2025企業(yè)銷售人員勞動(dòng)合同模板本合同(以下簡稱"本合同")由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(員工):姓名:性別:出生日期:身份zhenghaoma:聯(lián)絡(luò)方式:住址:鑒于甲方需要聘用乙方從事銷售相關(guān)工作,乙方愿意接受甲方的聘用,并承諾認(rèn)真履行工作職責(zé),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計(jì)年。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,擔(dān)任(職務(wù)名稱)崗位,主要負(fù)責(zé)(簡要描述工作職責(zé)),并服從甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行的合理調(diào)整。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：,甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn),并提前書面通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日,包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。3.3乙方在工作期間享有帶薪年休假,具體休假天數(shù)按照國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,基本工資為人民幣元(大寫:元整)?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果確定,并計(jì)入當(dāng)月工資總額。4.2甲方支付工資的時(shí)間為每月日,如遇節(jié)假日順延。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、獎(jiǎng)金等具體內(nèi)容詳見附件《薪資與福利方案》。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),費(fèi)用由甲乙雙方按規(guī)定比例分擔(dān)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利,包括但不限于(如:住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼等),具體福利待遇詳見附件《員工福利方案》。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期及醫(yī)療待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范,并接受甲方的監(jiān)督和管理。6.2乙方在工作中應(yīng)恪守職業(yè)道德,不得利用職務(wù)之便從事任何損害甲方利益的行為,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)和經(jīng)營信息。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級(jí)、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2在本合同期限內(nèi),任何一方不得單方面解除合同,除非符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形。7.3本合同期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。若未續(xù)簽,本合同自行終止,雙方互不承擔(dān)任何違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方遭受的損失。8.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)當(dāng)賠償損失。第九條爭議解決9.1因履行本合同發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期