擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任的；

13.1.3違反本協(xié)議項(xiàng)下承諾和保證事項(xiàng)的；

13.1.4無(wú)故提出終止本協(xié)議的；

13.1.5其他不履行本協(xié)議約定之義務(wù)或障礙本協(xié)議履行的。

13.2遲延履行責(zé)任

13.2.1乙方遲延給付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的，每遲延一天按遲延給付價(jià)款的萬(wàn)分之

三支付違約金。

13.2.2甲方在股權(quán)交割H不能完成交割或移交全部資料信息的，每遲延一天

按股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的萬(wàn)分之三支付違約金。

13.2.3違約方支付遲延履行違約金后，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行相應(yīng)

的義務(wù)。

13.3任何一方的違約責(zé)任不因本協(xié)議的解除或終止而免除。

第十四條協(xié)議的變更和解除

14.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本協(xié)議。

14.2本協(xié)議因以卜原因而解除：

14.2.1甲乙雙方協(xié)商一致；

14.2.2因一方違約，經(jīng)守約方催告，在催告期限屆滿(mǎn)后，違約方仍不履行

的；

14.2.3任何一方的違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的；

14.2.4甲方在股權(quán)交割H起一個(gè)月內(nèi)未能完成股權(quán)交割或資料信息的移交，

乙方提出解除本協(xié)議；

14.2.5股權(quán)交割日前，其他導(dǎo)致本協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的意外事件出現(xiàn)的;

14.3因甲方原因或在股權(quán)交割日之前出現(xiàn)意外事件致使合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)而

解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)在本協(xié)議解除之日起三個(gè)工作日將乙方已經(jīng)支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

價(jià)款退還給乙方。

第十五條不可抗力

15.1本協(xié)議所稱(chēng)之不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)，且不能避免、不能克服的影峋本

協(xié)議履行的事件。

15.2任何一方因不可抗力而不能履行本協(xié)議全部或部分義務(wù)的，根據(jù)不可抗

力的影響，免除全部或部分違約責(zé)任，但應(yīng)采取一切必要措施減少因不可抗力造成

的損失。任何一方在違約行為之后發(fā)生不可抗力的，不免除其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)

任。

15.3遇有不可抗力的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)將不可抗力事件以書(shū)

面形式通知另一方，同時(shí)提交相關(guān)證明文件。

15.4本協(xié)議在不可抗力消除后仍然具備履行條件的，遭遇不可抗力的一方應(yīng)

當(dāng)繼續(xù)履行合同。

15.5發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)、合同無(wú)法繼續(xù)履行的，甲乙雙

方任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。對(duì)于已經(jīng)履行的部分，雙方應(yīng)謀求合理公正的解

決。

第十六條保密

16.1協(xié)議雙方對(duì)于因簽署、履行本協(xié)議而獲得的、與本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)有關(guān)

的信息應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，包括但不限于書(shū)面、實(shí)物、電子等各類(lèi)的財(cái)務(wù)資料、資產(chǎn)和

債權(quán)債務(wù)清單、人員信息、組織結(jié)構(gòu)、各類(lèi)協(xié)議、交易方案、本協(xié)議各項(xiàng)條款等信

息資料以及各方的商業(yè)秘密。任何一方不得以任何形式將秘密信息泄露給第三方，

也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協(xié)議的簽訂和履行等情況。

16.2本協(xié)議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時(shí)間限制。

16.3任何一方違反本條款的約定，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受的損失。

第十七條爭(zhēng)議解決方式

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均有權(quán)將

爭(zhēng)議提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

第十八條其他

18.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

18.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，辦理工商變更登記一份，具有同

等法律效力。

18.3甲乙雙方就本協(xié)議達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：乙方：

簽約時(shí)間：

教育培訓(xùn)協(xié)議篇2

甲方：公司地址：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：電話(huà)：

乙方：公司地址：預(yù)目負(fù)責(zé)人：電話(huà)：

甲乙雙方依據(jù)《民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方

為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)事宜

1、課程名稱(chēng)：o

2、培訓(xùn)地點(diǎn)：o

3、培訓(xùn)對(duì)象：o

二、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方責(zé)任：

培訓(xùn)前一個(gè)工作三與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議；按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方

進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及必要

的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后，如因甲方原

因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，甲方均應(yīng)于

開(kāi)始培訓(xùn)前五個(gè)工作日通知乙方；并承擔(dān)由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增加；

如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總協(xié)

議金額的—%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。

因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

原則上不得安排旁聽(tīng)人，如安排，須征得乙方同意，并承擔(dān)由此對(duì)課程質(zhì)量的

全部影響；有義務(wù)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求；為保護(hù)

乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類(lèi)需求須與乙方協(xié)商一

致，并在協(xié)議中注明。

2、乙方責(zé)任：

培訓(xùn)前一個(gè)工作三與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。

按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及

相關(guān)要求。

負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施。

選派合格的講師承況培訓(xùn)實(shí)施工作。

根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。

講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。

協(xié)議簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)

要件發(fā)生變化時(shí)，乙方均應(yīng)于開(kāi)始培訓(xùn)前七個(gè)工作日通知甲方；并承擔(dān)由此帶來(lái)的

相關(guān)的費(fèi)用增加；如因乙方單方面原因，無(wú)法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)

總協(xié)議金額的一%,作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。

因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

三、協(xié)議金額及支時(shí)

1、培訓(xùn)費(fèi)用按上課人數(shù)收費(fèi)一元人，預(yù)算合計(jì)一元。

2、付款方式：—o

3、付款時(shí)間：協(xié)議簽訂后，培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本

協(xié)議列明的實(shí)際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開(kāi)具足額發(fā)票。

