特色支部管理辦法總則目的與背景在當(dāng)今社會(huì)多元化發(fā)展以及各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大背景下，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)合本公司/組織的實(shí)際情況，特制定本特色支部管理辦法。本辦法旨在通過(guò)創(chuàng)新支部管理模式，打造具有鮮明特色的黨支部，提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動(dòng)公司/組織各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有黨支部。各黨支部應(yīng)嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際情況，開(kāi)展特色支部建設(shè)工作?；驹瓌t1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，確保特色支部建設(shè)工作的正確方向。2.突出特色創(chuàng)新：鼓勵(lì)各黨支部結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)、黨員隊(duì)伍實(shí)際和工作需求，探索創(chuàng)新支部工作方式方法，打造具有獨(dú)特魅力和影響力的特色品牌。3.注重實(shí)效：特色支部建設(shè)要緊密圍繞公司/組織的中心工作，以解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)工作發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)提高黨支部的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。4.全員參與：充分調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)黨員廣泛參與特色支部建設(shè)活動(dòng)，形成全員共建的良好局面。特色支部的定義與分類特色支部的定義特色支部是指在黨支部建設(shè)過(guò)程中，緊密結(jié)合自身實(shí)際，在工作理念、工作方法、工作載體等方面進(jìn)行創(chuàng)新探索，形成具有鮮明個(gè)性和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的黨支部工作模式。特色支部應(yīng)具有較強(qiáng)的示范引領(lǐng)作用，能夠?yàn)槠渌h支部提供可借鑒、可推廣的經(jīng)驗(yàn)和做法。特色支部的分類1.業(yè)務(wù)融合型：將黨支部工作與公司/組織的業(yè)務(wù)工作深度融合，通過(guò)開(kāi)展主題黨日、黨員先鋒崗、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等活動(dòng)，發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)工作中的先鋒模范作用，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展。2.文化建設(shè)型：注重黨支部文化建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，培育和弘揚(yáng)具有特色的黨支部文化，增強(qiáng)黨員的歸屬感和認(rèn)同感，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。3.服務(wù)創(chuàng)新型：以服務(wù)群眾為宗旨，創(chuàng)新服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，為群眾辦實(shí)事、解難題，提高黨支部的服務(wù)水平和社會(huì)形象。4.學(xué)習(xí)研究型：加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育，建立健全學(xué)習(xí)制度，通過(guò)開(kāi)展專題講座、讀書(shū)分享會(huì)、課題研究等活動(dòng)，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，打造學(xué)習(xí)型黨支部。特色支部的創(chuàng)建與申報(bào)創(chuàng)建要求1.明確創(chuàng)建目標(biāo)：各黨支部應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，制定特色支部創(chuàng)建目標(biāo)和工作計(jì)劃，明確創(chuàng)建工作的重點(diǎn)和方向。2.創(chuàng)新工作載體：結(jié)合特色支部的類型和特點(diǎn)，創(chuàng)新工作載體和活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性。3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：注重黨支部班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記和支部委員，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，提高黨員的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.建立長(zhǎng)效機(jī)制：建立健全特色支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)，確保特色支部建設(shè)工作持續(xù)深入開(kāi)展。申報(bào)程序1.自我評(píng)估：各黨支部在開(kāi)展特色支部創(chuàng)建工作一段時(shí)間后，對(duì)照特色支部的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估，認(rèn)為符合條件的，可向公司/組織黨委提出申報(bào)。2.提交申報(bào)材料：申報(bào)特色支部的黨支部應(yīng)向公司/組織黨委提交申報(bào)材料，包括特色支部創(chuàng)建方案、創(chuàng)建工作開(kāi)展情況總結(jié)、相關(guān)活動(dòng)照片和視頻等。3.審核評(píng)估：公司/組織黨委收到申報(bào)材料后，組織相關(guān)人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核評(píng)估，并實(shí)地考察申報(bào)黨支部的創(chuàng)建工作開(kāi)展情況。4.命名授牌：經(jīng)審核評(píng)估，符合特色支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的黨支部，由公司/組織黨委命名為“特色支部”，并授予牌匾。特色支部的管理與考核管理措施1.建立檔案：公司/組織黨委為每個(gè)特色支部建立專門(mén)的檔案，記錄特色支部的創(chuàng)建過(guò)程、工作成果、活動(dòng)開(kāi)展情況等信息。2.定期交流：定期組織特色支部之間的交流活動(dòng)，分享創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)特色支部之間的相互學(xué)習(xí)和共同提高。3.動(dòng)態(tài)管理：對(duì)已命名的特色支部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年進(jìn)行一次復(fù)查評(píng)估。對(duì)不符合特色支部標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令限期整改；整改仍不合格的，取消其“特色支部”稱號(hào)?？己藘?nèi)容與方式1.考核內(nèi)容：特色支部的考核內(nèi)容主要包括創(chuàng)建工作開(kāi)展情況、工作成效、示范引領(lǐng)作用等方面。具體考核指標(biāo)由公司/組織黨委根據(jù)特色支部的類型和特點(diǎn)制定。2.考核方式：特色支部的考核采取平時(shí)檢查與年終考核相結(jié)合、自我評(píng)價(jià)與組織評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。平時(shí)檢查主要通過(guò)實(shí)地走訪、查閱資料、聽(tīng)取匯報(bào)等方式進(jìn)行；年終考核主要通過(guò)召開(kāi)考核會(huì)議、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果運(yùn)用1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核優(yōu)秀的特色支部，公司/組織黨委將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用等方面予以優(yōu)先考慮。2.整改提升：對(duì)考核不合格的特色支部，公司/組織黨委將下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令其限期整改。整改情況將作為下一年度考核的重要依據(jù)。特色支部的保障措施組織保障1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：公司/組織黨委要高度重視特色支部建設(shè)工作，將其作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要舉措，納入重要議事日程，定期研究部署，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。2.明確責(zé)任：各黨支部書(shū)記是特色支部建設(shè)工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，精心組織實(shí)施，確保特色支部建設(shè)工作取得實(shí)效。經(jīng)費(fèi)保障公司/組織應(yīng)設(shè)立特色支部建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支持特色支部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和有效性。人才保障加強(qiáng)對(duì)黨支部