現(xiàn)場禁煙管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織現(xiàn)場禁煙管理，維護(hù)工作場所良好的環(huán)境和秩序，保障員工身體健康，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、會(huì)議室、電梯間、樓梯間等公共區(qū)域以及公司/組織所屬的其他場所。（三）基本原則1.全面禁煙原則：公司/組織內(nèi)所有區(qū)域均禁止吸煙。2.責(zé)任明確原則：各部門負(fù)責(zé)人為本部門禁煙管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的禁煙工作。3.教育與處罰相結(jié)合原則：通過宣傳教育提高員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)，同時(shí)對(duì)違反禁煙規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二、引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（一）法律法規(guī)1.《中華人民共和國煙草專賣法》2.《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》3.《公共場所控制吸煙條例》4.《中華人民共和國消防法》（二）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《無煙單位建設(shè)指南》2.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》三、禁煙管理職責(zé)（一）公司/組織管理層職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善現(xiàn)場禁煙管理制度，明確各部門禁煙管理職責(zé)。2.定期召開禁煙工作會(huì)議，研究解決禁煙工作中存在的問題。3.對(duì)各部門禁煙工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反禁煙規(guī)定的行為進(jìn)行處理。（二）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門員工的禁煙宣傳教育工作，提高員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)和遵守禁煙規(guī)定的自覺性。2.加強(qiáng)對(duì)本部門工作場所的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止員工的吸煙行為。3.對(duì)本部門違反禁煙規(guī)定的員工進(jìn)行批評(píng)教育，并督促其改正。（三）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司/組織禁煙工作的監(jiān)督檢查計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.對(duì)違反禁煙規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查取證，提出處理意見。3.定期對(duì)公司/組織禁煙工作情況進(jìn)行總結(jié)分析，向公司/組織管理層匯報(bào)。（四）人力資源部門職責(zé)1.將禁煙規(guī)定納入員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)新員工進(jìn)行禁煙教育。2.將員工遵守禁煙規(guī)定情況納入績效考核體系，對(duì)違反禁煙規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)的考核處理。（五）宣傳部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳平臺(tái)，開展禁煙宣傳教育活動(dòng)。2.制作禁煙宣傳資料，如海報(bào)、宣傳冊(cè)等，在公司/組織內(nèi)廣泛發(fā)放。四、禁煙措施（一）標(biāo)識(shí)設(shè)置1.在公司/組織所有禁煙區(qū)域的入口處、通道、會(huì)議室、辦公室等顯著位置張貼禁煙標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.在禁煙區(qū)域內(nèi)設(shè)置醒目的“禁止吸煙”警示標(biāo)語，提醒員工自覺遵守禁煙規(guī)定。（二）宣傳教育1.新員工入職培訓(xùn)時(shí)，安排專門的時(shí)間進(jìn)行禁煙教育，使新員工了解公司/組織的禁煙規(guī)定和吸煙危害。2.定期組織全體員工參加禁煙知識(shí)培訓(xùn)和講座，邀請(qǐng)專業(yè)人士講解吸煙對(duì)健康的危害以及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。3.通過內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳平臺(tái)，定期發(fā)布禁煙宣傳資料和信息，營造良好的禁煙氛圍。（三）巡查監(jiān)督1.安全管理部門定期對(duì)公司/組織內(nèi)各禁煙區(qū)域進(jìn)行巡查，每周不少于[X]次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止員工的吸煙行為。2.各部門安排專人負(fù)責(zé)本部門工作場所的禁煙巡查，每天不少于[X]次，發(fā)現(xiàn)吸煙行為及時(shí)進(jìn)行勸阻和制止，并做好記錄。3.鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)他人違反禁煙規(guī)定的行為及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。（四）吸煙區(qū)設(shè)置1.公司/組織內(nèi)原則上不設(shè)置吸煙區(qū)。如有特殊情況需要設(shè)置吸煙區(qū)，應(yīng)經(jīng)公司/組織管理層批準(zhǔn)，并符合以下要求：吸煙區(qū)應(yīng)遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域、易燃易爆物品存放區(qū)域和通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)風(fēng)口。吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)和通風(fēng)換氣設(shè)施，確保吸煙區(qū)內(nèi)的煙霧能夠及時(shí)排出。吸煙區(qū)應(yīng)配備滅火器材和煙灰缸等設(shè)施，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。2.吸煙區(qū)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)管理，對(duì)吸煙人員進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督，確保吸煙人員在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，并遵守相關(guān)規(guī)定。（五）違規(guī)處理1.對(duì)違反禁煙規(guī)定在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的員工，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處分，并記錄在案；第二次發(fā)現(xiàn)給予罰款[X]元的處罰；第三次發(fā)現(xiàn)給予解除勞動(dòng)合同的處理。2.對(duì)因吸煙引發(fā)火災(zāi)等安全事故的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。3.對(duì)違反禁煙規(guī)定的外來人員，由接待部門或相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)勸阻和制止，并做好記錄。如不聽勸阻，可拒絕其進(jìn)入公司/組織。五、應(yīng)急處置（一）火災(zāi)報(bào)警1.發(fā)現(xiàn)吸煙引發(fā)火災(zāi)時(shí)，現(xiàn)場人員應(yīng)立即撥打公司/組織內(nèi)部火警電話[X]或當(dāng)?shù)鼗鹁娫?19，并向安全管理部門報(bào)告。2.報(bào)警時(shí)應(yīng)說明火災(zāi)發(fā)生的具體位置、火勢大小、燃燒物質(zhì)等情況，以便及時(shí)組織救援。（二）初期火災(zāi)撲救1.在確保安全的前提下，現(xiàn)場人員應(yīng)立即使用附近的滅火器材進(jìn)行初期火災(zāi)撲救，控制火勢蔓延。2.滅火時(shí)應(yīng)按照滅火器的使用方法進(jìn)行操作，對(duì)準(zhǔn)火焰根部進(jìn)行噴射。（三）人員疏散1.安全管理部門接到火災(zāi)報(bào)警后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散。2.疏散時(shí)應(yīng)按照預(yù)定的疏散路線進(jìn)行，引導(dǎo)員工迅速撤離到安全區(qū)域。3.在疏散過程中，應(yīng)確保人員的安全，避免擁擠、踩踏等事故的發(fā)生。（四）現(xiàn)場保護(hù)1.火災(zāi)發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場，以便進(jìn)行事故調(diào)查和原因分析。2.未經(jīng)安全管理部門同意，任何人不得擅自進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場或破壞現(xiàn)場痕跡。六、附則（一）解釋權(quán)本辦法由公司/組織安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與廢止1.本辦法如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相抵觸的，按