2025職工勞動合同期滿評審表本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于（以下簡稱“中國”）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于甲乙雙方已依法建立了勞動關系，為明確雙方的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共計年。合同期滿后，若雙方均無異議，本合同可續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點為：。如甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進行合理調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的帶薪年休假。具體休假安排由甲乙雙方另行協(xié)商確定。3.3甲方應確保乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方的加班、輪班工作。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，標準為基本工資元/月，績效工資元/月，其他津補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。4.3甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。乙方的勞動報酬標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。5.2乙方享有甲方提供的員工福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、生日賀金、慰問金等，具體標準由甲方根據(jù)規(guī)章制度確定。5.3乙方患病或非因工受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方應按法律規(guī)定支付乙方病假工資。5.4乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應依法承擔工傷保險責任，并提供必要的醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的工作安全。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)病防治教育和健康檢查，確保乙方在勞動過程中不受職業(yè)危害。6.3乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，服從管理，正確使用勞動防護用品，避免因自身原因?qū)е掳踩鹿?。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認。7.2在本合同履行期間，如遇不可抗力、政策調(diào)整或其他客觀情況變化，導致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。7.3合同期滿后，雙方均無異議的，本合同自動終止。若雙方有意續(xù)簽，應于期滿前日內(nèi)協(xié)商確定續(xù)簽事宜。第八條違約責任8.1甲方違反本合同約定，無故拖欠乙方勞動報酬或社會保險費的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相關賠償。8.2乙方違反本合同約定，嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.3本合同解除或終止后，乙方應依法辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按時辦理交接，甲方有權(quán)扣減乙方未交接期間的工資。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中產(chǎn)生爭議的，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：