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文檔簡介
科技誠信管理辦法一、總則(一)目的為加強公司科技活動中的誠信管理,規(guī)范科技人員行為,營造誠實守信的科研環(huán)境,保障公司科技事業(yè)健康發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)從事科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、科技服務(wù)等各類科技活動的部門、團隊及人員。(三)基本原則1.誠實守信原則:科技活動應(yīng)遵循真實、準確、完整的原則,如實記錄和報告科研成果,不得有欺詐、偽造、篡改等行為。2.責任追究原則:對違反科技誠信規(guī)定的行為,依法依規(guī)追究責任,嚴肅處理。3.教育與監(jiān)督并重原則:加強對科技人員的誠信教育,同時建立健全監(jiān)督機制,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。二、誠信行為規(guī)范(一)科研立項1.項目申報應(yīng)實事求是,準確填寫項目內(nèi)容、研究目標、技術(shù)路線、預(yù)期成果等,不得夸大或虛假陳述。2.提供的申報材料應(yīng)真實可靠,包括知識產(chǎn)權(quán)證明、研究基礎(chǔ)、團隊成員資質(zhì)等,不得抄襲、剽竊他人成果作為申報依據(jù)。(二)研究過程1.嚴格按照科研計劃和技術(shù)路線開展研究工作,如實記錄研究數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、研究進展等,確保數(shù)據(jù)的真實性和可追溯性。2.不得擅自更改研究內(nèi)容、降低研究標準、拖延研究進度,如有特殊情況需變更,應(yīng)按規(guī)定程序申請并說明理由。3.合作研究項目中,各方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù),遵守合作協(xié)議,不得擅自將合作成果據(jù)為己有。(三)成果發(fā)表與轉(zhuǎn)化1.科技成果發(fā)表應(yīng)基于真實的研究工作,論文、著作等發(fā)表前應(yīng)確保內(nèi)容準確、數(shù)據(jù)可靠,不得一稿多投、抄襲、代寫代發(fā)等。2.成果轉(zhuǎn)化過程中,應(yīng)如實披露成果的技術(shù)水平、應(yīng)用前景等信息,不得夸大宣傳或虛假承諾。(四)知識產(chǎn)權(quán)保護1.尊重他人知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯他人專利、商標、著作權(quán)等合法權(quán)益。2.加強自身知識產(chǎn)權(quán)管理,及時申請專利、商標、著作權(quán)等保護,確保公司科技成果得到有效保護。三、誠信監(jiān)督與管理(一)監(jiān)督機構(gòu)公司設(shè)立科技誠信監(jiān)督小組,負責對公司科技活動中的誠信情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組由公司科研管理部門、法務(wù)部門、紀檢部門等相關(guān)人員組成。(二)監(jiān)督方式1.定期檢查:監(jiān)督小組定期對公司科技項目進行檢查,包括項目申報材料審核、研究過程跟蹤、成果驗收等環(huán)節(jié)。2.不定期抽查:根據(jù)工作需要,對部分科技項目或科技人員進行不定期抽查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。3.舉報受理:設(shè)立舉報郵箱和電話,接受公司內(nèi)部和外部對科技誠信問題的舉報。對舉報內(nèi)容進行認真調(diào)查核實,依法依規(guī)處理。(三)誠信檔案管理1.建立科技人員誠信檔案,記錄其在科技活動中的誠信表現(xiàn),包括遵守誠信規(guī)范情況、獲得的獎勵與處罰等信息。2.誠信檔案作為科技人員考核評價、職稱評定、項目申報等的重要依據(jù)。四、誠信激勵與約束機制(一)激勵措施1.對在科技活動中誠實守信、表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵,包括榮譽稱號、獎金、晉升機會等。2.在項目申報、資源分配等方面,對誠信記錄良好的部門和個人給予優(yōu)先支持。(二)約束措施1.對違反科技誠信規(guī)定的部門和個人,視情節(jié)輕重給予警告、通報批評、取消項目資格、追回科研經(jīng)費、限制職稱評定、解除勞動合同等處罰。2.對因違反科技誠信規(guī)定給公司造成損失的,依法追究其經(jīng)濟賠償責任。3.對嚴重違反科技誠信規(guī)定的行為,將依法依規(guī)向社會公開曝光,并列入科研誠信黑名單,限制其在一定期限內(nèi)參與公司科技活動。五、爭議處理(一)爭議提出科技人員對誠信監(jiān)督檢查結(jié)果、處罰決定等有異議的,可以在規(guī)定期限內(nèi)提出書面申訴。(二)爭議處理程序1.公司科技誠信監(jiān)督小組收到申訴后,應(yīng)及時進行調(diào)查核實。2.組織相關(guān)專家和人員進行評審,根據(jù)評審結(jié)果做出維持、變更或撤銷原決定的處理意見。3.將處理結(jié)果及時通知申訴人,并說明理由。六、教育培訓(一)培訓計劃制定年度科技誠信教育培訓計劃,明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓方式等。(二)培訓內(nèi)容1.國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準中關(guān)于科技誠信的規(guī)定。2.科技誠信案例分析,提高科技人員對誠信問題的認識和防范能力。3.科技誠信行為規(guī)范和職業(yè)道德教育。(三)培訓方式1.集中培訓:定期組織科技人員參加集中培訓,邀請專家進行授課。2.在線學習:提供在線學習平臺,供科技人員自主學習科技誠信相關(guān)知識。3.
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