第2頁共2頁2024年就業(yè)年度工作總結(jié)簡單版社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)在過去的一年里,本社區(qū)嚴格遵循街道的部署與指導,深入貫徹就業(yè)與再就業(yè)工作的目標責任,積極營造有利條件,全力以赴解決居民的就業(yè)問題。全年共助力戶籍居民就業(yè)____人,圓滿并超額完成了街道設定的____人的目標任務,居民就業(yè)率攀升至____%以上?，F(xiàn)將本年度社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作的主要做法及成效總結(jié)匯報如下:一、強化領導,健全制度,夯實就業(yè)保障本社區(qū)深刻認識到就業(yè)與再就業(yè)工作是城市化進程中社區(qū)工作的核心內(nèi)容之一。為高效推進此項工作,我們迅速成立了專項領導小組,制定了詳盡的工作制度,由居委會分管領導親自掛帥,指派專人協(xié)助,定期召開協(xié)調(diào)會議,集中力量解決社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)面臨的各類問題。二、精準施策,勇于創(chuàng)新,推動就業(yè)增長1.我們堅決執(zhí)行上級關于就業(yè)與再就業(yè)的各項政策措施,緊密結(jié)合社區(qū)實際,制定并實施了一系列切實可行的措施,有效緩解了居民的就業(yè)壓力。2.我們建立了失業(yè)人員和新就業(yè)人員的動態(tài)管理機制,確保信息的及時收集、準確統(tǒng)計與迅速上報,以便快速響應并解決相關問題。3.我們充分利用社區(qū)內(nèi)股份公司的下屬企業(yè)資源,如鮑魚場、游泳場、水廠以及治安隊、城管所等部門,積極吸納和培養(yǎng)本地人才。我們主動與轄區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)建立聯(lián)系,創(chuàng)新合作模式,構(gòu)建了常態(tài)化的溝通橋梁,為企業(yè)與居民之間搭建了高效的招用工平臺,有效拓寬了青年的就業(yè)渠道。三、加大投入,優(yōu)化服務,提升就業(yè)質(zhì)量在過去的一年里,我們不斷加大對就業(yè)服務的投入力度,努力推動就業(yè)服務的制度化、專業(yè)化和社會化進程:1.我們對社區(qū)勞動保障工作平臺進行了全面升級,硬件設施基本達到了“五個一"的標準化要求。2.對于有培訓需求的失業(yè)人員,我們積極與街道勞動服務中心合作,認真做好培訓登記工作,并精心組織實施各類培訓計劃。3.我們對獎教獎學制度進行了重新修訂和完善,由居委會提供學費資助,鼓勵青年群體積極參與各類繼續(xù)教育活動,不斷提升自身的知識水平和職業(yè)技能,為未來的就業(yè)之路奠定堅實的基礎。得益于領導的重視和措施的得力執(zhí)行,本社區(qū)在就業(yè)與再就業(yè)工作方面取得了令人矚目的成績。我們將繼續(xù)緊密圍繞街道下達的就業(yè)與再就業(yè)工作目標任務,不斷創(chuàng)新工作方法,積極探索新路徑,努力為居民創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,力爭實現(xiàn)有就業(yè)意愿的居民全面就業(yè)的目標。2024年就業(yè)年度工作總結(jié)簡單版(二)尊敬的各位領導、親愛的同學們:下午好！為進一步提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,促進畢業(yè)生充分就業(yè),幫助在校大學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀,并引導其樹立職業(yè)規(guī)劃意識,明確學習目標,增強就業(yè)競爭力,我院在學生處及創(chuàng)就業(yè)指導中心的精心指導下,于____月正式成立了創(chuàng)就業(yè)協(xié)會。該協(xié)會作為我校學生自愿結(jié)合、自我管理、自我教育、自我服務的群眾性組織,以助力學生創(chuàng)就業(yè)為核心宗旨,積極響應國家鼓勵青年創(chuàng)業(yè)的號召,秉持全新理念,致力于構(gòu)建綜合性學生服務平臺?，F(xiàn)將本學期工作總結(jié)匯報如下:一、協(xié)會基本任務1.深化學生對汽車行業(yè)的了解,為優(yōu)化就業(yè)路徑提供有力支持。2.