罪犯考勤管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)對(duì)罪犯改造活動(dòng)的規(guī)范化管理，確保監(jiān)獄各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，提高改造質(zhì)量，特制定本罪犯考勤管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在監(jiān)獄服刑的所有罪犯。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)獄相關(guān)規(guī)定執(zhí)行考勤管理。2.公正公平原則：對(duì)待所有罪犯一視同仁，確?？记谟涗浾鎸?shí)、準(zhǔn)確、公正。3.教育改造與激勵(lì)相結(jié)合原則：通過(guò)合理的考勤管理，激勵(lì)罪犯積極改造，提高改造效果。二、考勤管理職責(zé)（一）監(jiān)獄管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善罪犯考勤管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期對(duì)各監(jiān)區(qū)的考勤管理工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.對(duì)違反考勤管理規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查和處理，維護(hù)正常的改造秩序。（二）監(jiān)區(qū)職責(zé)1.具體組織實(shí)施本監(jiān)區(qū)罪犯的考勤工作，確?？记谟涗洔?zhǔn)確無(wú)誤。2.對(duì)本監(jiān)區(qū)罪犯的日常改造活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)掌握罪犯的出勤情況。3.負(fù)責(zé)對(duì)違反考勤管理規(guī)定的罪犯進(jìn)行批評(píng)教育，并按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。4.定期向監(jiān)獄管理部門匯報(bào)本監(jiān)區(qū)的考勤管理工作情況。（三）人民警察職責(zé)1.嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)罪犯的出勤情況進(jìn)行認(rèn)真記錄，不得弄虛作假。2.在組織罪犯開展各項(xiàng)改造活動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保罪犯按時(shí)、有序參加活動(dòng)。3.對(duì)違反考勤管理規(guī)定的罪犯進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)制止，并及時(shí)報(bào)告監(jiān)區(qū)。三、考勤內(nèi)容與方式（一）考勤內(nèi)容1.日常出工考勤：包括罪犯每天按時(shí)到達(dá)勞動(dòng)崗位的情況。2.學(xué)習(xí)與活動(dòng)考勤：涵蓋罪犯參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)以及各類集體活動(dòng)的出勤情況。3.就醫(yī)考勤：記錄罪犯因病就醫(yī)期間的請(qǐng)假和歸隊(duì)情況。（二）考勤方式1.打卡考勤：在監(jiān)獄各勞動(dòng)場(chǎng)所、學(xué)習(xí)場(chǎng)所等設(shè)置打卡設(shè)備，罪犯通過(guò)打卡記錄出勤時(shí)間。2.點(diǎn)名考勤：由人民警察在規(guī)定時(shí)間對(duì)罪犯進(jìn)行點(diǎn)名，核實(shí)出勤人數(shù)。3.簽到考勤：對(duì)于一些臨時(shí)性的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等，采用簽到方式記錄罪犯出勤情況。四、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)（一）考勤記錄要求1.負(fù)責(zé)考勤的人民警察應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄罪犯的出勤情況，不得漏記、錯(cuò)記。2.考勤記錄應(yīng)包括罪犯姓名、監(jiān)區(qū)、日期、出勤時(shí)間、缺勤原因等詳細(xì)信息。3.對(duì)于因特殊情況未能按時(shí)出勤的罪犯，必須注明請(qǐng)假事由、批準(zhǔn)人及請(qǐng)假時(shí)間。（二）考勤統(tǒng)計(jì)1.監(jiān)區(qū)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)每月對(duì)本監(jiān)區(qū)罪犯的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。2.考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果應(yīng)清晰反映每個(gè)罪犯的出勤天數(shù)、缺勤天數(shù)及缺勤原因等。3.統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)經(jīng)監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)人審核簽字后，于每月[具體日期]前報(bào)送監(jiān)獄管理部門。五、出勤管理（一）正常出勤1.罪犯應(yīng)嚴(yán)格遵守監(jiān)獄的作息時(shí)間和勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)安排，按時(shí)出勤。2.對(duì)于正常出勤表現(xiàn)良好的罪犯，在減刑、假釋、表?yè)P(yáng)等獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定時(shí)予以優(yōu)先考慮。（二）請(qǐng)假制度1.罪犯因特殊情況需要請(qǐng)假的，必須提前向監(jiān)區(qū)提出書面申請(qǐng)。2.請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)說(shuō)明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間，并由本人簽字。3.監(jiān)區(qū)根據(jù)罪犯的實(shí)際情況進(jìn)行審核，對(duì)于確需請(qǐng)假的，報(bào)經(jīng)監(jiān)獄管理部門批準(zhǔn)。4.請(qǐng)假時(shí)間一般不得超過(guò)[規(guī)定天數(shù)]，特殊情況需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間的，應(yīng)重新履行審批手續(xù)。5.罪犯請(qǐng)假期間，應(yīng)遵守監(jiān)獄的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)歸隊(duì)銷假。（三）缺勤處理1.無(wú)故缺勤的罪犯，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、禁閉等處罰。2.因曠工累計(jì)達(dá)到一定天數(shù)的罪犯，按照相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)獄規(guī)定，在考核獎(jiǎng)懲中予以從嚴(yán)處理。3.對(duì)于因不可抗力等特殊原因?qū)е氯鼻诘淖锓?，?jīng)核實(shí)后可酌情從輕處理，但仍需補(bǔ)全相關(guān)手續(xù)。六、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.監(jiān)獄建立罪犯考勤考核檔案，將罪犯的出勤情況納入改造表現(xiàn)考核體系。2.每月對(duì)罪犯的考勤情況進(jìn)行量化評(píng)分，出勤情況良好的給予相應(yīng)加分，缺勤的給予扣分。3.考核結(jié)果作為罪犯分級(jí)處遇、行政獎(jiǎng)勵(lì)、刑事獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于出勤表現(xiàn)優(yōu)秀的罪犯，給予表?yè)P(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.在減刑、假釋等刑事獎(jiǎng)勵(lì)中，優(yōu)先考慮出勤記錄良好的罪犯。（三）懲罰1.對(duì)違反考勤管理規(guī)定的罪犯，按照監(jiān)獄紀(jì)律處分規(guī)定給予相應(yīng)處罰，如警告、記過(guò)、禁閉等。2.處罰結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知罪犯本人，并在監(jiān)區(qū)內(nèi)公示，起到警示作用。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.監(jiān)獄管理部門定期對(duì)各監(jiān)區(qū)的考勤管理工作進(jìn)行檢查，查看考勤記錄是否完整、準(zhǔn)確，制度執(zhí)行是否嚴(yán)格。2.監(jiān)區(qū)內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正考勤管理中存在的問題。3.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，鼓勵(lì)罪犯及其他人員對(duì)考勤管理中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。（二）外部監(jiān)督1.接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)整改存在的問題。2.主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)于社會(huì)