返欽人員管理辦法總則目的為加強對返欽人員的管理，有效防控疫情傳播風險，保障公眾健康和社會穩(wěn)定，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及疫情防控政策要求，結合本市實際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于所有返回欽州市轄區(qū)內的人員，包括但不限于因工作、學習、探親、旅游等原因返欽的各類人員?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)及本市疫情防控相關規(guī)定，確保管理措施合法合規(guī)。2.精準防控原則：根據(jù)返欽人員的來源地風險等級、行程軌跡等信息，實施精準分類管理，提高防控工作的科學性和有效性。3.動態(tài)管理原則：根據(jù)疫情形勢變化和防控要求，及時調整優(yōu)化管理措施，確保管理工作適應疫情防控需要。4.服務保障原則：在做好疫情防控管理的同時，注重保障返欽人員的合法權益，提供必要的服務和幫助。返欽人員信息登記與報備信息登記1.主動登記：返欽人員應在返回欽州前，通過“欽州防疫”小程序或其他指定渠道，主動如實填報個人基本信息、健康狀況、行程軌跡、預計返欽時間等信息。2.信息更新：如返欽人員的行程軌跡、健康狀況等信息發(fā)生變化，應及時在上述渠道進行更新。報備要求1.提前報備：返欽人員應至少提前[X]天向目的地所在社區(qū)（村）、單位或居住小區(qū)物業(yè)進行報備。報備內容包括個人基本信息、行程軌跡、健康狀況、返欽方式等。2.緊急情況報備：對于因特殊情況無法提前報備的返欽人員，應在抵達欽州后第一時間向上述相關部門進行報備。信息審核與反饋1.審核：社區(qū)（村）、單位或居住小區(qū)物業(yè)收到返欽人員報備信息后，應及時進行審核，核實信息的真實性和完整性。2.反饋：審核通過后，應及時向返欽人員反饋審核結果，并告知其相應的管理措施和要求。分類管理措施高風險地區(qū)返欽人員1.集中隔離：高風險地區(qū)返欽人員實行“[X]天集中隔離醫(yī)學觀察+[X]天居家健康監(jiān)測”，期間進行[X]次核酸檢測。2.核酸檢測：在集中隔離期間，第[X]天、第[X]天、第[X]天分別進行一次核酸檢測；在居家健康監(jiān)測期間，第[X]天、第[X]天分別進行一次核酸檢測。3.健康監(jiān)測：集中隔離期間，由專人負責每日早晚測量體溫，觀察健康狀況；居家健康監(jiān)測期間，返欽人員應嚴格遵守居家要求，非必要不外出，確需外出的，應提前向社區(qū)（村）報備，并做好個人防護。中風險地區(qū)返欽人員1.居家隔離：中風險地區(qū)返欽人員實行“[X]天居家隔離醫(yī)學觀察+[X]天居家健康監(jiān)測”，期間進行[X]次核酸檢測。2.核酸檢測：在居家隔離期間，第[X]天、第[X]天分別進行一次核酸檢測；在居家健康監(jiān)測期間，第[X]天進行一次核酸檢測。3.健康監(jiān)測：居家隔離期間，應單人單間居住，拒絕一切探訪，由社區(qū)（村）安排專人負責每日早晚測量體溫，觀察健康狀況；居家健康監(jiān)測期間，返欽人員應嚴格遵守居家要求，非必要不外出，確需外出的，應提前向社區(qū)（村）報備，并做好個人防護。低風險地區(qū)返欽人員1.健康監(jiān)測：低風險地區(qū)返欽人員應做好自我健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎相關癥狀，應及時就醫(yī)，并主動告知旅居史。2.核酸檢測：根據(jù)疫情防控需要，可在返欽后進行一次核酸檢測。其他特殊情況1.入境人員：入境人員在完成“[X]天集中隔離醫(yī)學觀察+[X]天居家健康監(jiān)測”后，返回欽州仍需按照本市疫情防控要求進行管理，具體措施另行規(guī)定。2.密接、次密接人員：密接、次密接人員按照國家和本市相關規(guī)定進行管理，解除隔離后返回欽州的，參照相應風險等級地區(qū)返欽人員管理措施執(zhí)行。3.從事特定行業(yè)人員：從事冷鏈物流、交通運輸、醫(yī)療衛(wèi)生、進口貨物裝卸搬運等特定行業(yè)的返欽人員，除執(zhí)行上述分類管理措施外，還應按照行業(yè)主管部門的要求，落實相關防控措施。健康管理服務健康監(jiān)測指導1.體溫監(jiān)測：指導返欽人員正確測量體溫，告知其正常體溫范圍及異常體溫的處理方法。