甲流防疫管理辦法一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)甲型流感（以下簡(jiǎn)稱甲流）疫情，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本管理辦法。（二）依據(jù)本辦法依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》以及相關(guān)衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。（三）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)全體員工、來訪人員以及公司/組織所涉及的相關(guān)場(chǎng)所。（四）工作原則1.預(yù)防為主：加強(qiáng)宣傳教育，提高員工的防控意識(shí)，采取有效的預(yù)防措施，降低甲流傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.快速反應(yīng)：建立健全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)采取防控措施。3.科學(xué)防控：依據(jù)科學(xué)知識(shí)和專業(yè)指導(dǎo)，合理運(yùn)用防控技術(shù)和手段，確保防控工作的有效性和科學(xué)性。4.協(xié)同配合：各部門、各崗位之間密切配合，形成防控合力，共同應(yīng)對(duì)甲流疫情。二、防控措施（一）健康教育1.宣傳培訓(xùn)人力資源部門負(fù)責(zé)組織開展甲流防控知識(shí)培訓(xùn)，定期邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行講座，向員工普及甲流的癥狀、傳播途徑、預(yù)防方法等知識(shí)。行政部門通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，發(fā)布甲流防控宣傳資料和信息，提高員工的防控意識(shí)。2.個(gè)人防護(hù)指導(dǎo)指導(dǎo)員工正確佩戴口罩，在人員密集場(chǎng)所或與他人近距離接觸時(shí)，務(wù)必佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的口罩。教導(dǎo)員工保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手，使用肥皂或洗手液并用流動(dòng)水洗手，避免用手觸摸口鼻眼。提醒員工保持社交距離，盡量避免在辦公區(qū)域、食堂等場(chǎng)所聚集，減少不必要的人員接觸。（二）人員管理1.健康監(jiān)測(cè)設(shè)立體溫檢測(cè)點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入公司/組織的員工、來訪人員進(jìn)行體溫檢測(cè)。體溫檢測(cè)工作由保安人員或指定專人負(fù)責(zé)，使用合格的體溫檢測(cè)設(shè)備，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。員工每日上班前需自行測(cè)量體溫，如出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人，并避免前往公司/組織，及時(shí)就醫(yī)。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的健康狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。2.請(qǐng)假管理員工因患甲流或疑似甲流癥狀需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照公司/組織的請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)，并提供醫(yī)院診斷證明。對(duì)于確診為甲流的員工，應(yīng)根據(jù)醫(yī)囑安排休假，直至康復(fù)后憑醫(yī)院康復(fù)證明方可返崗。3.外來人員管理嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司/組織，確因工作需要進(jìn)入的，需提前與接待部門聯(lián)系，經(jīng)同意后在門衛(wèi)處進(jìn)行體溫檢測(cè)、登記，并佩戴好口罩。對(duì)外來人員的健康狀況進(jìn)行詢問和了解，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，不得進(jìn)入公司/組織，并及時(shí)勸返。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理1.清潔消毒制定詳細(xì)的清潔消毒制度，明確各區(qū)域的清潔消毒責(zé)任人和消毒頻次。辦公區(qū)域、會(huì)議室、食堂、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所每天至少進(jìn)行一次全面清潔消毒，重點(diǎn)部位如電梯按鈕、門把手、水龍頭等增加消毒頻次。清潔消毒工作應(yīng)使用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑，按照正確的消毒方法進(jìn)行操作，確保消毒效果。2.通風(fēng)換氣保持辦公場(chǎng)所、食堂等區(qū)域的空氣流通，每天至少開窗通風(fēng)23次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗消毒，確保空調(diào)系統(tǒng)的衛(wèi)生安全。（四）物資儲(chǔ)備1.防護(hù)物資儲(chǔ)備采購(gòu)部門應(yīng)根據(jù)公司/組織的實(shí)際需求，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的口罩、手套、洗手液、消毒用品等防護(hù)物資。建立防護(hù)物資庫(kù)存管理制度，定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足，并及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。2.醫(yī)療物資儲(chǔ)備配備一定數(shù)量的體溫計(jì)、退燒藥、止咳藥等常用醫(yī)療物資，以滿足員工的基本醫(yī)療需求。醫(yī)療物資應(yīng)妥善保管，定期檢查有效期，及時(shí)更新過期物資。三、疫情報(bào)告與應(yīng)急處置（一）疫情報(bào)告1.報(bào)告流程員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似甲流癥狀，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織專業(yè)人員進(jìn)行初步排查，并在2小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、癥狀、初步排查情況等信息，確保報(bào)告信息準(zhǔn)確、完整。（二）應(yīng)急處置1.應(yīng)急響應(yīng)公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組在接到疫情報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)疫情的嚴(yán)重程度和發(fā)展態(tài)勢(shì)，采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。應(yīng)急響應(yīng)分為三級(jí)，分別為Ⅰ級(jí)響應(yīng)（重大疫情）、Ⅱ級(jí)響應(yīng)（較大疫情）、Ⅲ級(jí)響應(yīng)（一般疫情）。具體響應(yīng)級(jí)別和相應(yīng)措施按照公司/組織制定的應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。2.現(xiàn)場(chǎng)處置對(duì)于疑似甲流病例，應(yīng)立即安排專人陪同前往定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步檢查和診斷。在等待診斷結(jié)果期間，將疑似病例安排在相對(duì)獨(dú)立的隔離區(qū)域，避免與其他人員接觸，并做好隔離區(qū)域的清潔消毒工作。如確診為甲流病例，應(yīng)配合當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)做好流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理等工作。對(duì)密切接觸者進(jìn)行集中隔離觀察或居家隔離觀察，每日進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康狀況監(jiān)測(cè)，觀察期限為自最后一次接觸之日起7天。3.疫情防控措施調(diào)整根據(jù)疫情發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整公司/組織的防控措施，如加強(qiáng)人員管控、增加清潔消毒頻次、暫停集體活動(dòng)等。及時(shí)向員工通報(bào)疫情防控工作進(jìn)展情況，穩(wěn)定員工情緒，避免引起恐慌。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各部門的甲流防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查防控措施的落實(shí)情況、物資儲(chǔ)備情況、疫情報(bào)告情況等。2.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受員工和社會(huì)各界對(duì)公司/組織甲流防控工作的監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)線索及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和處理。（二）考核評(píng)價(jià)1.將甲流防控工作納入各部門和員工的績(jī)效考核體系，對(duì)防控工作落實(shí)到位、成效顯著的