四、其他約定

1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)

議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認(rèn)收到后生

效。

2、本協(xié)議項(xiàng)下的一切爭(zhēng)議，如友好協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式一份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章

后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

甲方：項(xiàng)目代表人：簽訂時(shí)間：年—月—日

乙方：項(xiàng)目代表人：簽訂時(shí)間：_______年—月—日

教育培訓(xùn)協(xié)議篇3

甲方：

公司地址：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

電話(huà)：

乙方：

公司地址：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

電話(huà)：

甲乙雙方依據(jù)《》，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方

為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)事宜

1、課程名稱(chēng)：O

2、培訓(xùn)地點(diǎn)：。

3、培訓(xùn)對(duì)象：o

二、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方責(zé)任：

（1）培訓(xùn)前一個(gè)工作日與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議；按照課程要求及時(shí)、充分地

與乙方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施

及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后，如因甲

方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，甲方均

應(yīng)于開(kāi)始培訓(xùn)前五個(gè)工作日通知乙方；并承擔(dān)由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增

加；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)

總協(xié)議金額的—%,作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。

（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

（3）原則上不得安排旁聽(tīng)人，如安排，須征得乙方同意，并承擔(dān)由此對(duì)課程

質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求;

為保護(hù)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類(lèi)需求須與乙方協(xié)

商一致，并在協(xié)議中注明。

2、乙方責(zé)任：

（1）培訓(xùn)前一個(gè)工作日與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。

（2）按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、

內(nèi)容及相關(guān)要求。

（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施。

（4）選派合格的講師承擔(dān)培訓(xùn)實(shí)施工作。

（5）根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。

（6）講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。

（7）協(xié)議簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)

等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，乙方均應(yīng)于開(kāi)始培訓(xùn)前七個(gè)工作日通知甲方；并承擔(dān)由此

帶來(lái)的相關(guān)的費(fèi)用增加；如因乙方單方面原因，無(wú)法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支

付培訓(xùn)總協(xié)議金額的—%作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。

（8）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

三、協(xié)議金額及支討

1、培訓(xùn)費(fèi)用

按上課人數(shù)元/人，預(yù)算合計(jì)RMB一元（大寫(xiě)：—）o

2、付款方式：o

3、付款時(shí)間：協(xié)議簽訂后，培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本

協(xié)議列明的實(shí)際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開(kāi)具足額發(fā)票。

四、其他約定

1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)

議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認(rèn)收到后生

效。

2、本協(xié)議項(xiàng)下的一切爭(zhēng)議，如友好協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式一份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章

后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

甲方：

項(xiàng)目代表人：

簽訂時(shí)間：一年—月—日

乙方：

項(xiàng)目代表人：

開(kāi)戶(hù)銀行：

賬戶(hù)：

簽訂時(shí)間：一年—月—日

教育培訓(xùn)協(xié)議篇4

甲方：北京學(xué)院

乙方：____________________

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使中國(guó)秘書(shū)盡早走向職業(yè)

化，達(dá)成如下合作協(xié)議：

風(fēng)險(xiǎn)告知：如今各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)水平參差不齊，為避免因機(jī)構(gòu)自身經(jīng)營(yíng)狀況的重

大改變對(duì)合同履行產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響，建議學(xué)員在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之前，盡量通過(guò)多種途

徑，例如工商管理網(wǎng)站、征信系統(tǒng)、裁判文書(shū)網(wǎng)或者實(shí)地考察，了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，慎

重選擇締約主體。

一、甲方授權(quán)乙方為省市_____縣“北京學(xué)院合作基

地”。同時(shí)為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，乙方一次性向甲方交納履約保證金____

兀O

二、甲方職責(zé)：

1、向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權(quán)書(shū)》：

2、向乙方頒發(fā)“北京______學(xué)院—合作基地”的銅牌;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理“教育部中國(guó)高教秘書(shū)學(xué)會(huì)會(huì)員證書(shū)”；

4、向乙方提供甲方的辦學(xué)許可證、收費(fèi)許可證復(fù)印件等有關(guān)證明文件；

5、負(fù)責(zé)學(xué)生入學(xué)資格的審核、面試及錄取工俏：

6、負(fù)責(zé)乙方教學(xué)大綱的制定及教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查；

7、學(xué)生在甲方學(xué)習(xí)期滿(mǎn)成績(jī)合格者，由甲方負(fù)責(zé)畢業(yè)證書(shū)的發(fā)放；

8、精品秘書(shū)班、現(xiàn)代高等秘書(shū)班的學(xué)生學(xué)習(xí)期滿(mǎn)成績(jī)合格者，甲方負(fù)責(zé)安排

就業(yè)。

三、乙方職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)剞k理合作辦學(xué)的有關(guān)手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)氐恼猩麄?、?bào)名及入學(xué)資格的初步審定等事宜，并及時(shí)與甲

方聯(lián)系安排學(xué)生入學(xué)注冊(cè)；

3、負(fù)責(zé)學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間的教學(xué)及生活管理，并提供教學(xué)所需要的教室及

教學(xué)設(shè)施；

4、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方所制定的教學(xué)大綱，并及時(shí)向甲方通報(bào)教學(xué)計(jì)劃的

執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間的安全并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任；

6、乙方辦學(xué)、培訓(xùn)期間自行管理，自負(fù)盈虧，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

四、項(xiàng)目名稱(chēng)：

（一）精品秘書(shū)班合作項(xiàng)目：

1、生源定位：專(zhuān)科、本科畢業(yè)生（年齡在26周歲以下）；

2、開(kāi)班條件：每班不少于—人；

3、合作模式：實(shí)施“半年+半年”教學(xué)方式；

4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算辦法：每年每生學(xué)費(fèi)元。前半年在乙方開(kāi)班由乙方收

