第6頁共6頁2024年人員勞務協(xié)議經(jīng)典版勞動合同書一、合同期限甲乙雙方協(xié)商安排。二、工作時間與休息休假1.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定的休假制度。三、甲方權利與義務1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。2.甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。3.甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。4.甲方應按照勞動法的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。5.甲方應按照合同的規(guī)定,按時、足額地向乙方支付報酬。四、乙方權利與義務1.乙方應按照合同的規(guī)定,按時到崗。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,安全、高效地完成甲方安排的任務。五、勞動報酬1.乙方的固定工資標準為____元/月,乙方在試用期期間的工資為____元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。2.乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:(1)計時工資。乙方的工資由固定工資和績效工資組成。固定工資為____元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。(2)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。(3）其他工資形式。具體約定如下:____3.甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。4.合同期內(nèi),甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。六、合同的變更、解除與終止1.有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更本合同:(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。（2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:（1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。(2)嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。（3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。(4）被依法追究刑事責任的。3.其他根據(jù)勞動法可以解除合同的情形。七、其他約定1.凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂補充協(xié)議,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓費用,具體賠償標準執(zhí)行補充協(xié)議的約定。2.乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。3.雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。4.乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。八、違約責任在合同的履行過程中,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,責任方都應承擔責任,違約金根據(jù)具體的損失計算。九、附則1.本合同一式____份,自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)____份。2.因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。3.本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致,可以簽訂補充協(xié)議。2024年人員勞務協(xié)議經(jīng)典版(二)甲方(用人單位）:法定代表人:地址：聯(lián)系電話:乙方(勞動者):家庭住址:身份證號碼:聯(lián)系電話:依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關國家勞動法規(guī),以及甲方依據(jù)法律規(guī)定所制定的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿達成以下勞務合同條款:一、自本合同簽訂之日起,乙方正式成為甲方職工。二、本合同為____期限合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期為____月。三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需求,在甲方單位從事____崗位工作,并按照甲方針對本崗位所設定的生產(chǎn)(工作)任務及責任制要求,完成既定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。四、甲方為乙方提供符合國家標準及甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,同時提供必要的勞動保護用品,并進行必要的安全教育,以保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對于從事存在職業(yè)危害作業(yè)的乙方,甲方應定期進行健康檢查。乙方則需遵守甲方的安全規(guī)章及安全操作規(guī)程。甲方遵循國家法律法規(guī)所規(guī)定的工時制度和休息休假制度。五、乙方在甲方工作期間,甲方將按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)形式按月支付乙方應得的工資報酬。若實行計件工資制,甲方需根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理設定勞動定額及計件工資標準。甲方支付乙方的工資水平不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。六、甲乙雙方均須依法參加社會保險。甲方需為乙方辦理退休養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等社會保險手續(xù)。七、乙方應遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行甲方依法制定的規(guī)章制度及各項經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,認真完成本職工作,確保任務達成。八、乙方在合同期內(nèi)及合同終止、解除后的一定期限內(nèi)(具體期限見本合同第九條),應保守甲方商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益或為甲方競爭對手效力的活動。乙方在公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密前,需征得甲方同意。九、若乙方由甲方出資招用、培訓或深造,雙方應簽訂《培訓協(xié)議》,并遵循其中約定的服務年限及相關賠償條款。十、本合同終止、解除后,乙方應將所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料交還甲方。如有遺失或損壞,乙方需承擔相應賠償責任。十一、乙方家庭住址如有變更,應及時通知甲方。若乙方未履行通知義務,甲方按乙方之前提供的住址發(fā)送的相關文件應視為已送達。十二、甲乙雙方如需解除勞務合同,必須依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定執(zhí)行。十三、合同期內(nèi),如需變更勞務合同內(nèi)容,必須符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定,并經(jīng)雙方充分協(xié)商達成一致意見。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。十四、甲乙雙方共同承諾遵守本合同的所有約定事項,包括合同的變更、終止、解除及賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。十五、有固定期限的勞務合同期滿后自然終止。若雙方同意續(xù)訂勞務合同,應及時辦理續(xù)訂手續(xù)。若甲方未出具終止勞務合同證明書且未履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞務合同。十六、甲乙雙方中的任何一方若違反本合同條款,均需承擔違約責任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定進行賠償。十七、甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生勞動爭議時,應首先通過平等協(xié)商方式解決;協(xié)商不成的,可在勞動爭議發(fā)生之日起規(guī)定期限內(nèi)(具體期限見本合同第十八條)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的,可在收到仲裁裁決書之日起規(guī)定期限內(nèi)(