2024年甘肅省徽縣衛(wèi)生高級(jí)職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案_第1頁(yè)
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2024年甘肅省徽縣衛(wèi)生高級(jí)職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案1.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生管理的職能?A.計(jì)劃B.組織C.銷售D.控制答案:C分析:衛(wèi)生管理職能主要包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等,銷售并非衛(wèi)生管理職能范疇。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的特點(diǎn)不包括:A.消費(fèi)者信息缺乏B.需求的被動(dòng)性C.需求的確定性D.衛(wèi)生服務(wù)利用的效益外在性答案:C分析:衛(wèi)生服務(wù)需求具有消費(fèi)者信息缺乏、被動(dòng)性、效益外在性等特點(diǎn),而其需求往往具有不確定性。3.下列哪種衛(wèi)生資源配置方式能夠較好地體現(xiàn)公平性?A.市場(chǎng)機(jī)制B.計(jì)劃?rùn)C(jī)制C.計(jì)劃與市場(chǎng)相結(jié)合D.以上都不是答案:B分析:計(jì)劃?rùn)C(jī)制由政府主導(dǎo),能夠根據(jù)人群的基本需求進(jìn)行資源分配,較好地體現(xiàn)公平性;市場(chǎng)機(jī)制更注重效率。4.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是:A.合理配置衛(wèi)生資源B.提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量C.增加衛(wèi)生投入D.加強(qiáng)衛(wèi)生人才培養(yǎng)答案:A分析:區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃旨在根據(jù)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生需求和資源狀況,合理配置衛(wèi)生資源,以提高衛(wèi)生服務(wù)的可及性和公平性。5.醫(yī)院質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作不包括:A.標(biāo)準(zhǔn)化工作B.計(jì)量工作C.質(zhì)量信息工作D.醫(yī)療糾紛處理工作答案:D分析:醫(yī)院質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作包括標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量信息、質(zhì)量教育等,醫(yī)療糾紛處理不屬于基礎(chǔ)工作。6.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是:A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.工作分析D.績(jī)效考核答案:C分析:工作分析是確定崗位要求和職責(zé)等的基礎(chǔ),是衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié),為后續(xù)招聘、培訓(xùn)等工作提供依據(jù)。7.下列關(guān)于衛(wèi)生政策的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是:A.具有導(dǎo)向功能B.具有協(xié)調(diào)功能C.不具有控制功能D.具有分配功能答案:C分析:衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向、協(xié)調(diào)、控制和分配等功能,通過(guò)政策可以對(duì)衛(wèi)生領(lǐng)域的各種行為進(jìn)行調(diào)控。8.醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的特殊性不包括:A.供需雙方信息不對(duì)稱B.醫(yī)療服務(wù)需求彈性大C.醫(yī)療服務(wù)具有公益性D.醫(yī)療服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制復(fù)雜答案:B分析:醫(yī)療服務(wù)需求彈性小,因?yàn)槿藗冊(cè)谏r(shí)對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求較為剛性,并非彈性大。9.衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是:A.利潤(rùn)最大化B.成本最小化C.提高資金使用效率,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化D.資產(chǎn)最大化答案:C分析:衛(wèi)生事業(yè)具有公益性,其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是在保障社會(huì)效益的前提下,提高資金使用效率,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。10.醫(yī)院感染管理的重點(diǎn)部門(mén)不包括:A.手術(shù)室B.供應(yīng)室C.門(mén)診大廳D.重癥監(jiān)護(hù)室答案:C分析:手術(shù)室、供應(yīng)室、重癥監(jiān)護(hù)室等是醫(yī)院感染發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)較高的重點(diǎn)部門(mén),門(mén)診大廳相對(duì)感染風(fēng)險(xiǎn)較低。11.以下哪種衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)指標(biāo)可用于反映衛(wèi)生服務(wù)利用情況?A.出生率B.死亡率C.住院率D.人口自然增長(zhǎng)率答案:C分析:住院率反映了人群對(duì)住院服務(wù)的利用情況,出生率、死亡率、人口自然增長(zhǎng)率主要反映人口學(xué)特征。12.衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)不包括:A.