維穩(wěn)安全管理辦法_第1頁
維穩(wěn)安全管理辦法_第2頁
維穩(wěn)安全管理辦法_第3頁
維穩(wěn)安全管理辦法_第4頁
維穩(wěn)安全管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

維穩(wěn)安全管理辦法一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司/組織的維穩(wěn)安全管理工作,確保公司/組織的正常運(yùn)營,保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員,以及公司/組織所涉及的各類活動(dòng)、場(chǎng)所和設(shè)施。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則樹立預(yù)防為主的思想,通過建立健全各項(xiàng)安全管理制度和措施,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和防范能力,預(yù)防各類維穩(wěn)安全事故的發(fā)生。2.綜合治理原則維穩(wěn)安全管理工作涉及公司/組織的各個(gè)方面,需要各部門、各崗位密切配合,形成合力。同時(shí),要充分利用社會(huì)資源,共同做好維穩(wěn)安全管理工作。3.依法管理原則嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依法開展維穩(wěn)安全管理工作,確保管理工作的合法性、規(guī)范性和有效性。4.全員參與原則維穩(wěn)安全管理工作是公司/組織全體員工的共同責(zé)任,每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)積極參與,自覺遵守安全規(guī)定,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取措施加以解決。二、維穩(wěn)安全管理職責(zé)(一)公司/組織管理層職責(zé)1.決策與領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定公司/組織的維穩(wěn)安全管理方針、目標(biāo)和政策,決策重大維穩(wěn)安全事項(xiàng),確保維穩(wěn)安全管理工作與公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。2.資源保障提供維穩(wěn)安全管理工作所需的人力、物力和財(cái)力支持,確保維穩(wěn)安全管理工作的順利開展。3.監(jiān)督與考核定期對(duì)公司/組織的維穩(wěn)安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)各部門、各崗位的維穩(wěn)安全管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),對(duì)成績突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育和責(zé)任追究。(二)維穩(wěn)安全管理部門職責(zé)1.制度制定與完善負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司/組織的維穩(wěn)安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。2.教育培訓(xùn)組織開展公司/組織的維穩(wěn)安全教育培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí)和防范能力。制定培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式,組織編寫培訓(xùn)教材,建立培訓(xùn)檔案。3.監(jiān)督檢查定期對(duì)公司/組織的維穩(wěn)安全狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。制定檢查計(jì)劃,明確檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),組織開展日常檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)整改通知書,督促責(zé)任部門限期整改。4.應(yīng)急管理負(fù)責(zé)組織制定和修訂公司/組織的應(yīng)急預(yù)案,組織開展應(yīng)急演練,提高公司/組織的應(yīng)急處置能力。建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,配備應(yīng)急救援器材和物資,定期對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)和演練,確保應(yīng)急救援工作的順利開展。5.信息收集與分析收集、整理和分析公司/組織內(nèi)外的維穩(wěn)安全信息,及時(shí)掌握維穩(wěn)安全動(dòng)態(tài),為公司/組織的維穩(wěn)安全決策提供依據(jù)。建立維穩(wěn)安全信息管理系統(tǒng),定期發(fā)布維穩(wěn)安全信息,對(duì)重要信息及時(shí)進(jìn)行報(bào)告和處理。(三)各部門職責(zé)1.落實(shí)主體責(zé)任各部門是本部門維穩(wěn)安全管理工作的責(zé)任主體,部門負(fù)責(zé)人是本部門維穩(wěn)安全管理工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的維穩(wěn)安全管理工作,確保本部門的維穩(wěn)安全。2.制度執(zhí)行與落實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司/組織的維穩(wěn)安全管理制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)對(duì)本部門員工的安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。定期對(duì)本部門的維穩(wěn)安全狀況進(jìn)行自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.隱患排查與整改負(fù)責(zé)組織本部門的隱患排查治理工作,對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行登記,分析原因,制定整改措施,明確整改責(zé)任人,限期進(jìn)行整改。對(duì)重大安全隱患,要及時(shí)報(bào)告公司/組織的維穩(wěn)安全管理部門,并配合相關(guān)部門進(jìn)行整改。4.應(yīng)急處置制定本部門的應(yīng)急預(yù)案,組織開展應(yīng)急演練,提高本部門的應(yīng)急處置能力。在發(fā)生突發(fā)事件時(shí),要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織人員進(jìn)行應(yīng)急處置,并及時(shí)報(bào)告公司/組織的維穩(wěn)安全管理部門。(四)員工職責(zé)1.遵守安全規(guī)定自覺遵守公司/組織的維穩(wěn)安全管理制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.參加安全教育培訓(xùn)積極參加公司/組織組織的維穩(wěn)安全教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高安全意識(shí)和防范能力。3.報(bào)告安全隱患發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或公司/組織的維穩(wěn)安全管理部門,并積極配合進(jìn)行整改。4.參與應(yīng)急處置在發(fā)生突發(fā)事件時(shí),要積極參與應(yīng)急處置工作,聽從指揮,履行自己的應(yīng)急職責(zé)。三、維穩(wěn)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)防(一)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.評(píng)估范圍對(duì)公司/組織內(nèi)的各類活動(dòng)、場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備、人員等進(jìn)行維穩(wěn)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2.評(píng)估方法采用科學(xué)合理的評(píng)估方法,如安全檢查表法、故障模式與影響分析法、危險(xiǎn)與可操作性分析法等,對(duì)維穩(wěn)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析和評(píng)價(jià)。3.評(píng)估周期定期對(duì)公司/組織的維穩(wěn)安全狀況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,原則上每年至少進(jìn)行一次全面評(píng)估,對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和新投入使用的設(shè)施設(shè)備等應(yīng)及時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估。(二)預(yù)防措施1.風(fēng)險(xiǎn)控制根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域和環(huán)節(jié)要采取重點(diǎn)監(jiān)控和防范措施,確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。