2.癥狀觀察：告知返欽人員密切觀察自身健康狀況，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等新冠肺炎相關癥狀，應立即報告社區(qū)（村）或單位，并及時就醫(yī)。核酸檢測安排1.檢測機構：指定具備資質的核酸檢測機構，為返欽人員提供核酸檢測服務。2.檢測時間與地點：根據(jù)返欽人員的管理措施和實際情況，合理安排核酸檢測時間和地點，并及時通知返欽人員。3.檢測費用：按照國家和本市相關規(guī)定，明確核酸檢測費用的承擔方式。疫苗接種1.宣傳動員：積極宣傳新冠病毒疫苗接種的重要性和必要性，鼓勵返欽人員及時接種疫苗，做到“應接盡接”。2.接種服務：為返欽人員提供便捷的疫苗接種服務，告知接種地點、時間、注意事項等信息。社區(qū)管理與服務社區(qū)責任落實1.組織領導：各社區(qū)（村）應成立返欽人員管理工作專班，明確專人負責返欽人員的信息登記、報備審核、分類管理、健康監(jiān)測等工作。2.工作制度：建立健全返欽人員管理工作制度，加強對工作人員的培訓和管理，確保工作規(guī)范、有序開展。社區(qū)服務保障1.生活物資保障：為居家隔離和健康監(jiān)測的返欽人員提供必要的生活物資保障，如代購生活用品、食品等。2.心理疏導：關注返欽人員的心理健康狀況，對因隔離等原因出現(xiàn)焦慮、抑郁等情緒的人員，及時提供心理疏導和支持。監(jiān)督檢查1.定期檢查：社區(qū)（村）應定期對返欽人員的管理措施落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.投訴舉報處理：設立投訴舉報電話，及時受理返欽人員及群眾的投訴舉報，對違反管理規(guī)定的行為依法依規(guī)進行處理。單位管理責任主體責任落實1.組織領導：各單位應成立返欽人員管理工作領導小組，明確專人負責本單位返欽人員的管理工作。2.工作制度：制定本單位返欽人員管理工作制度，加強對返欽人員的信息登記、報備審核、健康監(jiān)測等工作的管理。日常管理措施1.信息收集：及時收集本單位返欽人員的信息，督促其按要求進行報備和登記。2.健康監(jiān)測：對返欽人員進行健康監(jiān)測，了解其健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施。3.工作安排：根據(jù)返欽人員的管理措施，合理安排其工作崗位和工作時間，確保工作秩序正常。監(jiān)督檢查1.內部檢查：定期對本單位返欽人員的管理措施落實情況進行內部檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.配合社區(qū)管理：積極配合社區(qū)（村）做好返欽人員的管理工作，及時提供相關信息和協(xié)助。隔離場所管理場所設置與要求1.場所選擇：選擇符合衛(wèi)生防疫要求、通風良好、相對獨立的場所作為集中隔離點，確保隔離人員的生活、醫(yī)療等需求得到保障。2.設施配備：配備必要的生活設施、醫(yī)療設備、防護用品等，滿足隔離人員的基本生活和醫(yī)療需求。3.環(huán)境消毒：定期對隔離場所進行環(huán)境消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。人員管理與服務1.工作人員配備：安排專人負責隔離場所的管理和服務工作，工作人員應經過專業(yè)培訓，具備良好的防護意識和應急處理能力。2.健康監(jiān)測：對隔離人員進行每日健康監(jiān)測，觀察其健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。3.生活服務：為隔離人員提供必要的生活服務，如送餐、送水、清理垃圾等，保障其基本生活需求。安全管理1.安全防范：加強隔離場所的安全防范措施，確保隔離人員的人身安全和財產安全。2.應急處置：制定應急預案，明確應急處置流程和責任分工，確保在發(fā)生突發(fā)事件時能夠及時、有效地進行處置。宣傳教育與培訓宣傳教育1.宣傳內容：通過多種渠道，廣泛宣傳返欽人員管理政策、疫情防控知識等，提高公眾的防控意識和自我保護能力。2.宣傳方式：利用社區(qū)宣傳欄、微信公眾號、短信、廣播等多種方式進行宣傳，確保宣傳覆蓋到每一位返欽人員和居民群眾。培訓1.培訓對象：對社區(qū)（村）工作人員、單位管理人員、隔離場所工作人員等相關人員進行培訓。2