衛(wèi)生法律B.衛(wèi)生法規(guī)C.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.衛(wèi)生習(xí)俗答案:D分析:衛(wèi)生監(jiān)督依據(jù)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等,衛(wèi)生習(xí)俗不屬于衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)。13.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括:A.以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容B.提供綜合性服務(wù)C.以個(gè)體為服務(wù)對(duì)象D.提供連續(xù)性服務(wù)答案:C分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以社區(qū)人群為服務(wù)對(duì)象,而非單純以個(gè)體為服務(wù)對(duì)象,強(qiáng)調(diào)綜合性、連續(xù)性和基層保健服務(wù)。14.醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的方法不包括:A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B.平衡計(jì)分卡法C.德?tīng)柗品―.層次分析法答案:C分析:德?tīng)柗品ㄖ饕糜趯<乙庖?jiàn)的收集和預(yù)測(cè)等,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、平衡計(jì)分卡法、層次分析法常用于醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)。15.衛(wèi)生信息管理的主要內(nèi)容不包括:A.衛(wèi)生信息的收集B.衛(wèi)生信息的存儲(chǔ)C.衛(wèi)生信息的傳播D.衛(wèi)生信息的銷毀答案:D分析:衛(wèi)生信息管理包括信息的收集、存儲(chǔ)、傳播、分析等,一般不強(qiáng)調(diào)信息的銷毀。16.下列關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的原則,錯(cuò)誤的是:A.預(yù)防為主B.快速反應(yīng)C.依靠科學(xué)D.只注重事后處理答案:D分析:突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、快速反應(yīng)、依靠科學(xué)等原則,不僅要注重事后處理,更要重視事前預(yù)防和事中控制。17.衛(wèi)生資源的基本形式不包括:A.衛(wèi)生人力資源B.衛(wèi)生物力資源C.衛(wèi)生財(cái)力資源D.衛(wèi)生文化資源答案:D分析:衛(wèi)生資源基本形式包括人力資源、物力資源和財(cái)力資源,衛(wèi)生文化資源不屬于基本形式。18.醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力不包括:A.醫(yī)療技術(shù)水平B.服務(wù)質(zhì)量C.醫(yī)院規(guī)模D.醫(yī)院文化答案:C分析:醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)院文化等方面,醫(yī)院規(guī)模并非核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。19.以下哪種方法可用于衛(wèi)生資源配置的效率評(píng)價(jià)?A.成本效益分析B.病例對(duì)照研究C.隊(duì)列研究D.現(xiàn)況調(diào)查答案:A分析:成本效益分析可用于評(píng)估衛(wèi)生資源配置的投入產(chǎn)出情況,評(píng)價(jià)其效率;病例對(duì)照研究、隊(duì)列研究、現(xiàn)況調(diào)查主要用于流行病學(xué)研究。20.衛(wèi)生行政組織的類型不包括:A.衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)B.衛(wèi)生事業(yè)機(jī)構(gòu)C.群眾性衛(wèi)生組織D.衛(wèi)生企業(yè)組織答案:D分析:衛(wèi)生行政組織包括衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)、衛(wèi)生事業(yè)機(jī)構(gòu)和群眾性衛(wèi)生組織,衛(wèi)生企業(yè)組織不屬于衛(wèi)生行政組織類型。21.醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)中,屬于終末質(zhì)量指標(biāo)的是:A.門(mén)診診斷符合率B.病房周轉(zhuǎn)率C.手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率D.急救物品完好率答案:C分析:終末質(zhì)量指標(biāo)反映醫(yī)療服務(wù)的最終結(jié)果,手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率屬于終末質(zhì)量指標(biāo);門(mén)診診斷符合率、急救物品完好率屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量指標(biāo),病房周轉(zhuǎn)率與醫(yī)療質(zhì)量關(guān)系不直接。22.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟不包括:A.現(xiàn)狀分析B.需求預(yù)測(cè)C.人員招聘D.規(guī)劃實(shí)施與評(píng)價(jià)答案:C分析:人員招聘是在衛(wèi)生人力資源規(guī)劃實(shí)施階段的具體工作,規(guī)劃步驟包括現(xiàn)狀分析、需求預(yù)測(cè)、供給預(yù)測(cè)、規(guī)劃制定、實(shí)施與評(píng)價(jià)等。23.下列關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)失靈的原因,錯(cuò)誤的是:A.信息不對(duì)稱B.外部性C.完全競(jìng)爭(zhēng)D.