強化與校外企業(yè)的緊密聯(lián)系,拓寬創(chuàng)就業(yè)信息渠道,為學生接觸社會、參與實踐創(chuàng)造便利條件,并鼓勵其投身創(chuàng)業(yè)實踐。3.通過知識普及、能力培養(yǎng)及實踐鍛煉,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,培育具備專業(yè)素養(yǎng)、全面視野及創(chuàng)業(yè)潛力的優(yōu)秀人才。二、協(xié)會部門職責1.行政部:負責文檔資料管理、會議記錄匯總、規(guī)章制度制定與執(zhí)行、考核體系構(gòu)建及實施,確保協(xié)會日常運作有序進行。2.企劃部:策劃并執(zhí)行各類活動,提出創(chuàng)意方案,收集就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,負責宣傳設計與實施,傳播創(chuàng)業(yè)文化,及時傳遞創(chuàng)業(yè)資訊,匯報協(xié)會動態(tài)。3.公關部:負責公關活動與社會聯(lián)系,擴大協(xié)會影響力,提升社團形象,協(xié)調(diào)內(nèi)部關系,拓展與校內(nèi)外社團、企業(yè)及贊助商的合作關系。4.財務部:管理協(xié)會資金,監(jiān)控財務流動,編制預算與決算,協(xié)同行政部管理資產(chǎn),記錄物資流動,定期向理事會報告財務狀況。5.人事部：管理會員檔案,調(diào)配人力資源,組織創(chuàng)業(yè)培訓,表彰先進,頒發(fā)榮譽證章,促進協(xié)會內(nèi)部人才發(fā)展。三、協(xié)會開展項目1.周末兼職項目:利用周末時間,組織學生參與社會實踐,賺取生活費,提前融入社會,為畢業(yè)就業(yè)打下堅實基礎。2.創(chuàng)就業(yè)座談會:邀請專業(yè)導師,就創(chuàng)就業(yè)形勢進行深入分析,為學生提供寶貴建議。3.自考本科項目:響應社會對高學歷高技能人才的需求,助力學生提升學歷層次。4.校園中通快遞代理項目:順應快遞服務在校園內(nèi)的普及趨勢,為學生提供實踐機會。5.勤工儉學寒假工活動：響應省勞動廳及教育廳號召,組織學生參與寒假工實踐,深入社會,鍛煉能力。四、協(xié)會不足之處1.與企業(yè)公關互動不足,對企業(yè)文化了解有限。2.對汽車行業(yè)認知尚待深化。3.創(chuàng)業(yè)概念體系尚需完善。4.內(nèi)部規(guī)章制度需進一步優(yōu)化與成熟。五、下學期工作規(guī)劃1.迎接新生,傳承創(chuàng)就業(yè)精神,激發(fā)新生熱情與期待。2.完善內(nèi)部規(guī)章制度,推動協(xié)會正規(guī)化發(fā)展。3.計劃招收____名新會員,壯大協(xié)會力量。4.加強與企業(yè)的溝通與合作,深入了解企業(yè)文化及創(chuàng)業(yè)流程。5.舉辦"企業(yè)模擬招聘會"等活動,為學生提供更多社會實踐機會,提升求職競爭力。總之,我們將以過往成績?yōu)榛?以“勵志改變?nèi)松?創(chuàng)業(yè)成就未來”為指引,持續(xù)奮斗,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進,以飽滿的熱情與精益求精的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn),為廣大學子提供最堅實的支持與幫助,努力成為一支高效、專業(yè)、富有戰(zhàn)斗力的團隊。2024年就業(yè)年度工作總結(jié)簡單版(三)一、明確目標,為培養(yǎng)下一屆協(xié)會領導才能奠定堅實基礎。成員們展現(xiàn)出的創(chuàng)新思維、積極參與、氛圍調(diào)節(jié)和果斷決策的主體意識令人鼓舞。二、創(chuàng)立"一對一"內(nèi)部成員培訓模式。該模式利用內(nèi)部成員的專長和專業(yè)優(yōu)勢,進行定向培訓,既鍛煉了主講人的表達、溝通、策劃和管理能力,也全面提升了參與者的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。此模式使協(xié)會成員在服務他人的自身素質(zhì)也得到顯著提升。三、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時勇于創(chuàng)新。例如,在____科技大學第____屆就業(yè)知識競賽中,我們引入情景劇環(huán)節(jié),突破了以往活動形式的局限,展示了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有能力學生的決心。