職業(yè)鍵康管理辦法一、總則（一）目的本辦法旨在加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有員工以及與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的外來(lái)人員在公司工作期間的職業(yè)健康管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)健康管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，采取有效的防治措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，同時(shí)對(duì)已發(fā)生的職業(yè)病進(jìn)行積極治療和康復(fù)。3.分類(lèi)管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度和防護(hù)難易程度等，對(duì)不同的作業(yè)場(chǎng)所和崗位實(shí)施分類(lèi)管理。4.全員參與原則：公司各級(jí)管理人員、各部門(mén)以及全體員工都應(yīng)當(dāng)積極參與職業(yè)健康管理工作，履行各自的職責(zé)。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理工作的決策和領(lǐng)導(dǎo)，制定職業(yè)健康管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃。2.定期召開(kāi)職業(yè)健康管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問(wèn)題。3.確保職業(yè)健康管理工作所需的人力、物力和財(cái)力資源的有效投入。（二）安全管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)組織制定、修訂和完善公司職業(yè)健康管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。2.組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和檢測(cè)工作，建立健全職業(yè)健康檔案。3.負(fù)責(zé)職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)和技能培訓(xùn)。4.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的職業(yè)健康管理工作，對(duì)職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。5.負(fù)責(zé)與職業(yè)健康相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的收集、整理和傳達(dá)，確保公司的職業(yè)健康管理工作符合要求。（三）各部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的職業(yè)健康管理工作，落實(shí)公司職業(yè)健康管理制度和各項(xiàng)措施。2.組織本部門(mén)員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.對(duì)本部門(mén)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告異常情況。4.協(xié)助安全管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)健康管理工作，配合做好職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。（四）員工1.自覺(jué)遵守公司職業(yè)健康管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)健康培訓(xùn)，掌握職業(yè)健康知識(shí)和技能，提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)管理人員或者本部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.配合公司做好職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、治療和康復(fù)等工作。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）職業(yè)病危害識(shí)別與評(píng)價(jià)1.安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別，識(shí)別范圍應(yīng)涵蓋生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料、作業(yè)環(huán)境等各個(gè)方面。2.根據(jù)識(shí)別結(jié)果，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定其危害程度和防護(hù)要求。3.依據(jù)職業(yè)病危害評(píng)價(jià)結(jié)果，繪制公司職業(yè)病危害因素分布圖，明確各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、分布情況及危害程度等級(jí)。（二）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施與用品管理1.公司應(yīng)按照職業(yè)病危害防護(hù)要求，配備必要的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)備、排毒凈化裝置、噪聲控制設(shè)備等，并確保其正常運(yùn)行。2.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工的工作崗位和實(shí)際需求，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、防塵口罩、防護(hù)手套等。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。（三）作業(yè)場(chǎng)所管理1.各部門(mén)應(yīng)確保作業(yè)場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，保持良好的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件。2.對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，告知員工作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和防護(hù)措施。3.合理安排員工的工作時(shí)間和休息休假，避免員工過(guò)度勞累。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。四、職業(yè)健康培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)健康管理的需要和員工的實(shí)際情況，每年制定職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識(shí)別、危害及防護(hù)知識(shí)。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康事故的應(yīng)急救援知識(shí)和技能。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門(mén)或邀請(qǐng)外部專(zhuān)家進(jìn)行授課，對(duì)員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，由安全管理人員或技術(shù)人員對(duì)員工進(jìn)行操作示范和講解。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布職業(yè)健康培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估每次培訓(xùn)結(jié)束后，安全管理部門(mén)應(yīng)通過(guò)考試、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)際操作考核等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)需求的滿(mǎn)足情況。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、職業(yè)健康檢查（一）檢查計(jì)劃制定安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，每年制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃，明確檢查的項(xiàng)目、時(shí)間、人員范圍等。