職工用電管理辦法一、總則（一）目的為加強公司職工用電管理，保障用電安全，節(jié)約用電資源，降低用電成本，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有職工及涉及用電的相關(guān)活動。（三）基本原則1.安全第一原則：確保職工用電過程中的人身安全和設(shè)備安全，防止觸電事故及電氣火災(zāi)等安全隱患。2.節(jié)約能源原則：倡導(dǎo)職工養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習(xí)慣，提高能源利用效率，減少不必要的電力浪費。3.規(guī)范管理原則：建立健全用電管理制度和流程，明確各部門及職工的用電管理職責，實現(xiàn)用電管理的規(guī)范化、科學(xué)化。二、用電管理職責（一）行政管理部門1.負責制定、修訂和完善公司職工用電管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展用電安全宣傳教育活動，提高職工的安全用電意識和節(jié)約用電意識。3.協(xié)調(diào)解決用電管理過程中的重大問題，對違規(guī)用電行為進行調(diào)查處理。（二）財務(wù)部門1.負責編制公司年度用電預(yù)算，審核用電費用支出，確保用電費用的合理使用。2.對用電節(jié)能項目的投資效益進行評估，為公司用電管理決策提供財務(wù)支持。（三）后勤保障部門1.負責公司供電系統(tǒng)的日常運行維護和管理，確保供電設(shè)備的正常運行。2.定期對供電系統(tǒng)進行巡檢、檢修和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除電氣故障，保障用電安全。3.負責用電計量裝置的安裝、維護和管理，確保用電計量的準確可靠。（四）各部門1.負責本部門職工用電管理工作，制定本部門用電管理制度和措施，并組織實施。2.督促本部門職工遵守公司用電管理規(guī)定，節(jié)約用電，杜絕違規(guī)用電行為。3.配合行政管理部門、后勤保障部門做好用電安全檢查和節(jié)能降耗工作。（五）職工個人1.嚴格遵守公司用電管理規(guī)定，自覺節(jié)約用電，愛護用電設(shè)備。2.發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或異常情況及時報告相關(guān)部門。3.積極參與公司組織的用電安全宣傳教育活動，提高自身安全用電和節(jié)約用電意識。三、用電安全管理（一）用電設(shè)備管理1.公司購置的用電設(shè)備必須符合國家相關(guān)標準和安全要求，并具有產(chǎn)品合格證書。2.后勤保障部門負責建立用電設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備的型號、規(guī)格、購置時間、使用部門等信息，并定期進行更新。3.各部門對本部門使用的用電設(shè)備要指定專人負責管理，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。4.用電設(shè)備出現(xiàn)故障時，使用部門應(yīng)及時通知后勤保障部門進行維修，嚴禁擅自拆卸、修理電氣設(shè)備。（二）用電線路管理1.后勤保障部門負責公司用電線路的規(guī)劃、安裝和改造，確保線路布局合理、安全可靠。2.用電線路應(yīng)定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)老化、破損、漏電等安全隱患時，要及時進行更換或維修。3.嚴禁私拉亂接電線，嚴禁在辦公區(qū)域、宿舍等場所使用不符合安全標準的電線和插座。（三）臨時用電管理1.因工作需要臨時用電時，使用部門應(yīng)提前向后勤保障部門提出申請，填寫《臨時用電申請表》，注明用電設(shè)備名稱、功率、使用時間、使用地點等信息。2.后勤保障部門對臨時用電申請進行審核，批準后方可安排專人進行接線操作。3.臨時用電必須安裝漏電保護器，確保用電安全。使用完畢后，使用部門應(yīng)及時通知后勤保障部門拆除臨時用電線路。（四）用電安全檢查1.后勤保障部門應(yīng)定期組織開展用電安全檢查，檢查內(nèi)容包括用電設(shè)備、用電線路、臨時用電等方面。2.各部門應(yīng)配合后勤保障部門做好用電安全自查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。3.對用電安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，后勤保障部門應(yīng)下達《用電安全隱患整改通知書》，責令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，要進行復(fù)查，確保隱患消除。（五）應(yīng)急處置1.公司制定用電安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門及人員的職責。2.各部門應(yīng)組織職工學(xué)習(xí)用電安全應(yīng)急預(yù)案，定期進行演練，提高職工的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生用電安全事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即切斷電源，采取有效的應(yīng)急措施，并及時報告公司相關(guān)部門。公司應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速組織救援，最大限度地減少事故損失。四、用電節(jié)約管理（一）照明系統(tǒng)管理1.合理設(shè)置辦公區(qū)域、宿舍等場所的照明燈具，根據(jù)自然光照度情況及時調(diào)整照明亮度，做到人走燈滅。2.推廣使用節(jié)能燈具，逐步淘汰高能耗燈具。（二）空調(diào)系統(tǒng)管理1.嚴格控制空調(diào)使用溫度，夏季室內(nèi)溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季室內(nèi)溫度設(shè)置不得高于20℃。2.使用空調(diào)時應(yīng)關(guān)閉門窗，避免空調(diào)長時間運行。3.定期對空調(diào)設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確?？照{(diào)系統(tǒng)的正常運行和節(jié)能效果。（三）辦公設(shè)備管理1.提倡無紙化辦公，減少紙張浪費。打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備應(yīng)設(shè)置為節(jié)能模式，長時間不使用時應(yīng)及時關(guān)閉電源。2.電腦、顯示器等設(shè)備在不使用時應(yīng)設(shè)置為待機或休眠狀態(tài)，降低能耗。（四）宣傳教育1.行政管理部門應(yīng)定期組織開展用電節(jié)約宣傳教育活動，通過內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳欄、宣傳標語等形式，提高職工的節(jié)約用電意識。2.鼓勵職工提出用電節(jié)約合理化建議，對提出有效建議并取得顯著節(jié)能效果的職工給予表彰和獎勵。五、用電計量與費用管理（一）用電計量1.后勤保障部門負責公司用電計量裝置的安裝、維護和管理，確保用電計量的準確可靠。2.用電計量裝置應(yīng)定期進行校驗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保計量數(shù)據(jù)的真實性和準確性。（二）用電費用核算1.財務(wù)部門負責每月對公司用電費用進行核算，根據(jù)用電計量數(shù)據(jù)和電價標準計算用電費用。2.用電費用核算應(yīng)做到賬目清晰、數(shù)據(jù)準確，及時與供電部門核對電費賬單，確保電費結(jié)算的準確性。（三）費用控制1.財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)公司年度用電預(yù)算，對用電費用進行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)費用異常情況并采取措施進行控制。2.各部門應(yīng)嚴格控制本部門用電費用支出，確保不超出預(yù)算指標。對因管理不善導(dǎo)致用電費用超支的部門，要進行通報批評，并追究相關(guān)人員的責任。六、違規(guī)用電處理（一）違規(guī)行為界定1.未經(jīng)批準擅自增加用電設(shè)備或改變用電用途。2.私拉亂接電線，違規(guī)使用大功率電器。3.不遵守用電安全規(guī)定，導(dǎo)致用電安全事故發(fā)生。4.故意損壞用電計量裝置或其他用電設(shè)施。5.違反用電節(jié)約管理規(guī)定，造成電力浪費。（二）處理措施1.對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)用電行為，行政管理部門應(yīng)及時進行制止，并下達《違規(guī)用電整改通知書》，責令相關(guān)部門或個人限期整改。2.對情節(jié)較輕的違規(guī)用電行為，給予批評教育，并要求責任人寫出書面檢討。3.對情節(jié)較重的