2.安全投入按照國家有關(guān)規(guī)定和公司/組織的實(shí)際情況,足額提取安全費(fèi)用,專項(xiàng)用于維穩(wěn)安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面的支出,確保安全投入的有效實(shí)施。3.安全文化建設(shè)加強(qiáng)公司/組織的安全文化建設(shè),通過開展安全宣傳教育活動(dòng)、安全文化活動(dòng)等,營造良好的安全氛圍,提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。四、維穩(wěn)安全管理制度(一)安全責(zé)任制1.明確各級(jí)人員職責(zé)明確公司/組織管理層、維穩(wěn)安全管理部門、各部門及員工在維穩(wěn)安全管理工作中的職責(zé),簽訂安全責(zé)任書,確保安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。2.責(zé)任追究對(duì)因工作不力導(dǎo)致發(fā)生維穩(wěn)安全事故的部門和個(gè)人,依法依規(guī)追究其責(zé)任。(二)安全教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況和員工的崗位需求,制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)對(duì)象等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括國家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司/組織的維穩(wěn)安全管理制度、操作規(guī)程、安全知識(shí)、應(yīng)急處置技能等。3.培訓(xùn)方式采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式相結(jié)合,確保培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)記錄與檔案管理建立員工安全教育培訓(xùn)檔案,記錄員工的培訓(xùn)情況,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核成績等,作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。(三)安全檢查制度1.檢查計(jì)劃制定制定年度安全檢查計(jì)劃,明確檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方式、檢查時(shí)間和檢查人員等。2.檢查類型包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。3.檢查記錄與整改對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行詳細(xì)記錄,下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改完成后要進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。4.隱患排查治理建立隱患排查治理臺(tái)賬,對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行分類登記,分析原因,制定整改措施,明確整改責(zé)任人,限期進(jìn)行整改。對(duì)重大安全隱患要實(shí)行掛牌督辦,確保隱患得到及時(shí)有效的治理。(四)安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.預(yù)案制定與修訂根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況和可能發(fā)生的事故類型,制定完善各類安全事故應(yīng)急預(yù)案,并定期進(jìn)行修訂和演練,確保預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)明確應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)、各成員的職責(zé)和分工,確保應(yīng)急救援工作的順利開展。3.應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,配備必要的應(yīng)急救援器材和物資,定期對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援能力。4.應(yīng)急響應(yīng)與處置在發(fā)生安全事故時(shí),要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)報(bào)告事故情況,組織開展應(yīng)急救援工作,最大限度地減少事故損失。(五)安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.設(shè)施設(shè)備采購與驗(yàn)收按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司/組織的實(shí)際需求,采購合格的安全設(shè)施設(shè)備,并進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收,確保設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量和安全性能。2.設(shè)施設(shè)備安裝與調(diào)試由專業(yè)人員按照安裝說明書進(jìn)行安全設(shè)施設(shè)備的安裝和調(diào)試,確保安裝質(zhì)量和運(yùn)行效果。3.設(shè)施設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)制定安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。對(duì)關(guān)鍵設(shè)施設(shè)備要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障隱患。4.設(shè)施設(shè)備更新與改造根據(jù)公司/組織的發(fā)展和安全管理的需要,及時(shí)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和改造,提高設(shè)施設(shè)備的安全性能和可靠性。5.設(shè)施設(shè)備報(bào)廢管理對(duì)已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或無法正常使用的安全設(shè)施設(shè)備,要及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理,嚴(yán)禁繼續(xù)使用。報(bào)廢處理要按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,確保資產(chǎn)的安全和完整。五、維穩(wěn)安全應(yīng)急處置(一)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.事故報(bào)告發(fā)生維穩(wěn)安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或公司/組織的維穩(wěn)安全管理部門。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司/組織的主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。公司/組織的主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。2.應(yīng)急啟動(dòng)公司/組織的維穩(wěn)安全管理部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急救援隊(duì)伍和相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),開展應(yīng)急救援工作。3.指揮與協(xié)調(diào)成立應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故情況,及時(shí)下達(dá)應(yīng)急救援指令,調(diào)配應(yīng)急救援資源,確保應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。(二)應(yīng)急救援措施1.現(xiàn)場(chǎng)救援應(yīng)急救援隊(duì)伍到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)后,應(yīng)當(dāng)立即開展現(xiàn)場(chǎng)救援工作,搶救受傷人員,疏散周邊群眾,控制事故現(xiàn)場(chǎng),防止事故擴(kuò)大。2.醫(yī)療救治及時(shí)將受傷人員送往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治,確保受傷人員得到及時(shí)有效的治療。3.事故調(diào)查事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定成立事故調(diào)查組,對(duì)事故原因、經(jīng)過、損失等進(jìn)行調(diào)查分析,查

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論