（二）檢查機(jī)構(gòu)選擇公司應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)為員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并與其簽訂委托協(xié)議書(shū)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（三）檢查實(shí)施1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織員工按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃參加檢查，提前通知員工檢查的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。2.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工進(jìn)行檢查，并出具職業(yè)健康檢查報(bào)告。3.員工應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息，積極配合職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的檢查工作。（四）檢查結(jié)果處理1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及時(shí)反饋給員工本人，并建立員工職業(yè)健康檔案。2.對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，安全管理部門(mén)應(yīng)督促其按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議進(jìn)行復(fù)查、診斷和治療。3.如員工被診斷為職業(yè)病，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排治療、康復(fù)，并給予相應(yīng)的待遇。同時(shí)，配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)做好職業(yè)病報(bào)告和工傷認(rèn)定等工作。六、職業(yè)病診斷與鑒定（一）診斷程序1.員工如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)向公司安全管理部門(mén)提出申請(qǐng)，由安全管理部門(mén)統(tǒng)一安排到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。2.員工在申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、職業(yè)健康檢查結(jié)果等相關(guān)資料。3.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)受理員工的診斷申請(qǐng)后，按照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行診斷，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出具職業(yè)病診斷證明書(shū)。（二）鑒定程序1.如員工或公司對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，可在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。2.申請(qǐng)職業(yè)病鑒定時(shí)，應(yīng)提交職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū)、職業(yè)病診斷證明書(shū)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、職業(yè)健康檢查結(jié)果等相關(guān)資料。3.職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家進(jìn)行鑒定，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出具職業(yè)病鑒定書(shū)。（三）公司職責(zé)1.公司應(yīng)積極配合員工的職業(yè)病診斷和鑒定工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。2.按照職業(yè)病診斷和鑒定機(jī)構(gòu)的要求，安排員工進(jìn)行復(fù)查、診斷和鑒定等工作，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。3.如員工被診斷為職業(yè)病，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)待遇，保障員工的合法權(quán)益。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援演練公司應(yīng)定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，增強(qiáng)員工的應(yīng)急救援意識(shí)和能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、醫(yī)療救護(hù)、后期處置等環(huán)節(jié)。（三）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人和安全管理部門(mén)，安全管理部門(mén)應(yīng)立即報(bào)告公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照應(yīng)急救援預(yù)案組織救援。2.公司應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告職業(yè)病危害事故情況，不得隱瞞、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。3.事故發(fā)生后，公司應(yīng)積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，采取有效的防范措施，防止事故再次發(fā)生。同時(shí)，做好事故傷亡人員的救治和賠償?shù)裙ぷ鳌０?、職業(yè)健康檔案管理（一）檔案建立安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)健康檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)資料、職業(yè)健康管理制度、職業(yè)健康培訓(xùn)記錄、職業(yè)健康檢查報(bào)告、職業(yè)病診斷與鑒定資料、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄等。（二）檔案管理1.職業(yè)健康檔案應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，確保檔案的完整性、真實(shí)性和保密性。2.職業(yè)健康檔案應(yīng)分類(lèi)存放，便于查閱和使用。同時(shí)，應(yīng)建立電子檔案，實(shí)現(xiàn)檔案的信息化管理。3.職業(yè)健康檔案應(yīng)定期進(jìn)行整理和更新，確保檔案內(nèi)容的及時(shí)、準(zhǔn)確。（三）檔案查閱公司內(nèi)部人員因工作需要查閱職業(yè)健康檔案時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)查閱申請(qǐng)表，經(jīng)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。查閱檔案時(shí)，應(yīng)愛(ài)護(hù)檔案，不得涂改、轉(zhuǎn)借、復(fù)印或泄露檔案內(nèi)容。九、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對(duì)公司職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，安全管理部門(mén)應(yīng)不定期對(duì)各部門(mén)職業(yè)健康管理工作進(jìn)行抽查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用情況、職業(yè)健康培訓(xùn)的開(kāi)展情況、職業(yè)健康檢查的落實(shí)情況等。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)限期整改。整改完成后，應(yīng)