取學(xué)費(fèi)元，為保證教學(xué)正常進(jìn)行，乙方可以預(yù)留XX元，余款全部交于甲

力，甲力從開(kāi)學(xué)后第三個(gè)月開(kāi)始每月向乙方支付1000元，直至余款付消；后半年

學(xué)生在甲方學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)7800元由甲方負(fù)責(zé)收醛?如乙方不能獨(dú)立開(kāi)班而直接將學(xué)生

送到甲方學(xué)習(xí)，則甲方或該生全年學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利。

（二）校際直升合作項(xiàng)目:

1、生源定位：初中畢業(yè)生；

2、開(kāi)班條件：每班不少于—人；

3、合作模式：“2-3”五年專(zhuān)或“2+2+2”六年本；

4、招生與管理：乙方招生時(shí)可使用“校際合佇，直升北秘”宣傳語(yǔ)，學(xué)生前

兩年在乙方學(xué)習(xí)，期間的一切教學(xué)活動(dòng)由乙方負(fù)責(zé)。學(xué)生入學(xué)后須在甲方注冊(cè)，甲

方將進(jìn)行全程教學(xué)監(jiān)控。學(xué)生前兩年學(xué)業(yè)證書(shū)由乙方負(fù)責(zé)頒發(fā)，成績(jī)合格者經(jīng)面試

由甲方直接錄取，其后在甲方完成大專(zhuān)或本科階段的相應(yīng)課程.加乙方不具備獨(dú)立

開(kāi)班條件亦可將學(xué)生直接送入甲方完成“五年專(zhuān)”或“六年本”學(xué)業(yè)。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算辦法：前兩年學(xué)費(fèi)由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r自定并收取，同時(shí)

向甲方繳納學(xué)費(fèi)的15%教學(xué)質(zhì)量保證金（不足一萬(wàn)元按一萬(wàn)元收?。瑸橛欣陔p方

長(zhǎng)久合作，學(xué)生后期到甲方學(xué)習(xí)期間，甲方每年按學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利。

（三）現(xiàn)代辦公管理證書(shū)培訓(xùn)項(xiàng)目：

1、生源定位：在職秘書(shū)及辦公管理人員及在校大學(xué)生；

2、教學(xué)管理：甲方負(fù)責(zé)制訂教學(xué)計(jì)劃并提供師資培訓(xùn)及教材：乙方負(fù)責(zé)組織

招生及正常教學(xué)活動(dòng)；

3、收費(fèi)辦法：由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)自行制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并收取費(fèi)用；甲方每年

一次性收取管理費(fèi)—元；

（四）劍橋辦公管理國(guó)際證書(shū)項(xiàng)目：

1、生源定位：在校大學(xué)生、企事業(yè)單位在職人員等；

2、教學(xué)管理：乙方負(fù)責(zé)組織招生及教學(xué)管理，如招生人數(shù)超過(guò)50人（己交

費(fèi)），甲方可協(xié)助申請(qǐng)開(kāi)班；

3、收費(fèi)辦法：由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)自行制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并收取費(fèi)用；甲方每年

一次性收取管理費(fèi)元；

風(fēng)險(xiǎn)告知：實(shí)踐中，培訓(xùn)協(xié)議一般為格式合同，學(xué)員對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的可

能性極小，法官建議：首先，消費(fèi)者在簽訂合同時(shí)要全面了解合同內(nèi)容，包括培訓(xùn)

價(jià)格、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)效果的承諾、實(shí)際的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教師的資質(zhì)

以及培訓(xùn)地點(diǎn)等各方面；其次，當(dāng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行變更培訓(xùn)義務(wù)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)及忖與

機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，如溝通無(wú)效且變更構(gòu)成對(duì)學(xué)員權(quán)利造成實(shí)質(zhì)性影響，并導(dǎo)致“合同

目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)”時(shí)，及時(shí)通過(guò)訴訟等方式維權(quán)；最后，合同生效后，合同的修改應(yīng)

建立在每一份合同的雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對(duì)于不同意修改的學(xué)員要按原

合同履行，如原合同因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的原因確實(shí)無(wú)法履行，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)不同情況承

擔(dān)不同的法律責(zé)任。

（五）合作代理招生項(xiàng)目：

乙方可作為甲方的召生代言人，為學(xué)生及家長(zhǎng)提供咨詢(xún)服務(wù)并代表甲方對(duì)學(xué)生

進(jìn)行預(yù)面試。為有利于雙方長(zhǎng)久合作，學(xué)生到甲方學(xué)習(xí)期間，甲方每年按學(xué)費(fèi)的

15%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結(jié)算的，甲方將按照普通

代理招生標(biāo)準(zhǔn)加100元支付給乙方（普通代理標(biāo)準(zhǔn)為：招收1?30人每生1500元、

31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生XX元）。為解決乙

方在當(dāng)?shù)卣猩鷷r(shí)的流動(dòng)資金，乙方可代表甲方收取預(yù)錄費(fèi)300元及30元報(bào)名費(fèi)，

甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù)，學(xué)生入學(xué)憑收據(jù)可抵等額學(xué)費(fèi)，甲方將此預(yù)錄費(fèi)直接沖抵乙方

的部分收入。

五、發(fā)生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權(quán)收回授予乙方的銅牌及

有關(guān)證書(shū)：

1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項(xiàng)目無(wú)關(guān)的活動(dòng)：

