甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版廣州企業(yè)勞務(wù)派遣與員工入職輔導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃協(xié)議甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（企業(yè)）：名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要向甲方派遣一定數(shù)量的員工，同時乙方希望甲方提供員工入職輔導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣符合乙方崗位要求的員工，數(shù)量為______名。2.甲方為乙方提供員工入職輔導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。二、派遣員工的基本條件1.派遣員工應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書。2.派遣員工應(yīng)身體健康，無傳染性疾病。3.派遣員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方企業(yè)規(guī)章制度。三、派遣員工的薪酬及福利1.派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定及乙方企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。2.派遣員工享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期待遇。3.派遣員工享受乙方企業(yè)提供的其他福利待遇。四、甲方責(zé)任1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，在規(guī)定的時間內(nèi)向乙方派遣符合要求的員工。2.甲方應(yīng)對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣員工進行職業(yè)規(guī)劃，提高其職業(yè)素養(yǎng)。五、乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為派遣員工提供相應(yīng)的勞動保護和勞動條件。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣員工進行職業(yè)規(guī)劃，提供必要的資源和指導(dǎo)。六、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。七、協(xié)議解除1.協(xié)議期滿，雙方均可提出終止協(xié)議，但需提前______個月書面通知對方。2.如有下列情況之一，任何一方均可提前解除協(xié)議：a.甲方未能按照協(xié)議約定派遣符合要求的員工；b.乙方未能按照協(xié)議約定提供勞動保護和勞動條件；c.雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：_