2025關(guān)于企業(yè)終止勞動合同通知書模板企業(yè)終止勞動合同通知書合同編號：簽訂日期：本合同由以下雙方于（以下簡稱“中國”）境內(nèi)依法自愿簽訂，雙方共同遵守如下條款：第一條合同雙方甲方（企業(yè)）：名稱：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（員工）：姓名：（以下簡稱“乙方”）性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：第二條合同背景甲方與乙方于年月日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），約定甲方聘用乙方擔任職務(wù)，合同期限為年，自年月日起至年月日止。現(xiàn)因（具體原因，例如：合同期滿、雙方協(xié)商一致、違反勞動法等），甲乙雙方本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致同意終止原合同。第三條終止合同的具體條款合同期限本合同終止時間為年月日（以下簡稱“終止日”）。自終止日起，雙方勞動關(guān)系正式解除，乙方不再享有甲方員工的任何權(quán)利，亦無需履行任何員工義務(wù)。終止原因雙方同意終止合同的原因如下：（1）原合同約定的期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；（2）(其他具體原因，如：協(xié)商一致、違反勞動紀律、勞動合同無法履行等)。經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：（1）按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資；（2）不滿一年的，按實際工作月數(shù)支付相應(yīng)補償；（3）具體金額為：人民幣元（大寫：）。甲方應(yīng)于終止日后個工作日內(nèi)向乙方支付上述款項。社會保險與公積金甲方應(yīng)依法為乙方辦理終止勞動關(guān)系后的社會保險與公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方需提供相關(guān)接收單位信息，如無接收單位，甲方應(yīng)依法為乙方辦理停繳手續(xù)。工作交接乙方應(yīng)于終止日之前完成所有工作交接，包括但不限于：（1）移交所有與工作相關(guān)的文件、資料、物品；（2）結(jié)清所有應(yīng)報銷費用或應(yīng)當返還的公司財物；（3）簽署《工作交接確認書》（具體格式見附件）。保密義務(wù)乙方承諾，自本合同終止之日起，仍需遵守原合同中關(guān)于保密義務(wù)的相關(guān)約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息。競業(yè)限制如原合同中有競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守，不得在（具體范圍）內(nèi)從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)活動，直至競業(yè)限制期限屆滿。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）按法律規(guī)定為乙方辦理勞動關(guān)系解除手續(xù)；（2）按時支付乙方的經(jīng)濟補償金及其他應(yīng)得款項；（3）妥善處理乙方的工作交接事宜。乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）按時完成工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)的連續(xù)性；（2）不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益；（3）妥善處理個人事務(wù)，不得因合同終止影響自身生活秩序。第五條合同的變更與解除本合同的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。如因乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，且無需承擔任何經(jīng)濟補償責任。第六條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：名稱：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字）：姓名：