2、乙方違規(guī)辦學(xué)；

3、乙方違背本合同的有關(guān)條款；

4、乙方為地市級(jí)合作方的，學(xué)歷班招生低于20人、精品秘書(shū)班低于15人，

或總數(shù)低于40人；

5、乙方為省會(huì)級(jí)合作方的，學(xué)歷班招生低于35人、精品秘書(shū)班低于20人，

或總數(shù)低于60人。

/'、、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好辦商解決；協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，

雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效

期兩年，屆時(shí)可優(yōu)先續(xù)簽。

甲方法人代表簽字：乙方法人代表簽字：

單位公章：?jiǎn)挝还拢?/p>

________年________月______曰_________年_______月______B

教育培訓(xùn)協(xié)議篇5

甲方：____________________

乙方：—

就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一、乙方職員工持服務(wù)證、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開(kāi)設(shè)之_________班課程

時(shí)，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：

1.報(bào)名人數(shù)達(dá)人以上，學(xué)費(fèi)一律予以折之優(yōu)待。

2.本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。

二、乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)

待。

三、甲方對(duì)于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí)，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

四、乙方應(yīng)無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。

五、在協(xié)議書(shū)有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí)，甲方不得拒絕優(yōu)

待，否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。

六、本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至年月

日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

七、本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：乙方：

日期：日期：

教育培訓(xùn)協(xié)議篇6

甲方：

法人代表：

聯(lián)系電話(huà)：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

手機(jī)號(hào):

根據(jù)乙方個(gè)人需要，由乙方書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方審批同意，就乙方參加

高校組織的學(xué)歷提升的教育學(xué)習(xí)，雙方簽訂如下協(xié)議：

1、乙方參加繼續(xù)教育時(shí)間從________年______月日到_________年

一月日。乙方在不影響工作的前提下，經(jīng)乙方分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，每

月可獲得不超過(guò)天的學(xué)習(xí)假，每年可獲得不超過(guò)天的學(xué)習(xí)假，以上假

期包含年假天數(shù)，且需先扣除乙方年假；

2、自雙方簽訂協(xié)議之日起，乙方需為甲方服務(wù)期從年月

日到年月日；

3、如乙方和甲方所簽《勞動(dòng)合同》服務(wù)期限與本協(xié)議沖突，甲方將視公司實(shí)

際情況及乙方工作表現(xiàn)決定是否將《勞動(dòng)合同》的服務(wù)期限順延；

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、等。要

特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工

違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間

的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。

4、在乙方服務(wù)期內(nèi)，甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)所和有

關(guān)待遇；

5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,并達(dá)到崗位工作要求。否則，

甲方有權(quán)提出提前終止本協(xié)議；

6、乙方無(wú)故中斷學(xué)習(xí)或未取得相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書(shū)，乙方在培訓(xùn)開(kāi)始后未完成本

協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，乙方所獲得的學(xué)習(xí)假（扣除年假）均按當(dāng)年月平均工資的事

假計(jì)算；

7、本協(xié)議未涉及的有關(guān)勞務(wù)問(wèn)題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》規(guī)定辦

理；

8、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的其他培訓(xùn)合同年限分別計(jì)算；

9、違約條款：乙方參加乙方申請(qǐng)并且甲方同意參加的培訓(xùn)后，凡乙方不能按

甲方規(guī)定的勞動(dòng)合同期限為甲方服務(wù)，提前離職的，需向甲方支付提前解約的賠償

金，并承擔(dān)甲方支付給乙方培訓(xùn)期間一定比例的培訓(xùn)費(fèi)用及參訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用，

所承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用具體為：培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)%/約定服務(wù)月數(shù).

不足服務(wù)月數(shù)：

10、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：

代表：

日期：年月_____日。

乙方：

日期：年月So

教育培訓(xùn)協(xié)議篇7

企業(yè)教育培訓(xùn)協(xié)議

大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就企業(yè)教

育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一、？乙方職員工持服務(wù)證、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開(kāi)設(shè)之班課程

時(shí)、乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：

1.?報(bào)名人數(shù)達(dá)人以上，學(xué)費(fèi)一律予以折之優(yōu)待。

2.?本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。

二、？乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí);應(yīng)主動(dòng)出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)

待。

三、？甲方對(duì)于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí)，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

四、？乙方應(yīng)無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。

五、？在協(xié)議書(shū)有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí)，甲方不得拒絕

優(yōu)待，否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。

六、？本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至_________年___________月

日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

七、？本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：__________大學(xué)

代表人：（簽章）

電話(huà)：__________

地址:

乙方：—

代表人：?（簽章）

身份證號(hào)：__________

電話(huà)：__________

地址：__________

__________年__________月__________tl

教育培訓(xùn)協(xié)議篇8

甲方：________________

乙方：________________

為保證教學(xué)的質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特定如下協(xié)議：

1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職教師，班號(hào)上課地點(diǎn)O

聘用期從一年一月一日至一期課程結(jié)束，每周一次，每次一小時(shí)。期滿(mǎn)雙

方若無(wú)異議，此協(xié)議順延一期，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排（時(shí)間、地點(diǎn)）。

2、乙方應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)提交身份證，畢業(yè)證書(shū)復(fù)臼件及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份保證其真實(shí)

有效，并愿為所提供資料的真實(shí)性承擔(dān)任何后果。

3、乙方應(yīng)在開(kāi)課后一周內(nèi)向甲方遞交教學(xué)計(jì)劃和教案。

4、工資待遇：

基礎(chǔ)類(lèi)課程：每小時(shí)一元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬；若

學(xué)員保留率超過(guò)70%,兩次學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查評(píng)分和三次課堂教學(xué)評(píng)價(jià)平均達(dá)8?！攴?/p>