這一舉措再次鍛煉了成員的溝通協(xié)作能力,為協(xié)會“開拓創(chuàng)新"的工作方針樹立了典范。四、強化宣傳策略,拓寬宣傳渠道,創(chuàng)新宣傳方式。1.本學期我們制作統(tǒng)一的宣傳海報,使之成為協(xié)會的標志性元素。紙質(zhì)海報成本低且可重復使用,既節(jié)省了資金,又達到了宣傳效果。2.利用網(wǎng)絡平臺擴大影響力,協(xié)會在校內(nèi)網(wǎng)上注冊"____科大就協(xié)"賬號,及時發(fā)布協(xié)會動態(tài)、活動信息及就業(yè)相關資訊。____次點擊量,擁有____位好友,發(fā)布____篇日志,上傳____張活動照片,共舉辦____個活動。3.鑒于校內(nèi)網(wǎng)的訪問限制和就業(yè)網(wǎng)空間有限,我們正與相關老師協(xié)商開設新的博客,并在就業(yè)網(wǎng)上建立鏈接,以吸引更多點擊。4.充分調(diào)動各學院的力量,大型活動時采取各學院同步宣傳的方式,如職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽,各學院均張貼相關海報,確保高覆蓋率,達到前所未有的宣傳效果。五、網(wǎng)絡工具成為常規(guī)工作手段,確保工作開展的及時性和有效性。據(jù)統(tǒng)計,協(xié)會主要干部共接收就業(yè)相關郵件____多份,其中謝晶晶收到____份,顏葉鋒收到____份,群郵件____份。____-____年度QQ群共享文件上傳達____次。六、規(guī)范工作流程,實施責任制。小型招聘會由黃永慶負責,他根據(jù)無課統(tǒng)計表和以往工作經(jīng)驗安排人員,確保信息及時傳遞至市場部。七、培養(yǎng)了一批勤奮且有才能的協(xié)會成員。如王麗潔累計值班____次,曾白菊____次,楊宏燁參與招聘活動25場,尹力敏34場,蘇劍全程參與多數(shù)活動,韓晶晶為就業(yè)知識競賽聯(lián)系贊助商____個,投入一兩個月時間。八、____-____年度,協(xié)會需改進之處與發(fā)展方向:1.需要舉辦一個完全自主創(chuàng)新的活動,同時鼓勵提出新的理念和創(chuàng)意。2.進一步明確各主要負責人和部門的職責。3.通過邀請相關老師進行業(yè)務指導,提升業(yè)務能力。4.規(guī)范和完善協(xié)會規(guī)章制度、活動資料、辦公室文件和資金使用制度。盡管就業(yè)協(xié)會已取得一定成就,但面臨的挑戰(zhàn)依然存在。我們將發(fā)揚長處,彌補不足,保持進取精神,以最積極的態(tài)度、最飽滿的熱情和最團結(jié)的合作,高質(zhì)量地完成每一項工作。在未來的日子里,我們將進一步拓寬思路,轉(zhuǎn)變觀念,努力提升協(xié)會的工作水平。我們深信,在校就業(yè)指導中心領導老師的關心和指導下,就業(yè)協(xié)會必將創(chuàng)造更加輝煌的未來。2024年就業(yè)年度工作總結(jié)簡單版(四)創(chuàng)業(yè)協(xié)會自____年創(chuàng)立以來,作為大學生自發(fā)組建、規(guī)模龐大且目標明確的組織,得到了院團委及社團聯(lián)合會的鼎力支持。協(xié)會現(xiàn)下設實踐部與秘書部兩大部門,秉持“以學生為本,公益為先"的宗旨,致力于將理論學習與實踐操作深度融合,積極弘揚創(chuàng)業(yè)精神,旨在提升成員的社交能力、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,并全面增強個人綜合素質(zhì),以更好地適應社會發(fā)展,實現(xiàn)個人社會價值。隨著____屆成員的日益壯大,協(xié)會內(nèi)部洋溢著濃厚的斗志與激情。成員間團結(jié)友愛,相互支持,共同進取,為協(xié)會注入了無限活力與熱情。在這個溫暖的大家庭中,每位成員都收獲了寶貴的友誼與深厚的兄弟情誼,這份情感將伴隨其終身。協(xié)會始終以服務學生為宗旨,致力于為學生提供更多鍛煉機會,助力其未來生活更加自信與從容。我們積極組織并參與了多項活動,包括長沙各高校創(chuàng)業(yè)協(xié)會交流會,旨在增進交流、拓寬視野、深化友誼;我們還成功舉辦了SYB與GYB創(chuàng)業(yè)培訓,有效提升了學生的創(chuàng)業(yè)知識與能力,為其人生道路開啟了新的篇章。協(xié)會還組織了岳麓山之旅、農(nóng)家樂等活動,不僅豐富了成員的課余生活,更增強了團隊凝聚力與成員間的情感