甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版企業(yè)員工調(diào)崗調(diào)薪勞動合同范本[15]甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住所：____________________一、合同訂立1.1根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，簽訂本合同。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、工作內(nèi)容與崗位2.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.3乙方在新的崗位上應(yīng)遵守相關(guān)崗位的職責(zé)和工作要求。三、工作地點3.1乙方的工作地點為：____________________。3.2甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。四、工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____________________小時，每周工作____________________小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。五、勞動報酬5.1乙方在原崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整等因素，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。5.3乙方的工資支付方式為：____________________。六、社會保險與福利6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商