以上；給予試聽(tīng)報(bào)名獎(jiǎng)金20元/學(xué)員，班級(jí)結(jié)束后15天內(nèi)學(xué)員辦理續(xù)報(bào)，給予教

師獎(jiǎng)勵(lì)30元/學(xué)員。如果學(xué)員保留率低于60即兩次學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查評(píng)分和三次課堂

教學(xué)評(píng)價(jià)平均低于7分，則每小時(shí)課酬乘以0。8倍。班級(jí)結(jié)束后15天內(nèi)學(xué)員辦理

續(xù)報(bào)，給予教師獎(jiǎng)勵(lì)30元/學(xué)員。

考試類(lèi)課程：按照教師薪資標(biāo)準(zhǔn)，乙方為教師。

每小時(shí)元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬。

5、要求：乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校兼職教師管理規(guī)定。履行以

下責(zé)任。否則甲方可視乙方違約。

（1）乙方應(yīng)提前十分鐘到教室做課前準(zhǔn)備，遲到按5元/分鐘扣款。乙方曠課

一次，甲方扣除乙方當(dāng)次課的工資；曠課兩次甲方有權(quán)將乙方予以辭退。若乙方確

因生病，無(wú)法堅(jiān)持上課，必須提前三個(gè)小時(shí)報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人并商量好解決方法，事

后出示醫(yī)院的有效證明；如遇特殊情況需請(qǐng)假或調(diào)課則應(yīng)提前兩天報(bào)告甲方負(fù)責(zé)

人，必須征得甲方及授課學(xué)生同意，若距離上課只有三個(gè)小時(shí)才提出，則按曠課處

理。

（2）乙方在上課期間，應(yīng)關(guān)閉手機(jī)，不得做與上課無(wú)關(guān)之事（如：聊天、接

打電話(huà)等）。否則扣5元/次

（3）乙方必須保證教學(xué)質(zhì)量，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生向甲方投訴乙方的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查

實(shí)，甚至因乙方原因?qū)е聦W(xué)員退款，甲方可以無(wú)條件終止合同，不付給課酬。情節(jié)

嚴(yán)重者，乙方應(yīng)適當(dāng)按退款額進(jìn)行賠償。

（4）甲、乙雙方簽訂合約后，乙方若未滿(mǎn)一期，單方面終止合同，乙方需無(wú)

條件賠償甲方違約金五佰元人民幣，甲方有權(quán)扣除乙方的所有課酬；若甲方無(wú)故

（出現(xiàn)學(xué)員因教學(xué)質(zhì)量及訴、退款等除外）終止合同，甲方需付補(bǔ)償金五佰元人民

幣，且全額支付給乙方實(shí)際授課的課酬。

（5）乙方應(yīng)為人師表，關(guān)心學(xué)員，乙方應(yīng)在每次上課時(shí)認(rèn)真點(diǎn)名，如遇學(xué)生

缺席，應(yīng)問(wèn)明情況，做好記錄。若因乙方的個(gè)人不當(dāng)行為致使甲方的聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)利

益受損，甲方有權(quán)扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。

（6）乙方保證不得利用對(duì)甲方的了解（商業(yè)機(jī)密，教案等）進(jìn)行個(gè)人或?yàn)榈?/p>

三方提供營(yíng)利，不得將新概念學(xué)員帶到其他地方上課或介紹到其他機(jī)構(gòu)，乙方不得

默許或私自攜帶外來(lái)人員旁聽(tīng)，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方提出法律訴訟，并追究乙方的

經(jīng)濟(jì)賠償。

（7）乙方在授課結(jié)束三天內(nèi)，應(yīng)全部歸還已領(lǐng)用的教材、內(nèi)部資料，工作交

接清楚后方可結(jié)算薪酬。

6、如果乙方經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)后方能上崗，乙方這應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（1）甲方為乙方提供鹵前培訓(xùn)，直至乙方可以上鹵為止，若乙方不符合甲方

聘用條件，甲方有權(quán)取消乙方受培訓(xùn)和錄用資格。

（2）培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方所制定的培訓(xùn)時(shí)間，不遲到、不早退、不曠

課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，應(yīng)最少提前12小時(shí)報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人。若因

生病，無(wú)法參加，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方并出示醫(yī)院的有效證明。

（3）乙方接受培訓(xùn)前，應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證等復(fù)印件及簡(jiǎn)歷一份，并保證

其真實(shí)有效。

（4）培訓(xùn)期間乙方無(wú)薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計(jì)算。

7、同業(yè)禁止：若乙方為考試類(lèi)教師，在合同履行期間不得在同類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同

時(shí)兼任同類(lèi)課程。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方在同類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時(shí)兼任同類(lèi)課程，甲方需付同

業(yè)竟止賠償金3000元。

8、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力：本協(xié)議自

甲、乙雙方簽章之日起生效。

甲方：乙方：

一年一月―a—年一月—日

教育培訓(xùn)協(xié)議篇9

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人：監(jiān)護(hù)人（如有）：

住所地：身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

為規(guī)范雙方的教學(xué)與學(xué)習(xí)行為，中乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就培訓(xùn)事宜

達(dá)成如下約定：

L培訓(xùn)費(fèi)用

課程類(lèi)別單價(jià)課時(shí)折扣金額最終價(jià)格備注

（備注）教材費(fèi)：

應(yīng)付費(fèi)用總額：

2.培訓(xùn)期限自年月日起至年月日止（收費(fèi)周期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月）。

3.乙方在學(xué)習(xí)過(guò)程中，可以試聽(tīng)1次課程。

4.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）甲方保證提供保質(zhì)保量的教學(xué)，按照與乙方協(xié)商確定后的課表準(zhǔn)時(shí)授課。