公共產(chǎn)品答案:C分析:衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)存在信息不對(duì)稱、外部性、公共產(chǎn)品等問(wèn)題導(dǎo)致市場(chǎng)失靈,而完全競(jìng)爭(zhēng)是一種理想的市場(chǎng)狀態(tài),并非市場(chǎng)失靈的原因。24.衛(wèi)生項(xiàng)目管理的階段不包括:A.項(xiàng)目規(guī)劃B.項(xiàng)目實(shí)施C.項(xiàng)目評(píng)估D.項(xiàng)目壟斷答案:D分析:衛(wèi)生項(xiàng)目管理包括項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、評(píng)估等階段,不存在項(xiàng)目壟斷這一階段。25.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的過(guò)程不包括:A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略壟斷答案:D分析:醫(yī)院戰(zhàn)略管理過(guò)程包括戰(zhàn)略分析、選擇、實(shí)施和評(píng)價(jià)等,不存在戰(zhàn)略壟斷。26.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格的影響因素不包括:A.成本B.需求C.政府政策D.醫(yī)生個(gè)人喜好答案:D分析:衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格受成本、需求、政府政策等因素影響,醫(yī)生個(gè)人喜好不是影響價(jià)格的因素。27.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的主要功能不包括:A.醫(yī)療服務(wù)B.康復(fù)服務(wù)C.計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)D.高端醫(yī)療服務(wù)答案:D分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主要提供基本醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防、保健、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù),并非高端醫(yī)療服務(wù)。28.衛(wèi)生監(jiān)督的功能不包括:A.制約功能B.規(guī)范功能C.促進(jìn)功能D.盈利功能答案:D分析:衛(wèi)生監(jiān)督具有制約、規(guī)范、促進(jìn)等功能,不具有盈利功能,其目的是保障公眾健康。29.衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理中的預(yù)算管理包括:A.收入預(yù)算和支出預(yù)算B.人員預(yù)算和物資預(yù)算C.固定資產(chǎn)預(yù)算和流動(dòng)資產(chǎn)預(yù)算D.以上都是答案:A分析:衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理的預(yù)算管理主要包括收入預(yù)算和支出預(yù)算,人員、物資、固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等預(yù)算可包含在收支預(yù)算中。30.醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)的方法不包括:A.全面綜合性監(jiān)測(cè)B.目標(biāo)性監(jiān)測(cè)C.回顧性監(jiān)測(cè)D.抽樣監(jiān)測(cè)答案:D分析:醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)方法有全面綜合性監(jiān)測(cè)、目標(biāo)性監(jiān)測(cè)、回顧性監(jiān)測(cè)等,抽樣監(jiān)測(cè)不是專門(mén)針對(duì)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)的方法。31.衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的步驟不包括:A.統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)B.數(shù)據(jù)收集C.數(shù)據(jù)娛樂(lè)D.數(shù)據(jù)分析答案:C分析:衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作步驟包括統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集、整理和分析,不存在數(shù)據(jù)娛樂(lè)這一步驟。32.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的組織體系不包括:A.應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)B.日常管理機(jī)構(gòu)C.專家咨詢委員會(huì)D.患者家屬委員會(huì)答案:D分析:突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理組織體系包括應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)、日常管理機(jī)構(gòu)、專家咨詢委員會(huì)等,患者家屬委員會(huì)不屬于該組織體系。33.衛(wèi)生資源配置的原則不包括:A.公平性原則B.效率性原則C.重點(diǎn)傾斜原則D.絕對(duì)平均原則答案:D分析:衛(wèi)生資源配置應(yīng)遵循公平性、效率性、重點(diǎn)傾斜等原則,并非絕對(duì)平均原則,要根據(jù)實(shí)際需求和情況合理分配資源。34.醫(yī)院質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)中,“C”代表:A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案:C分析:PDCA循環(huán)中,P代表計(jì)劃,D代表執(zhí)行,C代表檢查,A代表處理。35.衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)不包括:A.能動(dòng)性B.時(shí)效性C.不可再生性D.