財(cái)務(wù)稅務(wù)管理辦法_第1頁
財(cái)務(wù)稅務(wù)管理辦法_第2頁
財(cái)務(wù)稅務(wù)管理辦法_第3頁
財(cái)務(wù)稅務(wù)管理辦法_第4頁
財(cái)務(wù)稅務(wù)管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

財(cái)務(wù)稅務(wù)管理辦法總則制定目的為了加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)稅務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)稅務(wù)行為,確保公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》《中華人民共和國稅收征收管理法》及相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司及下屬各部門、分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)稅務(wù)管理活動。管理原則1.合法性原則:公司的財(cái)務(wù)稅務(wù)管理活動必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定,依法進(jìn)行會計(jì)核算和稅務(wù)申報(bào)繳納。2.真實(shí)性原則:財(cái)務(wù)信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)應(yīng)與實(shí)際經(jīng)營情況相符。3.效益性原則:在合法合規(guī)的前提下,通過合理的財(cái)務(wù)稅務(wù)籌劃,降低公司的財(cái)務(wù)成本和稅務(wù)負(fù)擔(dān),提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。4.風(fēng)險(xiǎn)防范原則:建立健全財(cái)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)識別、評估和應(yīng)對財(cái)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定。財(cái)務(wù)管理組織與職責(zé)財(cái)務(wù)部門設(shè)置公司設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作。財(cái)務(wù)部門應(yīng)配備具有專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員,明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限。財(cái)務(wù)部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)管理制度,制定公司的財(cái)務(wù)管理制度和操作流程。2.組織編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析。3.負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確地反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。4.加強(qiáng)公司的資金管理,合理安排資金使用,確保資金的安全和有效運(yùn)作。5.負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理工作,辦理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款繳納等稅務(wù)事項(xiàng),進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。6.參與公司的重大投資、融資、并購等決策活動,提供財(cái)務(wù)分析和決策支持。7.定期對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析和評價(jià),為公司管理層提供決策依據(jù)。8.保管公司的財(cái)務(wù)檔案,確保財(cái)務(wù)檔案的安全和完整。其他部門職責(zé)1.各部門應(yīng)配合財(cái)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)預(yù)算編制、成本控制、資金管理等工作,及時(shí)提供相關(guān)的財(cái)務(wù)信息和資料。2.業(yè)務(wù)部門在開展業(yè)務(wù)活動時(shí),應(yīng)遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)規(guī)定,確保業(yè)務(wù)活動的合法性和合規(guī)性。3.各部門應(yīng)加強(qiáng)對本部門員工的財(cái)務(wù)稅務(wù)知識培訓(xùn),提高員工的財(cái)務(wù)稅務(wù)意識。財(cái)務(wù)預(yù)算管理預(yù)算編制1.公司實(shí)行全面預(yù)算管理,每年末由財(cái)務(wù)部門組織各部門編制下一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算。2.預(yù)算編制應(yīng)遵循“以收定支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則,結(jié)合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),綜合考慮市場環(huán)境、業(yè)務(wù)發(fā)展等因素。3.各部門應(yīng)根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃和工作任務(wù),編制本部門的預(yù)算草案,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)財(cái)務(wù)部門。4.財(cái)務(wù)部門對各部門的預(yù)算草案進(jìn)行匯總、審核和平衡,編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案,報(bào)公司管理層審議。5.公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案經(jīng)公司管理層審議通過后,報(bào)董事會批準(zhǔn)執(zhí)行。預(yù)算執(zhí)行1.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,不得隨意調(diào)整預(yù)算。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,定期向公司管理層報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。3.對于預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差,財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)會同相關(guān)部門進(jìn)行分析和研究,提出改進(jìn)措施,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。預(yù)算考核1.公司建立預(yù)算考核制度,對各部門的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評價(jià)。2.預(yù)算考核指標(biāo)應(yīng)包括預(yù)算執(zhí)行率、成本費(fèi)用控制率、利潤完成率等。3.預(yù)算考核結(jié)果與部門和員工的績效考核掛鉤,作為部門和員工績效評價(jià)的重要依據(jù)。資金管理資金籌集1.公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的需要,合理確定資金籌集規(guī)模和方式。2.資金籌集方式包括自有資金、銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等。公司應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況選擇合適的資金籌集方式,降低資金成本。3.公司在進(jìn)行資金籌集時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定,辦理相關(guān)的審批手續(xù)。