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1淺議提高住房公積金繳存比例對(duì)繳納個(gè)人所得稅的影響今年8月份,微山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員住房公積金繳存比例由5%提高到8%后,職工應(yīng)繳個(gè)稅的工資基數(shù)降低了,也就是說(shuō)職工每月工資的個(gè)稅扣除額度實(shí)際上調(diào)高了,意味著職工個(gè)人的住房公積金和工資收入增加了。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》和新的《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定,對(duì)個(gè)人工資、薪金所得,從2008年3月起,個(gè)人所得稅的費(fèi)用扣除額由1600元提高到2000元,以及按照財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅字[1997]144號(hào))和《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))及建設(shè)部財(cái)政部中國(guó)人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》(建金管[2005]5號(hào))等規(guī)定精神,實(shí)際繳存的住房公積金符合“雙限”規(guī)定即繳存基數(shù)和繳存比例均不能超過(guò)上限(繳存基數(shù)上限為職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,繳存比例上限是單位和個(gè)人均不能超過(guò)12%)是允許在個(gè)人所得稅稅前扣除的及職工每月所繳納的“三險(xiǎn)”(即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)),允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除的規(guī)定,實(shí)際個(gè)稅扣除額已超出了2500元。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)人員在工資總額不變的前提下,住房公積金繳存比例提高至8%,比執(zhí)行5%繳存比例人均約增加住房公積金收入163元/月(單位和個(gè)人),全縣將減少個(gè)人所得稅收入3.02萬(wàn)元/月;若住房公積金繳存比例提高至12%,比執(zhí)行5%繳存比例人均將約增加住房公積金收入372元/月(單位和個(gè)人),預(yù)計(jì)全縣共減少個(gè)人所得稅收入6萬(wàn)元/月左右。下面以我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位部分工作人員9月份實(shí)際工資執(zhí)行情況,就住房公積金繳存比例調(diào)整前后個(gè)稅變化情況對(duì)比如下:一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類工作人員工資收入及個(gè)人繳納住房公積金多少與個(gè)人所得稅變化情況對(duì)比表(見(jiàn)附表)錯(cuò)誤!鏈接無(wú)效。二、補(bǔ)充資料:為便于全面理解上述表格內(nèi)容,就現(xiàn)行的“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳交比例政策和個(gè)人所得稅政策要點(diǎn)解讀如下:(一)個(gè)人所得稅政策要點(diǎn)1、使用超額累進(jìn)稅率征繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法如下:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-三險(xiǎn)一金)-2000實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-三險(xiǎn)一金-繳稅扣除標(biāo)準(zhǔn):2008年3月份起,個(gè)稅按2000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算2、工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅九級(jí)超額累進(jìn)稅率表級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額(含稅所得額)稅率%速算扣除數(shù)(元)一不超過(guò)500元50二超過(guò)500元至2000元1025三超過(guò)2000元至5000元15125四超過(guò)5000元至20000元20375五-八超過(guò)20000元至100000元25-401375-10375九超過(guò)100000元4515375(二)“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳交比例政策解讀養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納26%?你自己繳納2%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納6%?你自己繳納2%(外加單位72元/年、個(gè)人24元/年的大病統(tǒng)籌:主要管住院這塊);失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%?你自己一分錢也不要繳;工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%?你自己一分錢也不要繳;生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%?你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%?你自己繳納8%;以上?這么算下來(lái)?單位每個(gè)月繳納的社保和住房公積金比例應(yīng)該是26%+6%+6元+2%+0.5%+0.8%+8%=43.3%+6元;個(gè)人每個(gè)月繳納的社保和住房公積金比例應(yīng)該是8%+2%+2元+1%+8%=19%+2元。在大病統(tǒng)籌忽略不計(jì)時(shí),單位繳納的比例和個(gè)人繳納的比例應(yīng)該為433:190?這就是說(shuō)如果你每個(gè)月為自己的社保和住房公積金賬戶繳納了190塊錢?那么單位就往你的社保和住房公積金賬戶上打進(jìn)去433塊錢?每個(gè)月你的社保賬戶上增加的錢就應(yīng)該是433+190=623塊錢。從以上的分析中,我們也不難看出,在工資總額和“三險(xiǎn)”繳交政策不變的前提下,住房公積金與個(gè)人所得稅成反比關(guān)系,即個(gè)人所得稅扣繳的多少將隨著個(gè)人繳納住房公積金的增加(減少)而減少(增加),也就是說(shuō)在政策規(guī)定的范圍內(nèi),住房公積金繳存比例能執(zhí)行高就執(zhí)行高,能多繳就多繳,能讓職工享受到更多的住房公積金政策優(yōu)惠。

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