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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度【臨時用工管理規(guī)范】勞務派遣合同簽訂流程甲方（勞務派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方具有合法的勞務派遣資質，乙方因工作需要，決定將部分臨時用工委托甲方進行派遣。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員1.派遣人員數(shù)量：____________________人2.派遣人員崗位：____________________3.派遣人員工作地點：____________________4.派遣人員工作期限：自2025年__月__日至2025年__月__日二、派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員工資標準：____________________元/月2.派遣人員社會保險及住房公積金繳納標準：按照國家及地方相關政策規(guī)定執(zhí)行3.派遣人員福利待遇：____________________三、派遣人員的權利和義務1.甲方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險及住房公積金。2.甲方應保障派遣人員的合法權益，不得克扣、拖欠派遣人員的工資。3.乙方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，為派遣人員提供必要的工作條件及勞動保護。4.派遣人員應遵守國家及地方相關政策規(guī)定，服從乙方管理，履行崗位職責。四、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照約定時間支付派遣人員工資的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的__%。2.乙方違反本合同約定，未按照約定支付社會保險及住房公積金的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付金額的__%。3.雙方在履行本合同過程中，因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)

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