社會(huì)性答案:C分析:衛(wèi)生人力資源具有能動(dòng)性、時(shí)效性、社會(huì)性等特點(diǎn),它是可再生資源,可通過(guò)培訓(xùn)等不斷提升能力。36.衛(wèi)生政策制定的過(guò)程不包括:A.問(wèn)題確認(rèn)B.方案設(shè)計(jì)C.方案實(shí)施D.方案娛樂(lè)答案:D分析:衛(wèi)生政策制定過(guò)程包括問(wèn)題確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、論證、選擇、實(shí)施和評(píng)價(jià)等,不存在方案娛樂(lè)這一環(huán)節(jié)。37.醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的主體不包括:A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)B.患者C.醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)D.藥品生產(chǎn)企業(yè)答案:D分析:醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)主體包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、患者和醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),藥品生產(chǎn)企業(yè)是藥品市場(chǎng)主體,不屬于醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)主體。38.衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理中的成本控制方法不包括:A.標(biāo)準(zhǔn)成本法B.作業(yè)成本法C.目標(biāo)成本法D.隨意成本法答案:D分析:衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理成本控制方法有標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法、目標(biāo)成本法等,不存在隨意成本法。39.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則不包括:A.以需求為導(dǎo)向B.注重經(jīng)濟(jì)效益最大化C.布局合理D.便于服務(wù)答案:B分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)遵循以需求為導(dǎo)向、布局合理、便于服務(wù)等原則,注重社會(huì)效益,而非單純追求經(jīng)濟(jì)效益最大化。40.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的程序不包括:A.受理與立案B.調(diào)查取證C.協(xié)商解決D.處罰決定與執(zhí)行答案:C分析:衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法程序包括受理與立案、調(diào)查取證、處罰決定與執(zhí)行等,一般不通過(guò)協(xié)商解決來(lái)處理違法行為。41.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的功能不包括:A.數(shù)據(jù)收集B.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)C.數(shù)據(jù)刪除D.數(shù)據(jù)分析答案:C分析:衛(wèi)生信息系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)、分析、傳輸?shù)裙δ埽瑪?shù)據(jù)刪除不是其主要功能。42.醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建原則不包括:A.科學(xué)性原則B.全面性原則C.隨意性原則D.可操作性原則答案:C分析:醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建應(yīng)遵循科學(xué)性、全面性、可操作性等原則,不能隨意構(gòu)建。43.突發(fā)公共衛(wèi)生事件的分級(jí)不包括:A.特別重大B.重大C.較大D.微小答案:D分析:突發(fā)公共衛(wèi)生事件分為特別重大、重大、較大和一般四級(jí),不存在微小級(jí)別。44.衛(wèi)生資源配置的宏觀調(diào)控手段不包括:A.財(cái)政政策B.稅收政策C.市場(chǎng)自發(fā)調(diào)節(jié)D.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃答案:C分析:市場(chǎng)自發(fā)調(diào)節(jié)不屬于宏觀調(diào)控手段,財(cái)政政策、稅收政策、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃等是衛(wèi)生資源配置的宏觀調(diào)控手段。45.醫(yī)院文化的功能不包括:A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.盈利功能D.約束功能答案:C分析:醫(yī)院文化具有導(dǎo)向、凝聚、約束、激勵(lì)等功能,不具有盈利功能。46.衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)中的相對(duì)數(shù)指標(biāo)不包括:A.率B.構(gòu)成比C.相對(duì)比D.平均數(shù)答案:D分析:相對(duì)數(shù)指標(biāo)包括率、構(gòu)成比、相對(duì)比等,平均數(shù)是描述數(shù)據(jù)集中趨勢(shì)的指標(biāo),不屬于相對(duì)數(shù)指標(biāo)。47.衛(wèi)生人力資源的培訓(xùn)方法不包括:A.講授法B.案例分析法C.娛樂(lè)法D.模擬訓(xùn)練法答案:C分析:衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)方法有講授法、案例分析法、模擬訓(xùn)練法等,娛樂(lè)法不是正規(guī)培訓(xùn)方法。48.衛(wèi)生政策的評(píng)估方法不包括:A.前后對(duì)比法B.有無(wú)對(duì)比法C.成本效

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