終身教授管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范我校終身教授的管理，充分發(fā)揮終身教授在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的引領(lǐng)作用，提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于我校正式聘任的終身教授。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨管人才原則，確保終身教授隊(duì)伍建設(shè)符合黨的教育方針和學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略。2.遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，注重選拔培養(yǎng)具有深厚學(xué)術(shù)造詣和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才。3.建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)終身教授積極履行職責(zé)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.加強(qiáng)服務(wù)與管理，保障終身教授的合法權(quán)益，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。二、聘任條件（一）基本條件1.熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.具備深厚的學(xué)術(shù)造詣和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力。3.身體健康，能夠勝任本職工作。（二）學(xué)術(shù)條件1.一般應(yīng)具有博士學(xué)位，擔(dān)任教授職務(wù)[X]年以上。2.在國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)一系列具有重要影響力的學(xué)術(shù)論文，出版過(guò)高水平的學(xué)術(shù)著作。3.主持過(guò)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，取得了顯著的科研成果，其科研成果在本學(xué)科領(lǐng)域具有重要的應(yīng)用價(jià)值或?qū)W術(shù)價(jià)值。（三）教學(xué)條件1.長(zhǎng)期承擔(dān)本科或研究生教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果優(yōu)秀，受到學(xué)生和同行的廣泛好評(píng)。2.積極參與教學(xué)改革與實(shí)踐，在教學(xué)方法、課程建設(shè)等方面取得了突出成績(jī)。（四）社會(huì)服務(wù)條件1.積極參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。2.在行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織中擔(dān)任重要職務(wù)，具有較強(qiáng)的社會(huì)影響力。三、聘任程序（一）個(gè)人申請(qǐng)符合聘任條件的教授，向所在學(xué)院（部）提交書(shū)面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。（二）學(xué)院（部）推薦學(xué)院（部）對(duì)申請(qǐng)人的資格和條件進(jìn)行審核，組織專(zhuān)家評(píng)議，提出推薦意見(jiàn)，報(bào)學(xué)校人事處。（三）學(xué)校評(píng)審學(xué)校組織專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)對(duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì)審定。（四）公示聘任學(xué)校對(duì)審定通過(guò)的人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，由校長(zhǎng)頒發(fā)終身教授聘書(shū)。四、崗位職責(zé)（一）教學(xué)工作1.承擔(dān)本科或研究生核心課程的教學(xué)任務(wù)，每年授課時(shí)數(shù)不少于[X]學(xué)時(shí)。2.指導(dǎo)青年教師教學(xué)，參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高本科教學(xué)質(zhì)量。3.積極參與教學(xué)改革與研究，不斷更新教學(xué)內(nèi)容和方法，推動(dòng)課程建設(shè)。（二）科研工作1.制定個(gè)人科研計(jì)劃，每年至少主持[X]項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或橫向科研課題。2.每年在國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表[X]篇以上學(xué)術(shù)論文，其中至少[X]篇為一區(qū)或二區(qū)論文。3.積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，參加國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)會(huì)議，與國(guó)內(nèi)外同行保持密切聯(lián)系。（三）學(xué)科建設(shè)工作1.參與學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施，為學(xué)科建設(shè)出謀劃策。2.指導(dǎo)學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，提高學(xué)科整體水平。3.積極推動(dòng)學(xué)科交叉融合，拓展學(xué)科發(fā)展新領(lǐng)域。（四）社會(huì)服務(wù)工作1.積極參與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為政府部門(mén)、企事業(yè)單位提供決策咨詢(xún)服務(wù)。2.開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)培訓(xùn)等社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，提高學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)。五、考核與評(píng)價(jià)（一）考核周期終身教授考核每[X]年進(jìn)行一次。（二）考核內(nèi)容1.教學(xué)工作：包括教學(xué)任務(wù)完成情況、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)改革與研究成果等。2.科研工作：包括科研項(xiàng)目承擔(dān)情況、科研成果發(fā)表情況、科研獲獎(jiǎng)情況等。3.學(xué)科建設(shè)工作：包括學(xué)科發(fā)展規(guī)劃參與情況、學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況、學(xué)科水平提升情況等。4.社會(huì)服務(wù)工作：包括社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目參與情況、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益等。（三）考核方式1.個(gè)人述職：終身教授在考核期內(nèi)撰寫(xiě)述職報(bào)告，總結(jié)本人履行崗位職責(zé)情況。2.學(xué)院（部）評(píng)價(jià)：學(xué)院（部）對(duì)終身教授的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。3.專(zhuān)家評(píng)議：學(xué)校組織專(zhuān)家對(duì)終身教授的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)議，形成評(píng)議意見(jiàn)。4.綜合評(píng)定：學(xué)校根據(jù)個(gè)人述職、學(xué)院（部）評(píng)價(jià)和專(zhuān)家評(píng)議結(jié)果，對(duì)終身教授進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核等級(jí)。（四）考核等級(jí)考核等級(jí)分為優(yōu)秀、合格、不合格。考核結(jié)果作為終身教授續(xù)聘、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)整崗位等的重要依據(jù)。1.優(yōu)秀：全面履行崗位職責(zé)，在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面取得顯著成績(jī)，考核得分在[X]分以上。2.合格：較好地履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，考核得分在[X]分至[X]分之間。3.不合格：未能履行崗位職責(zé)，在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面存在嚴(yán)重問(wèn)題，考核得分在[X]分以下。六、待遇與保障（一）薪酬待遇終身教授享受學(xué)校規(guī)定的薪酬待遇，包括基本工資、崗位津貼、績(jī)效工資等。（二）科研經(jīng)費(fèi)學(xué)校為終身教授提供充足的科研經(jīng)費(fèi)，支持其開(kāi)展科研工作。科研經(jīng)費(fèi)使用按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）辦公條件學(xué)校為終身教授提供獨(dú)立的辦公空間和必要的辦公設(shè)備，保障其工作需要。（四）學(xué)術(shù)休假終身教授每[X]年可享受[X]個(gè)月的學(xué)術(shù)休假，用于開(kāi)展學(xué)術(shù)研究、參加學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。（五）醫(yī)療保健終身教授享受學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療保健待遇，定期進(jìn)行健康體檢。七、續(xù)聘與解聘（一）續(xù)聘1.考核合格的終身教授，在聘期屆滿(mǎn)前[X]個(gè)月，由本人提出續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后，辦理續(xù)聘手續(xù)。2.續(xù)聘期限一般為[X]年。（二）解聘1.考核不合格的終身教授，學(xué)校將視情況給予警告、誡勉談話(huà)等處理，連續(xù)兩年考核不合格的，予以解聘。2.終身教授有下列情形之一的，學(xué)校將直接予以解聘：違反國(guó)家法律法規(guī)，受到刑事處罰的；嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，造成惡劣影響的；學(xué)