(2)甲方有責(zé)任為乙方提供符合安全條件的、專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)備用于

教學(xué)，甲方應(yīng)提供的基礎(chǔ)設(shè)備包括。

(3)甲方使用的任課教師資格必須符合有關(guān)規(guī)定。

(4)乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，必須嚴(yán)格按照甲方教學(xué)要求學(xué)習(xí)，并不得干擾其他

學(xué)員學(xué)習(xí)。

(5)乙方應(yīng)按照已排定的課表時(shí)間上課，如因個(gè)人原因不能參加班級(jí)課程的，

應(yīng)提前24小時(shí)向班主任請(qǐng)假「在以下情況中，乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)休學(xué)服務(wù)，甲

方應(yīng)予以同意。

a)患嚴(yán)重疾病需住院治療及休養(yǎng)或患傳染性疾病的。

b)孕期、產(chǎn)期、哺乳期。

5.合同解除

(1)甲方未與乙方協(xié)商擅自變更教學(xué)地點(diǎn)，以及教師資質(zhì)與甲方作出的承諾不

符的，乙方有權(quán)解除合同，甲方按剩余費(fèi)用總額的10%向乙方支付違約金.

(2)開(kāi)課后，乙方因個(gè)人原因要求退學(xué)退費(fèi)的，可提交書(shū)面申請(qǐng)解除本合同，

按剩余費(fèi)用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費(fèi)

用后，在15日內(nèi)將剩余部分費(fèi)用退還給乙方。如乙方將領(lǐng)取的教材及資料全部退

回且保存完好(未拆封、無(wú)涂寫(xiě)及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費(fèi)；如有

無(wú)法退回的教材及資料;已拆封、涂寫(xiě)或污損)，則照價(jià)扣款。

(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據(jù)辦理退費(fèi)，如無(wú)甲方的有效收款憑據(jù)，

乙方需提供有效身份證明。

6.對(duì)本協(xié)議的未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，在此備注：

7.如甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可以雙方協(xié)商解決或者向有關(guān)部門(mén)或

機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向甲方所在地

的人民法院提起訴訟。

8.如雙方發(fā)生糾紛，可以向本學(xué)校(公司)投訴，消費(fèi)投訴部門(mén)，電話(huà)，地

址，網(wǎng)絡(luò)投訴網(wǎng)址：，微信號(hào)。

甲方：乙方：

甲方代表：監(jiān)護(hù)人(如有):

簽訂日期：簽訂日期:

杭州市職業(yè)技能培訓(xùn)合同

（示范文本）

杭州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

杭州市教育局監(jiān)制

杭州市人力資源和社會(huì)保障局

杭州市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)

說(shuō)明

1、本合同文本為示范文本，也可作為簽約文本使用。簽約之前，合同雙方應(yīng)

仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容。

2、本合同文本為通用文本，培訓(xùn)雙方可以根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容特點(diǎn)增加特殊條款。

3、簽訂合同前\民辦培訓(xùn)學(xué)校（機(jī)構(gòu)）應(yīng)該向?qū)W員出示辦學(xué)許可證（營(yíng)業(yè)執(zhí)

照），學(xué)員應(yīng)出示身份證明或監(jiān)護(hù)人身份證明。

4、本合同文本中相關(guān)條款后都有空白行，供雙方自行約定或補(bǔ)充約定。

5、雙方當(dāng)事人填寫(xiě)的通訊地址、電子郵箱、微信號(hào)、聯(lián)系電話(huà)等信息應(yīng)當(dāng)真

實(shí)、準(zhǔn)確。

6、本合同條款由杭州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、杭州市教育局、杭州市人力資源和

社會(huì)保障局、杭州巾消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

職業(yè)技能培訓(xùn)合同

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人：監(jiān)護(hù)人（如有）：

聯(lián)系方式：身份證號(hào)：

住所地：

聯(lián)系方式：

為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下

培訓(xùn)協(xié)議：

1.乙方報(bào)名參加甲方培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀甲方提供的招生簡(jiǎn)章，甲方在招生時(shí)

不能對(duì)學(xué)員進(jìn)行夸大或誤導(dǎo)宣傳。當(dāng)招生簡(jiǎn)章與甲方招生的承諾不一致時(shí)，乙方應(yīng)

要求甲方以文字的形式固定下來(lái)。

2.甲方通過(guò)網(wǎng)站、微信、招生簡(jiǎn)章等形式向?qū)W員作出的承諾，均視為對(duì)乙方是

有效的承諾，甲方應(yīng)兌現(xiàn)承諾。

3.乙方自愿在甲方參加職業(yè)(工種)

(等級(jí))職業(yè)技能培訓(xùn)C甲方向乙方收取的費(fèi)用僅限于招生簡(jiǎn)章明確的各項(xiàng)費(fèi)

用，除此以外，在培訓(xùn)中，不得再以資料費(fèi)、材料費(fèi)、實(shí)訓(xùn)費(fèi)等名義向?qū)W員收取任

何費(fèi)用。鑒定費(fèi)向報(bào)名參加鑒定的學(xué)員按規(guī)定另行收取。除雙方另有約定的除外，

學(xué)員補(bǔ)考費(fèi)用由學(xué)員自行承擔(dān)。

甲方收費(fèi)應(yīng)向乙方提供發(fā)票。

4.雙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間遵守甲方學(xué)習(xí)紀(jì)律等規(guī)章制度。

(2)乙方報(bào)名參加培訓(xùn)、鑒定提供的申報(bào)材料必須真實(shí)完整。

(3)甲方在培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)按規(guī)定組織學(xué)員簽到，并嚴(yán)格按培訓(xùn)大綱、培

訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。

(4)甲方任課老師資格必須符合有關(guān)規(guī)定，臨時(shí)換課要及時(shí)通知到每位學(xué)員。

(5)培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)及時(shí)組織乙方參加職業(yè)技能考核鑒定。

5.甲方未兌現(xiàn)承諾的，視為違約，應(yīng)向乙方退回全部費(fèi)用，并支付違約金。雙

方約定，違約金為培訓(xùn)費(fèi)的%,計(jì)元。開(kāi)課后，乙方因個(gè)人原因要求退學(xué)退費(fèi)

的，可提交書(shū)面申請(qǐng)解除本合同，按剩余費(fèi)用總額的10%向甲方支付違約金。甲方

扣除乙方違約金和已完成課程的費(fèi)用后，將剩余部分費(fèi)用退還給乙方。如乙方將領(lǐng)

取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無(wú)涂寫(xiě)及污損)，則甲方退還乙方全

部教材及資料費(fèi)；如有無(wú)法退回的教材及資料(已拆封、涂寫(xiě)或污損)，則照價(jià)扣

款。

6.甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下：

7.如甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可以雙方協(xié)商解決或者向有關(guān)部門(mén)或

機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向甲方所在地

的人民法院提起訴訟。

8.如雙方發(fā)生糾紛，可以向本學(xué)校（公司）投訴，消費(fèi)投訴部門(mén)，電話(huà)，地

址，網(wǎng)絡(luò)投訴網(wǎng)址：，微信號(hào)。

9.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

日期：年月日日期：年月

教育培訓(xùn)協(xié)議篇10

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為

確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)

議：

一、公司同意該員工赴學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自年月日至年月日，實(shí)際為期。

二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第條，該員工須為公司服務(wù)滿(mǎn)年，否則，按賠償公

司。

三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事

先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。

四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的先支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在

晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工為在冊(cè)人員處理。社會(huì)、勞動(dòng),原則

上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。

六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天（即？年？月？口前）向公司綜合管理部

書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)受到校

方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)元，由公司承擔(dān)元。

九、受訓(xùn)員工辭職，滿(mǎn)一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用，服務(wù)1/5年限向公司

交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%,服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的

50%,服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%,服務(wù)4/5年限向公司交

納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%；因被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。

十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)

規(guī)則支付。

十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到，培訓(xùn)心得與資料在到崗

3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書(shū)在服務(wù)期間由公司存檔。

十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培

訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金

歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相

關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后。

十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

受訓(xùn)員工簽字：？（簽章）（簽字）

簽定日期：年?月？三

教育培訓(xùn)協(xié)議篇11

甲方：

乙方：

根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則

訂立合作協(xié)議如下：

第一條：甲方以現(xiàn)有的市場(chǎng)及社會(huì)資源為基礎(chǔ)，更進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛力，逐

步形成一個(gè)規(guī)范化宣傳模式。

第二條：甲方根據(jù)市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)介紹乙方為教育培訓(xùn)等需要發(fā)放宣傳單的類(lèi)

似宣傳事務(wù)。

笫三條：乙方應(yīng)務(wù)實(shí)工作，按照工作單位負(fù)責(zé)人指定時(shí)間、任務(wù)，發(fā)放宣傳

單，并達(dá)到單位標(biāo)準(zhǔn)要求。

第四條：乙方保證在工作中出現(xiàn)任何事故與甲方無(wú)任何關(guān)系，與發(fā)放傳單的工

作單位無(wú)任何關(guān)系。

第五條：乙方在第三條的基礎(chǔ)上，努力工作，若發(fā)現(xiàn)隱藏、私自銷(xiāo)毀、不按規(guī)

定發(fā)宣傳單、未按指定任務(wù)完成等與工作不利因素者，即工資扣除，甲方有權(quán)辭退

乙方工作。

第六條：為避免一切事故發(fā)生，乙方不允許在甲方未同意的情況下私自聯(lián)系培

訓(xùn)學(xué)校，必須經(jīng)過(guò)甲方介紹，方可工作。若發(fā)現(xiàn)者，甲方有權(quán)扣除乙方工資，辭退

乙方工作。

第七條:盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。甲乙雙方共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。

第八條:工資處理情況，任務(wù)完成后每人次元/天+提成。

第九條:爭(zhēng)議處理

1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；

第十條:本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各一份。本協(xié)議自甲乙方簽字之日起生

效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表簽名：乙方代表簽名：

地址：地址：

電話(huà)：電話(huà)：

傳真：傳真：

日期：年月日日期：_______年月日

教育培訓(xùn)協(xié)議篇12

甲方：

乙方

甲方與乙方就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一、乙方職員工持服務(wù)證、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開(kāi)設(shè)之_________班課程

時(shí)，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：

1.報(bào)名人數(shù)達(dá)人以上，學(xué)費(fèi)一律予以折之優(yōu)待。

2.本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。

二、乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)

待。

三、甲方對(duì)于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí)，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

四、乙方應(yīng)無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。

五、在協(xié)議書(shū)有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí)，甲方不得拒絕

優(yōu)待，否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。

六、本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至年月

______日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

七、本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：大學(xué)

代表人：（簽章）

電話(huà)：__________

地址：

年—月

乙方：__________

代表人：（簽章）

身份證號(hào)：__________

電話(huà)：__________

地址：__________

年—月

教育培訓(xùn)協(xié)議篇13

項(xiàng)目名稱(chēng)

暑期中小學(xué)課程輔導(dǎo)班。

項(xiàng)目運(yùn)行時(shí)間

年______月日--年______月______日。

項(xiàng)目合作方

甲方（單位）：

乙方（單位）:

