租賃公司走廊衛(wèi)生管理規(guī)章

一、總則1.目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提升公司形象，特制定本規(guī)章。2.理念秉持公司“專業(yè)、高效、貼心”的企業(yè)文化，將衛(wèi)生管理作為展現(xiàn)公司精細(xì)化服務(wù)態(tài)度的重要窗口。通過(guò)營(yíng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境，體現(xiàn)對(duì)員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工歸屬感，同時(shí)向客戶傳遞公司嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。3.設(shè)計(jì)原則遵循扁平化管理理念，簡(jiǎn)化衛(wèi)生管理流程，確保責(zé)任明確、執(zhí)行高效。注重社會(huì)效益，不僅關(guān)注公司內(nèi)部衛(wèi)生，還鼓勵(lì)員工積極參與公共區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)，樹(shù)立良好社會(huì)形象。二、適用范圍本規(guī)章適用于公司全體員工、來(lái)訪客戶以及在公司范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)的所有人員。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.衛(wèi)生管理小組成立以行政主管為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生管理小組。負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生管理計(jì)劃、監(jiān)督衛(wèi)生執(zhí)行情況、協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理中的問(wèn)題。2.行政部門(mén)作為衛(wèi)生管理的主要執(zhí)行部門(mén)，負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安排衛(wèi)生清潔任務(wù)、采購(gòu)衛(wèi)生清潔用品、定期組織衛(wèi)生檢查與評(píng)比。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生維護(hù)，按照衛(wèi)生管理小組的要求完成分擔(dān)區(qū)域的衛(wèi)生清潔任務(wù)。部門(mén)負(fù)責(zé)人作為本部門(mén)衛(wèi)生管理第一責(zé)任人。4.員工個(gè)人保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，積極參與公司組織的衛(wèi)生清潔活動(dòng)，遵守衛(wèi)生管理規(guī)定。四、管理內(nèi)容與流程1.辦公區(qū)域衛(wèi)生-每日上班前，員工應(yīng)清理個(gè)人桌面，保持文件、辦公用品擺放整齊。-地面應(yīng)每日清掃，定期拖地，確保無(wú)雜物、無(wú)污漬。-辦公設(shè)備如電腦、打印機(jī)等應(yīng)定期擦拭，保持干凈整潔。-垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得堆積。2.公共區(qū)域衛(wèi)生-走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)每日清掃、拖地，定期消毒。-會(huì)議室、洽談室使用后應(yīng)及時(shí)清理，恢復(fù)整潔。-衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，每日定時(shí)清掃、消毒，配備足夠的衛(wèi)生用品。3.衛(wèi)生清潔流程-日常清潔：?jiǎn)T工負(fù)責(zé)個(gè)人區(qū)域日常清潔，公共區(qū)域由保潔人員按照規(guī)定時(shí)間和流程進(jìn)行清掃。-定期大清潔：每月組織一次全公司范圍的大清潔活動(dòng)，各部門(mén)對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行全面清理，行政部門(mén)對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行深度清潔。-特殊清潔：遇有重大活動(dòng)、接待任務(wù)等特殊情況，根據(jù)需要安排額外的清潔工作。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利-有權(quán)要求公司提供必要的衛(wèi)生清潔用品和設(shè)施。-對(duì)衛(wèi)生管理工作提出意見(jiàn)和建議，參與衛(wèi)生管理改進(jìn)。2.員工義務(wù)-遵守衛(wèi)生管理規(guī)定，保持工作區(qū)域和公共區(qū)域的衛(wèi)生。-積極配合公司組織的衛(wèi)生清潔活動(dòng)，完成分配的衛(wèi)生任務(wù)。3.公司權(quán)利-對(duì)違反衛(wèi)生管理規(guī)定的員工進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)處罰。-根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際情況調(diào)整衛(wèi)生管理規(guī)定。4.公司義務(wù)-為員工提供良好的衛(wèi)生環(huán)境，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施和用品。-對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.衛(wèi)生檢查-行政部門(mén)每日進(jìn)行衛(wèi)生巡查，對(duì)各部門(mén)衛(wèi)生情況進(jìn)行記錄。-衛(wèi)生管理小組每周進(jìn)行一次全面衛(wèi)生檢查，每月組織一次衛(wèi)生評(píng)比。2.考核標(biāo)準(zhǔn)-辦公區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、公共區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率作為主要考核指標(biāo)。-員工對(duì)衛(wèi)生管理工作的參與度、配合度納入考核范圍。3.獎(jiǎng)懲措施-對(duì)衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)流動(dòng)紅旗、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。-對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改。連續(xù)多次不達(dá)標(biāo)的，按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。七、附則1.本規(guī)章自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，由行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.公司鼓勵(lì)員工積極參與衛(wèi)生管理工作，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。對(duì)于在衛(wèi)生管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的員工，