2025版企業(yè)員工合同協(xié)議本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：名稱(chēng)：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方基于平等、自愿的原則，就乙方受聘于甲方并提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。1.2本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜應(yīng)在合同期滿(mǎn)前日協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體職責(zé)為：（詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，如：負(fù)責(zé)，完成等。）2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的崗位要求和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：，若甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在合理范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)小時(shí)，每周不超過(guò)小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2若因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，按月支付。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在補(bǔ)充協(xié)議中約定。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定休假日、帶薪年休假、婚喪假及其他合法權(quán)益。5.3甲方根據(jù)自身情況為乙方提供補(bǔ)充福利，包括但不限于。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的勞動(dòng)安全。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，避免發(fā)生工傷事故。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。7.2乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。8.2在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，雙方可以依法解除合同。8.3合同期滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1若因甲方的原因解除合同，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條培訓(xùn)與服務(wù)期10.1乙方接受甲方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)期間的相關(guān)規(guī)定。10.2若甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)滿(mǎn)年，若未滿(mǎn)服務(wù)期擅自離職，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第十一條保密與競(jìng)業(yè)限制11.1乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他confidentialinformation。11.2在本合同解除或終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)工作，具體范圍為：。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、發(fā)明權(quán)及其他相關(guān)權(quán)利。12.2乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方對(duì)其在工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)。第十三條爭(zhēng)議解決13.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：