資金使用1.公司應(yīng)建立健全資金使用審批制度,明確資金使用的審批權(quán)限和程序。2.資金使用應(yīng)遵循“專款專用、效益優(yōu)先”的原則,確保資金使用的合理性和有效性。3.公司應(yīng)加強(qiáng)對資金使用情況的監(jiān)控和分析,定期對資金使用效益進(jìn)行評價(jià)。4.公司應(yīng)合理安排資金的使用順序,優(yōu)先保證生產(chǎn)經(jīng)營和重點(diǎn)項(xiàng)目的資金需求。資金安全1.公司應(yīng)加強(qiáng)對資金的安全管理,建立健全資金安全防范制度。2.公司應(yīng)定期對資金賬戶進(jìn)行清理和核對,確保資金賬戶的安全和準(zhǔn)確。3.公司應(yīng)加強(qiáng)對資金收付的管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)印章管理制度,確保資金收付的安全。4.公司應(yīng)加強(qiáng)對現(xiàn)金的管理,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,確?,F(xiàn)金的安全和完整。資產(chǎn)管理流動資產(chǎn)1.貨幣資金公司應(yīng)加強(qiáng)對貨幣資金的管理,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金和銀行存款管理制度。公司應(yīng)定期對貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)和核對,確保賬實(shí)相符。2.應(yīng)收賬款公司應(yīng)加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的管理,建立健全應(yīng)收賬款管理制度。公司應(yīng)定期對應(yīng)收賬款進(jìn)行清理和催收,降低應(yīng)收賬款的壞賬風(fēng)險(xiǎn)。公司應(yīng)根據(jù)客戶的信用狀況,合理確定信用期限和信用額度,控制應(yīng)收賬款的規(guī)模。3.存貨公司應(yīng)加強(qiáng)對存貨的管理,建立健全存貨管理制度。公司應(yīng)定期對存貨進(jìn)行盤點(diǎn)和清查,確保賬實(shí)相符。公司應(yīng)合理確定存貨的儲備量,降低存貨成本。固定資產(chǎn)1.公司應(yīng)加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理,建立健全固定資產(chǎn)管理制度。2.公司應(yīng)定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)和清查,確保賬實(shí)相符。3.公司應(yīng)合理確定固定資產(chǎn)的折舊方法和折舊年限,準(zhǔn)確計(jì)算固定資產(chǎn)的折舊額。4.公司應(yīng)加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的維護(hù)和保養(yǎng),提高固定資產(chǎn)的使用效率和使用壽命。無形資產(chǎn)1.公司應(yīng)加強(qiáng)對無形資產(chǎn)的管理,建立健全無形資產(chǎn)管理制度。2.公司應(yīng)定期對無形資產(chǎn)進(jìn)行評估和清查,確保無形資產(chǎn)的價(jià)值真實(shí)、準(zhǔn)確。3.公司應(yīng)合理確定無形資產(chǎn)的攤銷方法和攤銷年限,準(zhǔn)確計(jì)算無形資產(chǎn)的攤銷額。稅務(wù)管理稅務(wù)登記與納稅申報(bào)1.公司應(yīng)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后,及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記手續(xù)。2.公司應(yīng)按照國家有關(guān)稅收法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定,按時(shí)、如實(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),繳納稅款。3.公司應(yīng)建立健全納稅申報(bào)管理制度,明確納稅申報(bào)的職責(zé)和程序。4.公司應(yīng)加強(qiáng)對納稅申報(bào)數(shù)據(jù)的審核和分析,確保納稅申報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。稅務(wù)籌劃1.公司應(yīng)在合法合規(guī)的前提下,開展稅務(wù)籌劃活動,降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)。2.稅務(wù)籌劃應(yīng)結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和稅收政策,選擇合適的稅務(wù)籌劃方法和策略。3.公司應(yīng)加強(qiáng)對稅務(wù)籌劃方案的風(fēng)險(xiǎn)評估和控制,確保稅務(wù)籌劃方案的可行性和有效性。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理1.公司應(yīng)建立健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,加強(qiáng)對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估和應(yīng)對。2.公司應(yīng)定期對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。3.公司應(yīng)加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)了解稅收政策的變化,避免因稅收政策變化帶來的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)報(bào)告1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定,編制財(cái)務(wù)報(bào)告。2.財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表及附注等。3.公司應(yīng)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確地反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。4.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)經(jīng)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核、公司管理層審批后對外報(bào)送。財(cái)務(wù)分析1.公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)分析制度,定期對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析和評價(jià)。2.財(cái)務(wù)分析內(nèi)容包括償債能力分析、盈利能力分析、營運(yùn)能力分析、發(fā)展能力分析等。3.財(cái)務(wù)分析應(yīng)采用科學(xué)的分析方法和指標(biāo)體系,客觀、準(zhǔn)確地評價(jià)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。4.財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)及時(shí)報(bào)送公司管理層,為公司管理層提供決策依據(jù)。財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)內(nèi)部監(jiān)督1.公司應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)稅務(wù)管理活動的監(jiān)督檢查。2.內(nèi)部監(jiān)督部門應(yīng)定期對公司的財(cái)務(wù)收支、會計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見。3.公司應(yīng)加強(qiáng)對內(nèi)部監(jiān)督部門的管理和指導(dǎo),提高內(nèi)部監(jiān)督工作的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論