項(xiàng)目所在區(qū)域

項(xiàng)目收益分配

本項(xiàng)目招生收入的百分之歸甲方所有；

本項(xiàng)目招生收入的百分之歸乙方所有。

甲方權(quán)利及責(zé)任

甲方在招生及教學(xué)過(guò)程中應(yīng)保證學(xué)生安全，對(duì)學(xué)生安全負(fù)責(zé)。

甲方應(yīng)保證乙方各項(xiàng)教學(xué)設(shè)施的完整無(wú)損（包括：桌椅、門(mén)窗、墻壁、燈具

等），造成損壞的，應(yīng)予以合理賠償。

甲方承擔(dān)老師工資及招生宣傳過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。

甲方承諾財(cái)務(wù)收入及支出的全面性、真實(shí)性、合理性。

乙方權(quán)利及責(zé)任

乙方保證提供給甲方間教室，且每間教室一次性容納學(xué)生數(shù)量不少于

人，教室應(yīng)包含桌、椅、黑板、粉筆等教學(xué)必備設(shè)施。

乙方負(fù)責(zé)保證教學(xué)場(chǎng)地的水電供應(yīng)，承擔(dān)水費(fèi)、電費(fèi)。

乙方應(yīng)全力協(xié)助甲方進(jìn)行招生宣傳工作，并盡最大努力為甲方推薦學(xué)員。

違約責(zé)任

甲、乙雙方任意一方違反本協(xié)議規(guī)定條款，除需賠償對(duì)方損失外，還需支付對(duì)

方違約金：元（人民幣），大寫(xiě):（人民幣）。

協(xié)議解除或變更

訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)

甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果的通過(guò)法律手段解決。

其他

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

一年______月______曰______年______月日

教育培訓(xùn)協(xié)議篇14

甲方：

法人代表：

聯(lián)系電話(huà)：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

手機(jī)號(hào)：

根據(jù)乙方個(gè)人需要，由乙方書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方審批同意，就乙方參加

高校組織的學(xué)歷提升的教育學(xué)習(xí)，雙方簽訂如下協(xié)議：

1、乙方參加繼續(xù)教育時(shí)間從年月日到年

—月日。乙方在不影響工作的前提下，經(jīng)乙方分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，每

月可獲得不超過(guò)______天的學(xué)習(xí)假，每年可獲得不超過(guò)一天的學(xué)習(xí)假，以上假

期包含年假天數(shù)，且需先扣除乙方年假；

2、自雙方簽訂協(xié)議之日起，乙方需為甲方服務(wù)期從年月

_____0到_________年______月______日;

3、如乙方和甲方所簽《勞動(dòng)合同》服務(wù)期限與本協(xié)議沖突，甲方將視公司實(shí)

際情況及乙方工作表現(xiàn)決定是否將《勞動(dòng)合同》的服務(wù)期限順延；

4、在乙方服務(wù)期內(nèi)，甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)所和有

關(guān)待遇：

5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，并達(dá)到崗位工作要求。否則，

甲方有權(quán)提出提前終止本協(xié)議；

6、乙方無(wú)故中斷學(xué)習(xí)或未取得相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書(shū)，乙方在培訓(xùn)開(kāi)始后未完成本

協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，乙方所獲得的學(xué)習(xí)假（扣除年假）均按當(dāng)年月平均工資的事

假計(jì)算；

7、本協(xié)議未涉及的有關(guān)勞務(wù)問(wèn)題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》規(guī)定辦

理，

8、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的其他培訓(xùn)合同年限分別計(jì)算；

9、違約條款：乙方參加乙方申請(qǐng)并且甲方同意參加的培訓(xùn)后，凡乙方不能按

甲方規(guī)定的勞動(dòng)合同期限為甲方服務(wù)，提前離職的，需向甲方支付提前解約的賠償

金，并承擔(dān)甲方支付給乙方培訓(xùn)期間一定比例的培訓(xùn)費(fèi)用及參訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用,

所承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用具體為：培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)*切約定服務(wù)月數(shù)*不足服務(wù)月數(shù)；

10、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：

代表：

日期：_________年______月______日。

乙方：

日期：年______月日。

教育培訓(xùn)協(xié)議篇15

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確

保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

一、公司同意該員工赴學(xué)習(xí)，學(xué)

習(xí)期自年月日至年月日，實(shí)際為

期。

二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第條，該員工須為公司服務(wù)

滿(mǎn)年，否則，按賠償公司。

三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事

先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。

四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的％支付；獎(jiǎng)金按通常支付

額的叫支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工為在冊(cè)人員處理。

社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不

享受休假。

六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天（即年月日前）

向公司綜合管理部書(shū)面艱告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方

處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)元，由公司承擔(dān)

元。

九、受訓(xùn)員工辭職，滿(mǎn)一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用，服務(wù)1/5年限向公司

交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%,服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的

50%,服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%,服務(wù)4/5年限向公司交

納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%；因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。

十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)

規(guī)則支付。

十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到，培訓(xùn)心得與資料在到崗

3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書(shū)在服務(wù)期間由公司存檔。

十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培

訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金

歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相

關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后。

十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

受訓(xùn)員工簽字：（簽章）（簽字）

簽定日期：年月日

教育培訓(xùn)協(xié)議篇16

甲方：

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙雙方就共同建立“對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教育中心”，合作舉辦

教育項(xiàng)目，職業(yè)資格證書(shū)培訓(xùn)，非學(xué)歷研究生專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育，大學(xué)后繼續(xù)教育及其

它中、高層次人才培訓(xùn)等相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議。

第一章總則

一、合作宗旨

以互惠、互信、互利為原